Examinando por Materia "Responsabilidad social empresarial"
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Publicación Restringido Instructivo diagnóstico para determinar la responsabilidad social empresarial(Fundación Universitaria Panamericana - Compensar, 2012) Ceballos Moreno, Maribel; Hernández López, Kelly Alejandra; Jaimes Moreno, Luisa Fernanda; Lesmes Realpe, Leonardo Fabio; Silva Hernández, Dayanna Idaly; Hernández Hamon, Susana PatriciaEn esta investigación se realizo un Instrumento de Diagnostico en Responsabilidad Social Empresarial, lo cual es una herramienta que ayuda al empresario a analizar como se encuentra su empresa en términos de Responsabilidad Social Empresarial, teniendo en cuenta normas internacionales y lo que ha realizado a la fecha, en toma de decisiones y actividades. La causa por la cual se escogió este tema, es porque a través de los últimos años se evidencia la importancia que ha tomado en el mundo la toma de decisiones desde el punto de vista de criterios como: gobernanza de la organización, derechos humanos, practicas laborales, medio ambiente, practicas justas de operación, consumidores y participación activa y desarrollo de la comunidad, criterios que conforman el tema Responsabilidad Social Empresarial. Evidenciar o mostrar por medio de actividades y especialmente por la toma de decisiones como cuidamos nuestro planeta, nuestros empleados y la sociedad en general es importante para la conciencia de los empresarios, pero lo es más aún porque las grandes empresas, especialmente las multinacionales, es decir empresas que tiene varias sedes en varios países, lo están solicitando como requerimiento en las licitaciones. Muchas de las actividades, y toma de decisiones ya realizadas por los empresarios, especialmente las de carácter legal, de una u otra manera ya se pueden evidenciar, pero hay otras que no son obligatorias, aún, y se pueden comenzar a trabajar. El Instrumento que se presenta en el siguiente trabajo, es la forma como se diagnostica el estado de una empresa en términos de Responsabilidad Social Empresarial. Esto quiere decir que para poder comenzar a implementar el RSE, se debe realizar un Diagnostico, este diagnostico no es fácil de hacer, pues las multinacionales tienen muy claros los requerimientos a solicitar en el país en el que negocian, entonces, se debe tomar en cuenta una norma internacional, como lo es la ISO 26000, para hablar en términos muy similares, que debemos diagnosticar, que tenemos y que debemos implementar. De las 38 empresas a las que se les aplico el Instrumento Diagnostico de Responsabilidad social Empresarial, se evidencia una calificación de 3.2, esto quiere decir que se evidencia gran voluntad de los empresarios por implementar el tema , debido a que la calificación de los criterios más alta fue en las practicas laborales, por los requerimientos legales, y tenemos grandes falencias en el criterio de participación activa y desarrollo de la comunidad, pues se evidencia que el empresario simplemente no sabe como ayudar a que la comunidad participe junto con las empresas en el desarrollo de la misma, pues el desarrollo y participación de la comunidad no es simplemente darle cosas, sino ayudar desde la causa a su desarrollo.Publicación Restringido Lineamientos de consulta previa con base en ISO 26000 en Colombia(Fundación Universitaria Unipanamericana - Compensar, 2013) Guerrero Suarez, Yeison William; Lozano Valbuena, Anggie Stefanny; Rocha Valdes, Katherin Yesenia; Urrea Baquero, Pablo Andrés; Martínez, Tomas EnriqueEl presente trabajo de grado está encaminado a la Responsabilidad Social Empresarial, tema que en la actualidad está inserto en discusión de diferentes sectores que conforman las sociedades, aquí se encuentran los parámetros desarrollados para el diseño de un instrumento que ejecuta los lineamientos para la implementación de la norma ISO 26000 y la consulta previa, mediante tres indicadores que pueden llegar a medir la percepción actual de las organizaciones, pueblos e indígenas en cuanto el conocimiento, la práctica y la toma de decisiones encaminada a orientar las organizaciones en la viabilidad de los proyectos teniendo un compromiso social, con esto la organización puede llegar a reducir costos y hacer a los pueblos e indígenas aliados al proyecto.Publicación Restringido Monitoreo a entidades promotoras de responsabilidad social empresarial, apoyando iniciativas de empresarios Colombianos ANDI(Fundación Universitaria Panamericana - Compensar. 2012, 2012) Hernández Zubieta, Lizeth Joanna; Hernández Hamon, SusanaColombia a pesar de sus conflictos internos, es un país que en los últimos tiempos ha tomado fuerza y ha venido desarrollando procesos de mejoramiento en los entornos económicos del país, las empresas han sido las mayormente favorecidas en este desarrollo, teniendo en cuenta que los TLC’s pactados, han sido de gran importancia para su progreso. La RSE en la actualidad es la llave de apertura de los mercados mundiales y es uno de los aspectos más importantes a la hora de entablar una negociación. Esta investigación se orientó hacia el monitoreo y análisis de las entidades promotoras de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en Colombia, de tal manera que se categorizaran y se eligiera una de ellas como objeto de estudio de la investigación, la organización elegida fue la Asociación Nacional de Empresarios Colombianos, la cual fue elegida por su importancia en la historia de la de la RSE en el país, por sus importantes aportes, líneas de acción, criterios de la norma ISO 26000 y el apoyo a las empresas Colombianas. El monitoreo a entidades promotoras de RSE en Colombia, fue realizado con el fin de mostrarle al empresario las entidades a las que puede recurrir en el momento que decida encaminar sus objetivos a la realización de actividades socialmente responsables, y en especial el apoyo de la Asociación Nacional de Empresarios de Colombia siendo un organismo que le brinda las posibilidades de progreso a empresas y comunidades, por medio de prácticas basadas en la creación de espacios para incentivar, fomentar y concientizar al empresario a que debe implementar mecanismos para lograr un vínculo permanente con la comunidad y una comunión con el ambiente, de tal modo que contrarreste los impactos que sus actividades comerciales puedan llegar a causar en el entorno en el que opera. La ANDI cuenta con una gran variedad de proyectos dirigidos a las distintas necesidades de los empresarios y poblaciones. Programas como: Fundación ANDI, ANDI del Futuro, Proyecto Contra La Falsificación De Productos Y Usurpación De Marcas, Fundación Mamonal, Responsabilidad Integral, Ecopunto Y La Caja De Herramientas De RSE son los proyectos más destacados y especiales de la ANDI, los cuales brindan herramientas y orientación a sus afiliados. De tal manera que se logre concientizar a los empresarios de la importancia de sus aportes para la sociedad y el medio ambiente, y de la relevancia de la situación actual y los antecedentes del contexto, para llevar a cabo un análisis donde la función de la compañía y los empleados de esta, no se perjudiquen.Publicación Restringido Movilidad y Bienestar Laboral para los Colaboradores de Nalsani S.A.S.(Fundación Universitaria Panamericana - Compensar, 2015) Duarte Rivera, Sergio Alberto; Numpaque Mora, Johanna Milena; Ostos Ramírez, Liseth Adriana; Rojas Zea, Carol Jasmin; Valencia Quintero, Felipe AndrésLa investigación fue realizada en la organización Nalsani S.A.S de la Zona Franca de Fontibón de la ciudad de Bogotá en el año 2015 y las variables estudiadas fueron: la movilidad, la responsabilidad social interna y el impacto que estas generan a los colaboradores y empresas de este sector de la ciudad. El propósito fue analizar el efecto de la mala movilidad de la ciudad en los colaboradores y cómo acciones de responsabilidad social empresarial por parte de las organizaciones pueden contribuir a la mitigación del impacto de este tipo de factores sobre los colaboradores contribuyendo a la mejora del bienestar laboral y la calidad de vida para ellos. El objetivo de la investigación fue examinar la viabilidad de la implementación de rutas de transporte para los colaboradores de las empresas de la Zona Franca de Fontibón mediante una propuesta de responsabilidad social empresarial interna. La alternativa ofrecida permite mejorar las condiciones de movilidad de los directamente involucrados, reduciéndoles tiempo y costos en los que incurren al movilizarse desde los hogares hacia los lugares de trabajo y viceversa, impactando directamente en factores como los son el bienestar laboral y la calidad de vida.Publicación Restringido Riesgos de corrupción en el fondo Rotatorio de la Policia FORPO(Fundación Universitaria Unipanamericana - Compensar, 2014) Barrera Reyes, Jessica Alejandra; Lemus Pinzón, Joan Manuel; Reyes Barbosa, Nidia Janeth; Ríos Osorio, Oscar Fernando; Aristizábal Ceballos, Diego Felipe; Estudios en Gestión empresarialEn el presente trabajo se realizó una investigación de los posibles factores de riesgo que se pueden presentar en el interior del FORPO (Fondo rotatorio de la Policía), a través de los funcionarios del área administrativa y en el desempeño de sus funciones, esta realizo a través de una investigación cuantitativa con un diseño experimental donde a través de las variables medidas por encuestas encontramos e identificamos los mayores factores de riesgo utilizando la herramienta 5w2h, con base a la normatividad y las entidades referentes al área de la anticorrupción se implementó el diseño de la guía anticorrupción para el fondo rotatorio de la policía FORPO, para solucionar el problema principal de la falta de conocimiento de la normatividad y que según su interpretación permite aplicarse tanto al FORPO como órgano anexo de la policía, así como la implementación de los parámetros de control de control para otras áreas de la institución