Examinando por Materia "Trabajo"
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Publicación Restringido Caracterización de las condiciones económicas, empresariales y ocupacionales de las unidades productivas de naturaleza formal e informal de los barrios Palermo y Santa Teresita de la UPZ 101 de la ciudad de Bogotá D.C.(Fundación Universitaria Panamericana, 2013) Ballesteros Cruz, Claudia Yaneth; Farfán Triana, Jennifer Paola; López Chitiva, Yenny Paola; Rodríguez Bonilla, Alejandra María; Romero Velásquez, Alexandra; Báez Estupiñán, Diana CarolinaLa presente propuesta de investigación se fundamenta en la alianza académica-investigativa establecida entre la Universidad Nacional de Colombia-Laboratorio de Ergonomía y Factores Humanos, la Fundación Universitaria UNIPANAMERICANA-COMPENSAR y la Secretaria Distrital de Salud-Dirección de Salud Pública-SDS, destinada al relanzamiento de la estrategia de Entornos de Trabajo Saludables, donde el fin mismo es la aplicación de la estrategia entornos de trabajo saludables promocionada, por la Organización Mundial de la Salud-OMS al interior de sus países miembros. Desde esta esfera se parte de un pilotaje que busca a través de recabar informaciones económicas, empresariales y ocupacionales de las unidades productivas localizadas en la Unidad de Planeamiento Zonal 101-UPZ ubicada en la localidad de Teusaquillo de la ciudad de Bogotá. En este respecto, el proyecto de investigación aquí propuesto se enfoca en lograr aplicar el instrumento estandarizado de la secretaria de salud dentro de las unidades productivas de carácter formal e informal, a fin de precisar el grado y tipo de aceptabilidad dentro de las mismas, además de esquematizar algunos diseños en prevención que podrían implementarse dentro de las acciones de seguimiento y mejora de las condiciones de trabajo que estas presentan.Publicación Restringido Caracterización de las condiciones económicas, empresariales y ocupacionales de las unidades productivas de naturaleza informal de los barrios Armenia, Estrella, La Magdalena y Teusaquillo de la UPZ 101 de la ciudad de Bogotá D.C.(Fundación Universitaria Panamericana, 2013) Aguilar Quemba, Sandra Milena; Gutiérrez Amado, Johan Sebastián; Quiñones Aguja, Helena Esperanza; Rodríguez Quintero, Jairo Isaías; Salinas Caro, Nury Lisbeth; Piñeros Báez, Víctor HugoLa presente propuesta de investigación se fundamenta en la alianza académica-investigativa establecida entre la Universidad Nacional de Colombia-Laboratorio de Ergonomía y Factores Humanos, la Fundación Universitaria UNIPANAMERICANA-COMPENSAR y la Secretaria Distrital de Salud-Dirección de Salud Pública-SDS, destinada al relanzamiento de la estrategia de Entornos de Trabajo Saludables, donde el fin mismo es la aplicación de la estrategia entornos de trabajo saludables promocionada, por la Organización Mundial de la Salud-OMS al interior de sus países miembros. Desde esta esfera se parte de un pilotaje que busca a través de recabar informaciones económicas, empresariales y ocupacionales de las unidades productivas localizadas en la Unidad de Planeamiento Zonal 101-UPZ ubicada en la localidad de Teusaquillo de la ciudad de Bogotá. En este respecto, el proyecto de investigación aquí propuesto se enfoca en lograr aplicar el instrumento estandarizado de la secretaria de salud dentro de las unidades productivas de carácter formal e informal, a fin de precisar el grado y tipo de aceptabilidad dentro de las mismas, además de esquematizar algunos diseños en prevención que podrían implementarse dentro de las acciones de seguimiento y mejora de las condiciones de trabajo que estas presentan.Publicación Restringido Caracterización socio-económica, laboral y ocupacional de las unidades de trabajo informal ubicadas en la UPZ 101 de la ciudad de Bogotá, en los barrios; Armenia, La Estrella y Teusaquillo(Compensar Unipanamericana Institución Universitaria, 2014) Ibáñez Reinoso, Diana Catherine; Castañeda, Andrés Leonardo; Ríos Gómez, Edsson Armando; Sosa Urbina, Danny; Piñeros Báez, Víctor HugoEn la actualidad observamos el proceso económico de la globalización, su dinámica en el mercado y la creciente exigencia en los procesos de contratación. Por otra parte, el índice de desempleo refleja el limitado acceso a trabajos formales en la ciudad de Bogotá D.C. Lo anteriormente señalado impulsa a la sociedad a buscar diferentes alternativas de sustento, que permitan obtener ingresos económicos mínimos para sobrevivir. En consecuencia a lo anterior, se apoyó el proceso investigativo que se realiza en la ciudad de Bogotá D.C, orientado en el fortalecimiento de la estrategia de entornos de trabajo saludable, promocionada por la secretaria distrital de salud de Bogotá - SDS, la Universidad Nacional de Colombia desde su laboratorio de Ergonomía y Factores Humanos y Compensar Unipanamericana Institución Universitaria. La investigación consistió en la recopilación de información primaria en una muestra de 85 unidades de trabajo informal – UTI´S, distribuidas en la localidad de Teusaquillo, específicamente en la UPZ 101 al interior de los barrios de Armenia, La Estrella y Teusaquillo. Posteriormente se efectuó un diagnóstico que permitió aclarar las condiciones; laborales, ocupacionales, estilo de vida y situaciones socio-económicas al interior de las UTI´S estudiadas, dicha información permitió realizar observaciones, conclusiones y sugerencias, que consecuentemente lograron mejorar los escenarios de trabajo.Publicación Restringido Diagnóstico de las condiciones empresariales, económicas y ocupacionales de las Unidades de trabajo informal-UTI’s ubicadas en el barrio la Soledad de la UPZ 101de la ciudad de Bogotá D.C.(Fundación Universitaria Panamericana - Compensar, 2013) González Rondón, Ruby Cáterin; Marroquín Lucero, Ángela Marcela; Muñoz Buitrago, Raquel Nataly; Nieto Sepúlveda, Johanna; Torres Pérez, María Yurani; Piñeros Báez, Víctor HugoLa presente propuesta de investigación se fundamenta en la alianza académica investigativa establecida entre la Universidad Nacional de Colombia-Laboratorio de Ergonomía y Factores Humanos, la Fundación Universitaria UNIPANAMERICANA-COMPENSAR y la Secretaria Distrital de Salud Dirección de Salud Pública-SDS, destinada al relanzamiento de la estrategia de Entornos de Trabajo Saludables, donde el fin mismo es la aplicación de la estrategia entornos de trabajo saludables promocionada, por la Organización Mundial de la Salud-OMS al interior de sus países miembros. Desde esta esfera se parte de un pilotaje que busca a través de recabar informaciones económicas, empresariales y ocupacionales de las unidades productivas localizadas en la Unidad de Planeamiento Zonal 101-UPZ ubicada en la localidad de Teusaquillo de la ciudad de Bogotá. En este respecto, el proyecto de investigación aquí propuesto se enfoca en lograr aplicar el instrumento estandarizado de la secretaria de salud dentro de las unidades productivas de carácter formal e informal, a fin de precisar el grado y tipo de aceptabilidad dentro de las mismas, además de esquematizar algunos diseños en prevención que podrían implementarse dentro de las acciones de seguimiento y mejora de las condiciones de trabajo que estas presentan.Publicación Restringido Propuesta para implementación del s.g.-s.s.t. en el taller de motocicletas "dragón dorado"(Fundación Universitaria Panamericana Unipanamericana, 2017) Villamil Velosa, Ana Victoria; Martínez Jiménez, John Leoncio; Herreño Medina, Lina Marley; Ramírez Zarate, Yourgem Augusto; Medina Barragá, Sandra Janneth; Gestión EmpresarialDurante los últimos años se ha venido observando, como las microempresas y organizaciones productivas que son creadas en sectores tradicionales de Bogotá, no cumplen las normas legales, técnicas y de protección a los trabajadores, consignadas en la normatividad vigente del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, generando riesgos físicos, químicos y biológicos que se presentan en las labores diarias y que pueden identificarse en problemas de salud, este es el caso del taller de motos el Dragón Dorado. Donde los colaboradores no trabajan bajo las condiciones de seguridad para desarrollar sus tareas, corriendo riesgos de sufrir lesiones o desarrollar enfermedades profesionales, situaciones que pueden generar a su vez potencial ausentismo y con ello, incumplimiento en el nivel de servicio prestado, unido a las consecuencias de mala imagen que esto representa para la empresa. Este proyecto busca proponer el diseño de una propuesta para la implementación de un S.G.S.S.T. en el taller de motos El Dragón Dorado para que, bajo la normatividad vigente prevenga los riesgos profesionales de labor, mitiguen el ausentismo en pro del mantenimiento de los niveles de servicio y utilidades de la empresa y a su vez contribuya a mejorar la calidad de vida de los empleados. Con el trabajo de investigación se pretende plantear el diseño de una propuesta de plan de salud ocupacional para la empresa, a fin de que la evalúe si la implementan y la aplican en la organización con los correctivos a los que haya lugar.Publicación Restringido Sistematización sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo SGSST(Fundación Universitaria Unipanamericana – Compensar, 2017) González Celis, Natalia Lorena; Cifuentes Martinez, Deream Steven; López Montañez, Carlos Andrés; Cárdenas Castillo, Juan David; Toro Peña, Iván EduardoEl Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, es una disciplina de prevención de lesiones y enfermedades que se causan por el desempeño de las funciones laborales, también señala que son las acciones de protección y promoción de la salud laboral. Una correcta administración de este sistema de gestión, asegura aspectos fundamentales para el seguimiento de la información. Ahora bien, en la actualidad el Ministerio de Trabajo estableció por medio del decreto 1072 de 2015 la compilación de normas sobre la implementación del Sistema de Gestión de la seguridad y salud en el trabajo en todas las empresas colombianas; este proceso de implementación si se realiza de la manera adecuada ya sea físico o digital puede ser un factor contribuyente para el éxito en tiempos de gestión y aumento de la competitividad frente a otras compañías, en base a lo anterior nace la necesidad de tener este proceso controlado y de una manera organizada para el sector de la construcción. Finalmente, para el desarrollo de este proyecto se toma como referencia la constructora Construcciones Consfuturo S&D S.A.S., en la cual se observa su proceso de gestión y administración del Sistema de Gestión de la seguridad y salud en el trabajo; en donde se determina que hay gran demanda de información física, como entrega de dotación, entrega de elementos de protección, revisión de maquinaria, entre otros, lo que hace necesario que el proceso de gestión y administración de la información se maneje de una manera sistematizada y segura.