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El efecto que tiene la innovación organizacional que contribuye a la sostenibilidad económica de las pymes industriales en Bogotá

dc.contributor.advisorCabrera, Aida Milena
dc.contributor.authorCubillos Moreno, Javier
dc.contributor.authorLucumi Bejarano, Jeisson
dc.contributor.authorRomero Mantilla, María Fernanda
dc.contributor.authorVelandia Caro, Diana Carolina
dc.contributor.researchgroupGrupo de Estudios en Gestión Empresarialspa
dc.date.accessioned2022-01-25T20:53:33Z
dc.date.available2022-01-25T20:53:33Z
dc.date.issued2015
dc.description.abstractLa innovación organizacional en el mundo globalizado es de gran importancia para el impulso de su economía, permite la adaptación a las exigencias de los mercados, a la sostenibilidad, la competitividad, y el incremento de su desarrollo. Por ello es necesario fundamentar las características estructurales del entorno industrial en el que se desarrolla la competencia entre empresas. Es así, que las Pymes en Colombia tienen una apuesta pasiva al factor de innovación. Por consiguiente esta investigación trata de conocer el efecto que tiene la innovación organizacional que contribuye a la sostenibilidad económica de las pymes industriales en Bogotá; utilizando para ello la revisión documental de diferentes fuentes primarias y secundarias. Los resultados que se encontraron son consistentes con los recogidos en la bibliografía al destacar la importancia en el sostenimiento de las compañías por medio del manejo de la innovación organizacional, esto permite cambios y transformaciones de nivel social, económico y de cultura en el país. Cabe concluir que es una herramienta clave en el sector empresarial para las soluciones corporativas, debido a que genera estabilidad, crecimiento, posicionamiento y mayor participación en el mercado.spa
dc.description.degreelevelPregradospa
dc.description.degreenameAdministrador(a) de Empresasspa
dc.description.researchareaGestión y Desarrollo Empresarialspa
dc.description.tableofcontentsLista de figuras. Lista de símbolos y abreviaturas. Resumen. Palabras claves. Abstract. Keywords. Introducción. Justificación. Planteamiento dl problema. Objetivo general. Objetivos específicos. Capítulo 1. Marco referencial o teórico. Capítulo 2. Diseño metodológico. Capítulo 3. Resultados. Capítulo 4. Propuestas. Conclusiones. Comentarios o discusión. Lista de referencias.spa
dc.format.extent58spa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.identifier.urihttps://repositoriocrai.ucompensar.edu.co/handle/compensar/4274
dc.language.isospaspa
dc.publisherFundación Universitaria Panamericanaspa
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias Empresarialesspa
dc.publisher.programAdministración de Empresasspa
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dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)spa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/spa
dc.subject.proposalInnovación organizacionalspa
dc.subject.proposalPymespa
dc.subject.proposalSostenibilidad económicaspa
dc.subject.proposalCompetitividadspa
dc.subject.proposalCultura organizacionalspa
dc.titleEl efecto que tiene la innovación organizacional que contribuye a la sostenibilidad económica de las pymes industriales en Bogotáspa
dc.typeTrabajo de grado - Pregradospa
dc.type.contentTextspa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/draftspa
dspace.entity.typePublication
oaire.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
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