• Aplicación del Hexágono de Control Organizacional en una mediana empresa perteneciente al sector textil en la ciudad de Santiago de Cali, Colombia. 

      Perlaza, Carlos Julio; Córdoba Ocoró, Mayerlyn; Castaño, Yeison; López Zapata, Yamile (Fundación Universitaria CompensarFacultad de Contaduría y Finanzas InternacionalesSantiago de CaliContaduría Pública, 2022)
      El control organizacional es un elemento estratégico para mantener los procesos alineados a los propósitos misionales de las empresas. Este trabajo de investigación tiene como fin analizar las deficiencias en los procesos ...
    • Aplicativo de control Orange Publisher Ltda 

      Gil Osorio, Yesid; Motta Cruz, Oscar Enrique; Prieto Solarte, Luis Alejandro (Facultad de IngenieríaBogotá D.CIngeniería de Sistemas, 2010)
      El desarrollo del proyecto, es implementar una herramienta que controle la distribución, gestión y categorización de las llamadas para efectuar controles, con esto realizar su distribución a cada uno de los vendedores de ...
    • Artículo de revisión: marca personal: ¿cómo las empresas deben aprovechar la marca personal del agente comercial para mejorar la relación con sus clientes. 

      Delgado, María Victoria (Facultad de ComunicacionesBogotá D.CMercadeo y Publicidad, 2014)
      En este trabajo se pretende abordar la importancia del área comercial para las empresas y como se debe de aprovechar la marca personal de los agentes para beneficio de la organización. Las empresas están en la búsqueda ...
    • Beneficios de la globalización digital en los medios de comunicación a nivel empresarial 

      Gelvez Duarte, Samuel (Facultad de ComunicacionesComunicación Social, 2014)
      En un mundo donde se habla del fenómeno de la globalización como proceso económico, tecnológico, social y cultural, la comunicación juega un papel importante dentro de este proceso. Este artículo intenta mostrar los ...
    • Característica de la cultura organizacional en las mejores empresas para trabajar según Great Place to Work 

      Garzón Ruiz, Brayan Stiven; González Osorio, Nicolas; Valencia, Luis Hernando (Fundación Universitaria Panamericana - CompensarFacultad de Ciencias EmpresarialesBogotá D.C.Administración de Empresas, 2014)
      La cultura organizacional define la identidad de una empresa y determina una forma de ser, una forma de pensar, y una manera de actuar. Este es un tema de mucha importancia en esta época ya que este término tiene una ...
    • Comercialización de medias para dama en fondos de empleados en Santafé de Bogotá 

      Reyes Castellanos, Maria Victoria; Osorio Vaquen, Martha Nelly; Urieles Palma, Janes Enrique (Facultad de ComunicacionesBogotá D.CMercadeo y Publicidad, 1998)
      Antes formato papel Una de las alternativas viables que se han planteado para combatir ese grave problema es la posibilidad de la creación de la pequeña empresa partiendo de la iniciativa privada, teniendo en cuenta la ...
    • Competencias interculturales en la empresa 

      García Cortes, Esperanza (Fundación Universitaria PanamericanaFacultad de Ciencias EmpresarialesAdministración de Empresas, 2008)
      Las altas exigencias competitivas impuestas a las organizaciones por la globalización y las condiciones socioeconómicas que rodean al trabajador, requieren que este se relacione cada vez mas frecuentemente con individuos ...
    • Control de activos fijos en SOPLASCOL LTDA 

      Castro, Henry Eliecer; Dávila Esterilla, Harold Iván; García Pérez, John Alexander; Tiguaque, Carlos Andrés (Fundación Universitaria PanamericanaFacultad de IngenieríaTecnología en Sistemas de Computación, 2010)
      El propósito del proyecto, es diseñar e implementar una herramienta que controle los activos fijos de la empresa así como la depreciación, reevaluación y vida útil para la toma correcta de decisiones sobre el destino del ...
    • Desarrollo del liderazgo en las organizaciones 

      Alfonso Villalobos, Alba Carolina (Fundación Universitaria PanamericanaFacultad de Ciencias EmpresarialesAdministración de Empresas, 2014)
      En este ensayo se expone el desarrollo del concepto de liderazgo considerando los planteamientos iniciales de las corrientes investigativas clásicas y su evolución, teniendo en cuenta los cambios organizacionales que han ...
    • Diseño de simulador para la planeación tributaria en las mipymes del sector maderero 

      Heredia, Sergio Adams; Cardona Londoño, Arelis; Espinosa Tellez, Alexandra; Futinico Lopez, Angela Patricia; Uscategui Martinez, Martha Cecilia (Fundación Universitaria PanamericanaFacultad de Contaduría y Finanzas InternacionalesBogotá D.CContaduría Pública, 2013)
      l siguiente trabajo de investigación tiene como fin la elaboración de estrategias financieras para llevar a cabo una buena planeación tributaria en las Mipymes del sector maderero, en la localidad de Suba Rincón. Esta ...
    • Diseño de un programa contable básico para la organización y conrol de las tiendas que orecen víveres y abarrotes en Teusaquillo, Bogotá D.C 

      Camargo Garibello, Jessica; Cortes Prieto, María Fernanda; Oñate Quintero, Giseyis (Unipanamericana Institución UniversitariaFacultad de Contaduría y Finanzas InternacionalesContaduría Pública, 2012)
      Actualmente en Colombia es natural encontrar por cada esquina una tienda que ofrece víveres y abarrotes, en su mayoría atendida por personas entre 40 y 60 años de edad. Los estudios realizados por entidades como Fenalco ...
    • Esquema de diagnostico para la propuesta de implementación ITIL, gestión de servicios en la empresa punto de servicio S.A. 

      Grass Ardila, Geraldine; Moreno Suarèz, Camilo Eduardo; Trujillo, Mauricio; Vásquez Castro, Jackson Arturo (Facultad de IngenieríaBogotá D.CIngeniería de Sistemas, 2010)
      En Colombia, un gran porcentaje de organizaciones se encuentran clasificadas como pequeñas y medianas empresas (PYMES), estas afrontan diversos retos como bajos presupuestos, poco personal con experiencia en TI y entornos ...
    • Gestión por competencias en las organizaciones 

      Amaguaña Berrio, Maryury (Fundación Universitaria Panamericana - CompensarBogotá D.C., 2014)
      En este ensayo se hablara de la Gestión por Competencias, definiendo qué es una competencia, cómo se desarrolla en las personas, identificando desde qué momento una persona es competente para ciertas actividades, si ...
    • Gestor documental para Mazco Bogotá S.A.S. en el proceso de Venta de Vehículos Nuevos 

      Sánchez Huertas, Jonathan Stiven; Sarmiento Oyola, Julián Andrés; Suarez Rodríguez, Jefferson Darío (Facultad de IngenieríaBogotá D.CIngeniería de Sistemas, 2017)
      En la actualidad el manejo de la documentación en las empresas sea física o digital, puede medir la competitividad frente a otras compañías y marcar la diferencia en sus tiempos de gestión, por esto surge la necesidad de ...
    • Herramientas de vigilancia tecnológica y su potencial de aplicación en empresas Colombianas 

      Manrique Torres, Jessica Lorena; Parra Narváez, Yesenia Isabel; Pérez Chicaiza, Martha Cecilia (Fundación Universitaria PanamericanaFacultad de Ciencias EmpresarialesBogotá D.CAdministración de Empresas, 2014)
      El objetivo principal de esta investigación es describir el estado actual de desarrollo de las herramientas de Vigilancia Tecnológica, evaluando de manera preliminar su potencial de aplicación para la innovación ...
    • IJOB Buscando Talentos 

      Gómez, Luis Fernando; Muñoz, Pedro Javier; Zarate, Jhojan Orlando; Rengifo, James Tadeo (Fundación Universitaria UnipanamericanaFacultad de ComunicacionesBogotá D.CIngeniería de Software, 2017)
      Diseña un entorno web donde se evidencien las características de usabilidad para todas las personas mayores de 18 años que quieran mostrar sus cualidades y/o aptitudes profesionales de manera independiente, por medio de ...
    • Implementación de un sistema de contabilidad para la compañía de muebles El Taller del Maestro 

      González Gómez, Luisa María; González Ramos, Luz Anyi; Yepes Cruz, Luz Andrea (Unipanamericana Institución UniversitariaFacultad de Contaduría y Finanzas InternacionalesContaduría Pública, 2012)
      Actualmente en Colombia es natural encontrar pequeñas empresas que ofrecen diferentes servicios en su mayoría atendidas por personas mayores de edad, los estudios realizados por entidades como Fenalco, entre otras, hacen ...
    • Manual de control de inventarios para EUROPASTRY COLOMBIA S.A.S. 

      Montañez Torres, Carlos Andrés; Fajardo Atuesta, Cristian David; Cuervo Enciso, Evelynn Liseth; Gonzalez Arango, Luisa Fernanda (Fundación Universitaria PanamericanaFacultad de Contaduría y Finanzas InternacionalesContaduría Pública, 2018)
      El presente trabajo está hecho con el fin de crear un manual de control de inventarios para EUROPASTRY de acuerdo con los conocimientos adquiridos en la Universidad. Se pretende crear un manual para lograr un ambiente ...
    • Manual de políticas y procedimientos de control y manejo de inventario en el área de post venta sección repuestos para la empresa AUTAMA MOTOR SAS. 

      Báez Arboleda, Néstor Adolfo; Eraso Pérez, Carolina; González Morales, Claudia Estela; Quiñones Orejuela, Yoadi Andrea (Fundación Universitaria Panamericana - CompensarFacultad de Ciencias EmpresarialesSantiago de Cali,Contaduría Pública, 2017)
      El presente proyecto tiene como principal objetivo contribuir en la organización de los procesos de la empresa Autama Motor S.A.S para agregar valor al área de postventa sección re puestos; los esfuerzos se encaminan a ...
    • Manual de protocolo para el evento “Campus Creativo” de la Unipanamericana 

      Alvarado Triana, Carlos Alberto; Montoya Gil, Karen; Peña Hernández, Catalina (Facultad de ComunicacionesBogotá D.CComunicación Social, 2016)
      Con el objetivo principal de crear un Manual de protocolo para el evento “Campus Creativo” de la Unipanamericana, se desarrolló un proceso investigativo en el cual se evidencia el por qué es necesario y el cómo se puede ...