ADG. Contaduría Pública
https://repositoriocrai.ucompensar.edu.co/handle/compensar/30
2024-03-29T11:08:47ZAnálisis comparativo del impuesto sobre las ventas – IVA en las empresas dedicadas a los juegos de suerte y azar – casino en Colombia y Perú
https://repositoriocrai.ucompensar.edu.co/handle/compensar/5319
Análisis comparativo del impuesto sobre las ventas – IVA en las empresas dedicadas a los juegos de suerte y azar – casino en Colombia y Perú
Solano Restrepo, Tania Liseth; Montilla Araque, Brayan Estiven; Copete Hurtado, Mauricio
Este trabajo parte de la necesidad de conocer la aplicación del impuesto sobre las ventas en los dos países de estudio -Perú y Colombia-, lo anterior, tomando en consideración que el impuesto sobre las ventas en Colombia no tiene en cuenta el consumo, sino una base mínima de ingresos. Por lo cual, el objetivo de investigación es identificar los criterios que diferencia el impuesto sobre las ventas aplicables a las empresas dedicadas a los juegos de suerte y azar – casinos en Colombia y en Perú, permitiendo validar en que país es más viable la constitución y tenencia de organizaciones que desarrollen está actividad. Para el desarrollo del trabajo se utilizó un tipo de investigación descriptiva, se utilizaron como fuentes de información utilizando métodos bibliográficos y documentales para recopilar información tales como la normatividad de cada país, así como su jurisprudencia, y también artículos científicos y académicos. Dentro de los resultados obtenidos, se observa como los dos países gravan a las empresas de juegos de azar, en Colombia con una tarifa del 19% y en Perú con una tarifa del 18% sobre los ingresos brutos. El artículo también destaca la importancia de la regulación y fiscalización en la industria de los juegos de azar en ambos países.
2023-01-01T00:00:00ZEstrategias de control organizacional aplicables a una pequeña empresa (ASOPREGUA) en Colombia, de acuerdo con la aplicación del Hexágono de Control Organizacional
https://repositoriocrai.ucompensar.edu.co/handle/compensar/5318
Estrategias de control organizacional aplicables a una pequeña empresa (ASOPREGUA) en Colombia, de acuerdo con la aplicación del Hexágono de Control Organizacional
García Ramos, Lizeth Lorena; Ortiz Sánchez, Robinson Gilberto
El presente trabajo de investigación surge de la necesidad de encontrar las falencias en el control organizacional y los riesgos a los que se ve expuesto en la gestión administrativa de la empresa Asopregua. Con la implementación de la herramienta Hexágono de Control Organizacional, la cual tiene como finalidad generar un diagnostico del estado de control de las pequeñas organizaciones manufactureras y con ello establecer los riesgos de control en empresa existente. El objetivo de la investigación fue diseñar estrategias de control organizacional aplicables a la pequeña empresa Asopregua, de acuerdo con los resultados en la aplicación del Hexágono de Control Organizacional. La metodología utilizada es descriptiva, y se utilizaron fuentes de información académicas y revistas científicas. Dentro de los resultados obtenidos, se observó como la empresa presenta riesgos altos en el control organizacional, en las diversas subcategorías, por lo cual, se plantearon estrategias que permitirán a la organización disminuir o controlar los riesgos ambientales, de innovación, riesgos en la aplicación contable y en los procesos administrativos.
2023-01-01T00:00:00ZEstrategias de control organizacional: como mecanismos para prevenir desfalcos financieros – análisis de fraudes en Colombia
https://repositoriocrai.ucompensar.edu.co/handle/compensar/5317
Estrategias de control organizacional: como mecanismos para prevenir desfalcos financieros – análisis de fraudes en Colombia
Brango Delgado, Jonnathan Alexander; Medina Segura, Yenifer Andrea; Pérez Devia, Angie Lorena
Las personas involucradas en un fraude han aprovechado las falencias que las organizaciones presentan para la materialización de este, por lo que se deben combinar una serie de aspectos para que se cristalice el hecho, dentro de ellos, debe existir un ambiente vulnerable dentro de la organización y este se traduce en falencias, las cuales son generadas durante el tiempo con las fugas que presentan los entes en sus controles internos. Por lo cual, detectar las falencias dentro del control interno de las organizaciones y buscar proponer políticas o manuales que robustezcan el control organizacional de las entidades es el objetivo del trabajo, con lo cual minimizar las consecuencias que generan los riesgos asociados a las falencias a las políticas del control interno de las organizaciones y con ello beneficien las economías de nuestros entornos, proporcionando seguridad y confianza a las instituciones y generen desarrollo a las comunidades. Durante el desarrollo de este trabajo investigativo se toman casos que se presentan en las organizaciones del sector público y privado, y así obtener indicios que estos hechos no son exclusivos a un sector económico, se analizaron los diferentes hallazgos, evidenciando similitudes en su operandi en cada uno, como lo es el aprovechamiento de la posición de los diferentes interpretes dentro de la organización, falta de vigilancia en diferentes procesos o personas, falta de controles a terceros involucrados en la ejecución de contratos, entre otros, esto llama la atención, ya que existen diferentes eslabones en la cadena de control a los cuales no han sido tomados con la importancia necesaria y estos han sido aprovechados por las personas que ejecutan el fraude
2023-01-01T00:00:00ZEstrategias de control organizacional: como mecanismos para prevenir desfalcos financieros – análisis de fraudes en Colombia
https://repositoriocrai.ucompensar.edu.co/handle/compensar/5283
Estrategias de control organizacional: como mecanismos para prevenir desfalcos financieros – análisis de fraudes en Colombia
Brango Delgado, Jonnathan Alexander; Medina Segura, Yenifer Andrea; Pérez Devia, Angie Lorena
Las personas involucradas en un fraude han aprovechado las falencias que las organizaciones presentan para la materialización de este, por lo que se deben combinar una serie de aspectos para que se cristalice el hecho, dentro de ellos, debe existir un ambiente vulnerable dentro de la organización y este se traduce en falencias, las cuales son generadas durante el tiempo con las fugas que presentan los entes en sus controles internos. Por lo cual, detectar las falencias dentro del control interno de las organizaciones y buscar proponer políticas o manuales que robustezcan el control organizacional de las entidades es el objetivo del trabajo, con lo cual minimizar las consecuencias que generan los riesgos asociados a las falencias a las políticas del control interno de las organizaciones y con ello beneficien las economías de nuestros entornos, proporcionando seguridad y confianza a las instituciones y generen desarrollo a las comunidades. Durante el desarrollo de este trabajo investigativo se toman casos que se presentan en las organizaciones del sector público y privado, y así obtener indicios que estos hechos no son exclusivos a un sector económico, se analizaron los diferentes hallazgos, evidenciando similitudes en su operandi en cada uno, como lo es el aprovechamiento de la posición de los diferentes interpretes dentro de la organización, falta de vigilancia en diferentes procesos o personas, falta de controles a terceros involucrados en la ejecución de contratos, entre otros, esto llama la atención, ya que existen diferentes eslabones en la cadena de control a los cuales no han sido tomados con la importancia necesaria y estos han sido aprovechados por las personas que ejecutan el fraude
2023-01-01T00:00:00Z