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    • Diseño del sistema logístico en el Depósito de Materiales el 40 

      Acevedo Fonseca, Edgar Eduardo; Amado Avila, Carlos Alirio; Moreno Valdez, Joan Sebastian (Fundación Universitaria Panamericana - CompensarFacultad de Ciencias EmpresarialesBogotá D.C.Administración Logística, 2015)
      El presente trabajo tuvo como propósito diseñar el sistema logístico en el DEPÓSITO DE MATERIALES EL 40ubicado en el Municipio de Chía en Cundinamarca que espera contribuir y a mejorar la economía y la imagen que ha ...
    • Optimización en la expedición de certificados catastrales en el IGAC 

      Acosta Barreto, Freddy; Sichacá Beltrán, Diana Lizeth; Sáenz Gaitán, Juliett Paolinne (Fundación Universitaria Panamericana - CompensarFacultad de Ciencias EmpresarialesBogotá D.C.Administración de Empresas, 2016)
      En la investigación realizada se tiene como objetivo, la implementación de estrategias, las cuales tiene como fin minimizar las falencias en tiempo de respuesta al cliente que utiliza los servicios del Instituto ...
    • Análisis de gestión en la cadena logística entre las empresas Polipacks SAS a Trash Busters S.A. 

      Albarran Díaz, Nancy Liliana; Pedraza Monroy, Oscar Fabian (Fundación Universitaria Panamericana - CompensarFacultad de Ciencias EmpresarialesBogotá D.C.Finanzas y Negocios Internacionales, 2014)
      La gestión logística es uno de los problemas centrales que enfrentan las organizaciones, su importancia radica no solo en las repercusiones que tienen en los aspectos económicos o financieros de la empresa, sino en que ...
    • Diseño de los KPIS para medir la efectividad de los procesos internos del área comercial de la empresa Soluciones OM S.A.S. 

      Albornoz López, Carolina (Fundación Universitaria Panamericana - CompensarFacultad de Ciencias EmpresarialesBogotá D.C.Administración de Empresas, 2017)
      En la actualidad una de las principales preocupaciones de las empresas grandes o pequeñas, es lograr medir en tiempo real la eficiencia de los procesos internos, que se deben realizar a diario en cada una de las áreas ...
    • Aplicación del método de centro de gravedad para determinar la ubicación de la sede de la facultad de ciencias empresariales de la fundación Unipanamericana 

      Calderón Guzmán, Luis Alberto; Sáenz Calderón, Yormer Simón; Aguilar Pinilla, Wilman; Rativa Ramírez, Wilmar Jair (Fundación Universitaria Panamericana - CompensarFacultad de Ciencias EmpresarialesBogotá D.C.Administración Logística, 2014)
      Aplicar el método del centro de gravedad para determinar la posición más adecuada de la facultad de ciencias empresariales de la Fundación Universitaria Unipanamericana, este estudio tendrá como herramienta de medición ...
    • Creación de una planta transformadora de resinas plasticas recicladas de PEAD y PVC en envases. 

      Bolaños García, Edna Carolina; Garzón Herrera, Claudia Patricia (Tecnológico InesproFacultad de Ciencias EmpresarialesBogotá D.C.Administración de Empresas, 1999)
      Describe el plástico como uno de los materiales más abundantes en las grandes ciudades. Su uso es frecuente en los procesos industriales y se constituyen en uno de los principales envases para productos terminados de consumo ...
    • Aproximación a un modelo de Gestión del Aprovisionamiento para la Fundación Universitaria Panamericana 

      Saenz, Mauricio; Leaño, Felipe; Vivas, Fabio Hernán (Fundación Universitaria Panamericana - CompensarFacultad de Ciencias EmpresarialesBogotá D.C.Administración Logística, 2011)
      El estudio de los procedimientos de compras y abastecimiento como el control de sus respectivos inventarios ha sido una de las principales acciones destinadas al conocimiento y posterior control y es un punto vital en ...
    • Factores Que Intervinieron En La Rotación Laboral De Los Empleados De La Empresa Atento En Los Centros De Experiencia ETB En La Ciudad De Bogotá Durante El Año 2017 

      Gómez Barragán, Ana Leonor; Méndez Poveda, Diego Armando; Escobar Uzuriaga, Millerlan; Cobo Ramírez, Paola Andrea (Fundación Universitaria Panamericana - CompensarFacultad de ComunicacionesBogotá D.C.Administración de Empresas, 2017)
      El presente trabajo de grado consiste en determinar los factores que intervinieron en la rotación de los empleados de la empresa ATENTO campaña atención personalizada de ETB, durante el año 2017 en la ciudad de Bogotá, ...
    • Organización administrativa y operativa de la sección corte de la planta de confecciones de la empresa textiles Konkord S.A. 

      Aranda Montañez, Martha Helena; Solano Franco, Felipe Luis (Tecnológico InesproFacultad de IngenieríaBogotá D.C.Ingeniería Industrial, 1999)
      Revisa el funcionamiento general de la Planta y específicamente de la Sección Corte. En esta última se analizaron los factores determinantes como son los procesos administrativos y operativos, tecnología utilizada, talento ...
    • Propuesta estratégica para la empresa sector de desperdicios no ferrosos y residuos de aparatos eléctricos y electrónicos RAEE en Bogotá. 

      Beltrán Rincón, Víctor Alfonso; Dávila Barrero, Edison Xavier; Toca López, Laura Vanessa (Facultad de Ciencias EmpresarialesBogotá D.C.Finanzas y Negocios Internacionales, 2019)
      El creciente consumismo y aumento de desperdicios de aparatos eléctricos y electrónicos a nivel mundial ha generado impacto negativo al medio ambiente y afectación de la salud a las personas. Los elementos químicos ...
    • Caracterización del personal que labora en fabricación y comercialización de alimentos en el espacio público de la localidad de Engativá de la ciudad de Bogotá. 

      Cáceres Murcia, Cristian Leonardo; Lavado Leal, Johana Alejandra; Quiroga Pardo, Wiliton Fernando (Fundación Universitaria Panamericana - CompensarFacultad de Ciencias EmpresarialesBogotá D.C.Administración de Empresas, 2016)
      El presente proyecto enfoca su atención en la situación de la venta de alimentos en el espacio público ubicado entre la calle 26 a la calle 80 y la avenida Boyacá y la avenida ciudad de Cali, sector perteneciente a la ...
    • Análisis de la comunicación en servicio al cliente del Call Center de Telecenter Panamericana - DIRECTV 

      Mendieta Lara, Jenny Paola; Mendoza Wong, Karen Inés; Rodríguez Gaitán, Fabian; Ullos Wittingham, Jennifer (Fundación Universitaria Panamericana - CompensarFacultad de Ciencias EmpresarialesBogotá D.C.Administración de Empresas, 2013)
      El presente trabajo de grado se enfocó en la comunicación organizacional en la empresa telecenter panamericana DIRECTV en el call center de puerto rico, donde se tuvo en cuenta la importancia de la comunicación para el ...
    • Características de los modelos de medición de clima y cultura organizacional 

      Guerrero Quintero, Laura Vanessa; Martínez Tovar, Sandra Milena; Pedraza Rubio, Erika Giovanna; Rojas Oviedo, Juan Manuel (Fundación Universitaria Panamericana - CompensarFacultad de Ciencias EmpresarialesBogotá D.C.Administración de Empresas, 2014)
      La presente investigación, ha sido desarrollada con el fin de determinar las principales características de los modelos de medición de clima y cultura organizacional, desarrollados por las universidades Católica y ...
    • De la comunicación tradicional a la comunicación organizacional en tiempo real 

      Castañeda Garzón, Luz Dary (Fundación Universitaria Panamericana - CompensarFacultad de Ciencias EmpresarialesBogotá D.C.Administración de Empresas, 2014)
      Dentro de una compañía se interactúa con personal, clientes, proveedores, socios entre otros por lo tanto se debe tener claro la importancia de la comunicación. El mundo va evolucionando con rapidez al igual que la ...
    • Comunicación Asertiva EGC Colombia SAS 

      Jiménez Contreras, Enna Rocio; Muñoz López, Jeison Ferney; Usme Monroy, Sandra Marcela; Villamil Martínez, Luz Adriana (Fundación Universitaria Panamericana - CompensarFacultad de Ciencias EmpresarialesBogotá D.C.Administración de Empresas, 2015)
      Gran parte de los problemas internos en las organizaciones están directamente relacionadas con una precaria gestión de la comunicación, debido a que no están establecidos lineamientos y parámetros para la misma, lo que ...
    • Entendimiento estratégico internacional 

      Arias Huertas, Karen Yiced; Cardona Bedoya, Lina Paola; Gallo, Yenny Alejandra; León Rodríguez, Ivan Antonio; Riaño Acosta, Miguel Angel (Fundación Universitaria Panamericana - CompensarFacultad de Ciencias EmpresarialesBogotá D.C.Finanzas y Negocios Internacionales, 2012)
      La definición de la estrategia internacional se realiza a partir de la reflexión de aspectos claves que contemplan la integralidad de la organización, las cuales tiene validez si la empresa a partir de estos puede ...
    • Plan de negocios para la creación de la empresa "Avicola San Isidro" 

      Arevalo Guevara, Diana Marcela; Castiblanco Villamil, Paola; Herrera Gutierrez, Jenifer Alejandra; Naranja Jerez, Jenny Alexandra (Fundación Universitaria Panamericana - CompensarFacultad de Ciencias EmpresarialesBogotá D.C.Administración de Empresas, 2007)
      El presente trabajo tiene como fin dar a conocer el plan de negocios de una empresa del sector pecuario, el cual fue elaborado con el objetivo de sentar las bases para la puesta en marcha de la avícola San Isidro. Se ...
    • Liderazgo como factor determinante del clima organizacional 

      Hoyos Vargas, Leidy Johanna (Fundación Universitaria Panamericana - CompensarFacultad de Ciencias EmpresarialesBogotá D.C.Administración de Empresas, 2014)
      Un liderazgo efectivo es un factor determinante para la consecución de los objetivos empresariales. Una de las características primordiales de una compañía exitosa es el desarrollo de un clima organizacional óptimo que ...
    • Entendimiento estratégico internacional 

      Arias Huertas, Karen Yiced; Cardona Bedoya, Lina Paola; Gallo, Yenny Alejandra; León Rodríguez, Iván Antonio; Riaño Acosta, Miguel Ángel (Compensar Unipanamericana Institución UniversitariaFacultad de Contaduría y Finanzas InternacionalesFinanzas y Negocios Internacionales, 2012)
      La definición de la estrategia internacional se realiza a partir de la reflexión de aspectos claves que contemplan la integralidad de la organización, las cuales tiene validez si la empresa a partir de estos puede identificar ...
    • Formas de asumir el liderazgo por las mujeres de la Fundación Universitaria Panamericana. 

      Arias Rojas, Derhly; Barrera Riaño, Stella; Galvis Caica, Jose Manuel; Jerez, Andrea; Najar Molina, Angela; Navarro, Nancy Adriana (Fundación Universitaria PanamericanaFacultad de Ciencias EmpresarialesBogotá D.C.Administración de Empresas, 2002)
      Describe como las mujeres de la Fundación Universitaria Panamericana comprenden y asumen los nuevos roles, incluyendo el liderazgo en los diferentes espacios sociales hogar, institución, mundo laboral y sociedad; describe ...