Rojas Gómez, Luis GuillermoCortés Beltrán, AndrésZamora Herrera, FernandoLópez Espitia, Lulieth2022-02-032022-02-032008https://repositoriocrai.ucompensar.edu.co/handle/compensar/4303El presente proyecto explora el funcionamiento de las cooperativas de trabajo asociado, utilizadas en la actualidad por los almacenes de grandes superficies de Bogotá, para reclutar y administrar recurso humano en labores de empaque. Para recolectar la información; se diseño y aplicó una encuesta a los empacadores, con el fin de determinar el impacto de esta forma de trabajo en su nivel de vida y proporcionar elementos iníciales para una interpretación crítica sobre la realidad laboral y cómo incide esta forma de trabajo en el desarrollo profesional y personal de los asociados a estas cooperativas. Se concluyó que el deterioro de la calidad del empleo y la pérdida del poder adquisitivo son evidentes en Bogotá. Se requiere que el gobierno genere más y mejor empleo formal con el fin que la empresa y el recurso humano sea más competitivo frente a las exigencias del mercado.Resumen y palabras claves. Introducción. 1. Marco teórico. 2. Diseño metodológico. 3. Resultados. 4. Conclusiones. 5. Recomendaciones. Bibliografía. Anexos. Encuesta.59application/pdfspahttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Trabajo de grado - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/closedAccessAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)Cooperativas de trabajo asociadoGrandes superficiesAsociadosEmpacadores