Casas Castillo, ElizabethArévalo Cristiano, BibianaArias Cano, Sandra PatriciaCasas Castillo, ElizabethSantos Moreno, Martha Lisseth2022-08-312022-08-312012https://repositoriocrai.ucompensar.edu.co/handle/compensar/5039El presente proyecto investigativo diseña un modelo de diagnóstico de necesidades de capacitación, que sirve de herramienta a las empresas de hoy, para que mediante esta puedan encontrar las fallas que afectan la productividad de las mismas. La aplicación de este modelo direcciona los esfuerzos de las empresas, al identificar los factores que necesitan bien sea de capacitación o de entrenamiento minimizando costos y tiempos y favoreciendo la eficacia y eficiencia de la organización.36 páginasapplication/pdfDerechos reservados - Fundación Universitaria Panamericana -Compensar, 2012Trabajo de grado - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)CapacitaciónDiagnósticoEntrenamiento