Bravo Guaqueta., Leonardo FabioForero Martínez, WillingtonPerdomo Molina, Jhon WilmanPacheco Sánchez, Jennifer Katherine2022-05-132022-05-132017https://repositoriocrai.ucompensar.edu.co/handle/compensar/4617La presente investigación busca diseñar una matriz que sirva como herramienta para empleabilidad para las personas en condición de discapacidad auditiva en las actividades de la logística de producción de calzado para la empresas Diseños Dazzling y Cia S.AS, ubicada en la diagonal 17C sur N° 24i 42, actualmente estas personas no encuentran con facilidad una ocupación laboral, que les permita desarrollarse plenamente como persona dentro de la sociedad; En la constitución política de Colombia específicamente se encuentra que en el Artículo 25 “El trabajo es un derecho y una obligación social y goza en todas sus modalidades, de la especial protección del estado. Toda persona tiene derecho a un trabajo en condiciones dignas y justas” (Legis, 2012). Teniendo en cuenta lo anterior y de acuerdo con la información suministrada por (RLCPD), la población sorda en Bogotá es de 30.094, de estas personas hay 29.472 en edad para trabajar, de las cuales población económicamente activa es tan solo del 14%Pregunta problema de la investigación. -- Introducción. -- Objetivos. -- Marco conceptual. -- Antecedentes. -- Marco legal. -- Metodología.63 páginasapplication/pdfDerechos reservados - Fundación Universitaria Panamericana -Compensar, 2017https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Trabajo de grado - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)LogísticaMatrizEmpleabilidadInclusiónAuditiva