Carrion, EmmaQuintero Arenas, Viviana2022-05-242022-05-242014https://repositoriocrai.ucompensar.edu.co/handle/compensar/4690En el presente trabajo se visualizará la influencia e importancia de las relaciones interpersonales en un ambiente organizacional. Se define el concepto e ideas de antiguos pensadores sobre el tema y la relación directa de cada uno de éstos factores para un contribuir a ambiente laboral satisfactorio. El propósito de este escrito es fomentar en los lectores el interés y la necesidad de mantener y mejorar las relaciones interpersonales en su entorno laboral.Introducción. Historia. Teorías. Las relaciones humanas en el clima organizacional. Conclusiones. Referencias bibliográficas.13application/pdfspahttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Trabajo de grado - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/closedAccessAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)Relaciones interpersonalesTrabajo en equipoClima organizacionalAmbiente laboralComunicación