Chaustre Péres, José RafaelTibaquira Cuervo, AndrésTovar Sotelo, CarolinaMayorga Salazar, YojanRojas Vargas, Juan CarlosPosada Cerventes, YoryiRetrepo Pérez, Mónica2022-05-132022-05-132007https://repositoriocrai.ucompensar.edu.co/handle/compensar/4614Dan a conocer si las empresas Colombianas están tomando de modelo de referencias las políticas de gestión del recurso humano de las diferentes empresas multinacionales, a través de esta investigación se utilizaron diferentes métodos para la recolección de información, los cuales fueron entrevistas estructuradas a funcionarios encargados del departamento de gestión humana de empresas Colombianas, a diferentes sectores de la industria, tomando como referencia sus puntos de vista.Marco teórico. -- Diseño de investigación. -- Resultados. -- Conclusiones.35 páginasapplication/pdfDerechos reservados - Fundación Universitaria Panamericana, 2007https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Trabajo de grado - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)