Zambrano, JohanBello Garavito, Angélica MaríaRomero Rivera, EdgarCano Tabares, Julián EstebanSoracá Galindo, Yensy Yaneiry2021-11-052021-11-052016https://repositoriocrai.ucompensar.edu.co/handle/compensar/3703Es deber de toda organización velar por el bienestar de cada uno de los individuos que la conforman, el personal humano es quien hace mantener firme la misión y vela por cumplir con la visión de la organización, el no contar con un programa de salud ocupacional hoy llamado Sistema de Gestión en la seguridad y salud en el trabajo minimiza la seguridad de los trabajadores y maximiza el riesgo de accidentabilidad por no estar controlados. Esto conlleva a que la empresa este expuesta a perder financieramente, ya que la productividad no será la esperada al producirse accidentes de trabajo, problemas de salud en los colaboradores y ausentismos por incapacidades. Atendiendo a lo mencionado anteriormente, este proyecto se enfoca en el diseño de una propuesta metodológica que sirva para la implementación del SG-SST en la empresa Calzado Salvatore cumpliendo con el decreto 1072 de 2015 de la República de Colombia, ya que el no ponerlo en ejecución origina sanciones económicas y hasta el cierre de la empresa dependiendo las infracciones que se presenten, se pretende con esta propuesta orientar al representante legal de Calzado Salvatore para facilitar su desarrollo- Planteamiento de la pregunta o problema de investigación - Objetivos de la pregunta problema - Introducción - Justificación - Objetivos - Marco teórico - Conclusiones151 Paginasapplication/pdfspaFundación Universitaria Panamericana, 2016https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Trabajo de grado - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)Seguridadsalud en el trabajocondiciones de trabajoriesgospeligros