Hernández Rincón, Sandra PatriciaGil Romero, Ricardo AlonzoOsorio Díaz, Juan CarlosNavarrete Nieto, Alis PatriciaRivera Chávez, Edgar Andrés2022-06-022022-06-022018https://repositoriocrai.ucompensar.edu.co/handle/compensar/4741La aplicación de estrategias gerenciales atiende a las necesidades del sector empresarial a las cuales se ve afectada la organización en busca de eficiencia y eficacia en sus procesos administrativos. Por esta razón, el proceso académico – investigativo, que pone de manifiesto establecer una fuerte relación entre los conceptos aprehendidos durante la formación profesional en el área administrativa, con la puesta en práctica de los mismos, en los que se toma como base la interpretación del Plan Estratégico expuesto por Stanton, Etzel y Walker (2008), después de haber realizado un reconocimiento de diferentes planteamientos de autores como Porter, Steiner, Koontz, entre otros. Apoyado en fuentes de primera mano, se realizaron dos entrevistas a profundidad a los directores del proyecto que dejan en evidencia la ausencia de una planeación estratégica. En síntesis, lo relevante en esta investigación, es dar las bases para que se pueda formular una Planeación Estratégica para Enrollment. Palabras clave: Estrategia, planeación, organización, administración55 Páginasapplication/pdfDerechos reservados - Fundación Universitaria Panamericana -Compensar, 2018https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Propuesta Modelo de Planeación Estratégica para EnrollmentTrabajo de grado - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)EstrategiaPlaneaciónOrganizaciónAdministración