• Modelo de negocio óptimo para el posicionamiento de una empresa de suministros en el sector hotelero 

    Babativa Rodríguez, Alba Yineth; Lázaro Rueda, Jhon Fredy; Moreno Rueda, Germán Leonardo; Rivera Padilla, Nicolás Arturo (Unipanamericana Fundación UniversitariaFacultad de Ciencias EmpresarialesAdministración de Empresas, 2014)
    En este proyecto se presenta una propuesta original basada y analizada en la empresa SUMMER “Suministros y Mercancías” basada en el modelo Canvas y en la matriz D.O.F.A., el método consiste en ubicar los factores internos ...
  • Impacto económico en la empresa COINCIC SAS al vincularse en una Zona Franca ubicada en Bogotá 

    Guerrero, Andrea Milena; Castillo Huertas, Ingrid Janneth; Castelblanco Cruz, Janis Juliette; Púa Castellanos, Maira Alejandra (Fundación Universitaria PanamericanaFacultad de Contaduría y Finanzas InternacionalesContaduría Pública, 2017)
    En este trabajo de grado se presentan los beneficios y el impacto económico que obtiene una empresa al pertenecer a la Zona Franca de Bogotá y como ésta se constituye como una importante herramienta de la gestión económica ...
  • Identificación y caracterización de los establecimientos de comidas rápidas en la Localidad de Teusaquillo 

    Rocha Gómez, Sol Yadira; Huertas, Adriana Milena; Vela Pérez, Karol Viviana; Sandoval León, José Luis (Fundación Universitaria PanamericanaFacultad de Ciencias EmpresarialesAdministración de Empresas, 2007)
    El objetivo de la investigación fue identificar y caracterizar los establecimientos públicos de comidas rápidas que operan en la Localidad trece de Teusaquillo y más exactamente aquellos negocios que se encuentran ubicados ...
  • Perfil del administrador en las empresas de servicios en Bogotá 

    Moncada, Lindy Marcela; Gamboa Sánchez, Rubiela; López León, Mairo Antonio; Patiño Villate, Genny Viviana; Céspedes, William Alejandro; Tibaquirá Cuervo, Edgar Andrés (Fundación Universitaria PanamericanaFacultad de Ciencias EmpresarialesAdministración de Empresas, 2008)
    El medio empresarial cada vez se hace más exigente en términos de competitividad, por ello las organizaciones deben desarrollar procesos de alta calidad soportados en talento humano calificado para el logro de la satisfacción ...
  • Competencias interculturales en la empresa 

    García Cortes, Esperanza (Fundación Universitaria PanamericanaFacultad de Ciencias EmpresarialesAdministración de Empresas, 2008)
    Las altas exigencias competitivas impuestas a las organizaciones por la globalización y las condiciones socioeconómicas que rodean al trabajador, requieren que este se relacione cada vez mas frecuentemente con individuos ...

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