Examinando por Autor "Morales Morales, Pablo"

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  • PublicaciónRestringido
    Creación de una empresa de servicios temporales
    (1999) Clavijo Gallego, Gina Rocío; Vera Franco, Alfonso; Morales Morales, Pablo
    Analiza los principios fundamentales de la administración tiene como pieza del engranaje organizacional el recurso humano. La relación directa que tiene con la generación de empleo y la factibilidad de la creación de una empresa que lo genere, que lo provea de un personal calificado de gran capacidad operativa, administrativa para cubrir las necesidades de sus clientes como si fuera su propio departamento de recursos humanos. Se determinará por medio de encuestas y entrevistas a gerentes directores de recursos humanos y relacionistas industriales las políticas de las diversas empresas en cuanto a las selección y contratación de personal en altos medios ejecutivos. Analizando a su vez las garantías laborales que ofrecen las empresas y las leyes a los colombianos trabajadores en la actualidad. Debido a la difícil situación por la que pasa el país con respecto al desempleo, nuestra razón principal es la de trabajar con la creación de empresas de servicios temporales, especializada en la administración del recurso humano, con énfasis en la selección y suministro del personal temporal para empresas comerciales industriales y de servicio.
  • PublicaciónRestringido
    Estudio analítico para determinar los factores que han incrementado el índice de morosidad en la cartera de Cupocrédito
    (Tecnológico INESPRO, 1998) Casallas, Efren; Sierra Casas, Gladys; Sumalave Amaya, Sahid; Morales Morales, Pablo
    Analiza las causas por las cuales aumenta diariamente el índice de morosidad de la cartera de cupo crédito, que ha llegado a junio de 1998 a un 26.04% lo cual es preocupante, sino se buscan posibles soluciones y decisiones para disminuirlo. Además, se observa que todos los problemas sociales, económicos y políticos han afectado la situación del país y a su vez influyen en las actividades desarrolladas por Cupo crédito, impidiendo el logro del objetivo de disminución de morosidad dando con un mejor análisis de los créditos y una buena capacitación de los encargados de la colocación se disminuiría dichos índices de morosidad, dando énfasis en el apoyo al Recurso Humano y en toda acción que represente el mejoramiento de la calidad de vida, el cual debe ser un compromiso social para todo el país.
  • PublicaciónRestringido
    Reestructuración de la fabrica Indumuebles Hernández Ltda.
    (Tecnológico INESPRO, 1999) Barragán, María Yadira; Rincón, Edna Yamile; Vargas, María Liliana; Morales Morales, Pablo
    Plantea la reestructuración de la industria Metalmecánica Indumuebles Hernández Ltda., se inició en el año de 1982, como empresa informal, con un capital de $ 1.500.000, dos equipos de soldadura y herramientas básicas dicha empresa empezó labores con el gerente propietario y dos hermanos de él y dos empleados en el Barrio Galán (Bogotá), ésta industria se dedicó desde su iniciación a la transformación y combinación de materia prima tal como lámina Cold Rolled de diferentes calibres, ángulos, varillas y dimensiones para la elaboración y fabricación de muebles metálicos: archiva-dores, folderamas, estantería y muebles especiales. Un estudio de mercadeo les da la posibilidad de adquirir clientes potenciales como empresas del Estado y privadas como bancos y otras, para lo cual fue necesaria la legalización de la empresa, para así tener mayores posibilidades de participar como empresa legal ante el mercado de muebles metálicos.