Examinando por Autor "Santos Moreno, Martha Lisseth"

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  • PublicaciónRestringido
    Diagnóstico de necesidades de capacitación para las empresas del sector productivo
    (Fundación Universitaria Panamericana - Compensar, 2012) Arévalo Cristiano, Bibiana; Arias Cano, Sandra Patricia; Casas Castillo, Elizabeth; Santos Moreno, Martha Lisseth; Casas Castillo, Elizabeth
    El presente proyecto investigativo diseña un modelo de diagnóstico de necesidades de capacitación, que sirve de herramienta a las empresas de hoy, para que mediante esta puedan encontrar las fallas que afectan la productividad de las mismas. La aplicación de este modelo direcciona los esfuerzos de las empresas, al identificar los factores que necesitan bien sea de capacitación o de entrenamiento minimizando costos y tiempos y favoreciendo la eficacia y eficiencia de la organización.
  • PublicaciónRestringido
    Propuesta de estrategia para el clima organizacional de la entidad TUYA S.A. (Catt) Fontibón
    (Fundación Universitaria Panamericana - Compensar, 2014) Arias Cano, Sandra Patricia; Cubillos Ramos, Fair Alexander; Quitian Marín, Freddy Alberto; Santos Moreno, Martha Lisseth; Aristizábal Ceballos, Diego Felipe
    La investigación se fundamentó en identificar las diferentes falencias que se presentaban en el clima organizacional de la entidad Tuya S.A. Catt Fontibón, la cual es conformada actualmente por 12 colaboradores que participaron en la realización de la aplicación de los instrumentos IMCOC y ECO, una vez adaptados a las necesidades que se presentaban actualmente en la entidad y al ser comparados los resultados demuestran que la variable que tiene mayor impacto son las relaciones interpersonales seguida de la objetividad, por tal razón se propone utilizar como alternativa de solución la herramienta coaching y teoría z para corregir las problemáticas encontradas de esta manera se concluye que existe una debilidad en el grupo de trabajo, afectando así la competitividad, productividad y clima organizacional.