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    Análisis Costo Beneficio de la propuesta de ley sobre la reducción de los ceros en el peso colombiano y su repercusión en el sector agroalimentario
    (2018) Alfonso Figueroa, Cristian Camilo; Ávila Tobar, Laura Marcela; Becerra Méndez, Yeisson Duvan; Velandia Peña, John Fredy; Bonillo Najar, Víctor David
    Análisis Costo Beneficio de la propuesta de ley sobre la reducción de los ceros en el peso colombiano y su repercusión en el sector agroalimentario La presente investigación pretende realizar un análisis costo – beneficio de la propuesta de ley presentada por el gobierno nacional sobre la reducción de los tres ceros en la moneda legal colombiana y evaluar sus consecuencias en el sector agroalimentario desde la perspectiva del posible redondeo de cifras para algunos productos pertenecientes a dicho sector. El objetivo del proyecto de ley es facilitar las transacciones nacionales e internacionales, agilizar la operación en los sistemas contables, e incluso para tomar medidas en contra de dineros ilegales que aún están ocultos y no se han entregado a la justicia. En el mundo se ha evidenciado múltiples cambios de moneda, (Alemania en 1923 y Zimbabue en 2009) en el presente análisis se recopilan algunos casos de países latinoamericanos más cercanos geográficamente a Colombia, en los cuales se han presentado cambios de denominación en sus monedas, los países a indagar son Brasil, Venezuela, Chile y México, de los cuales se tomará el caso de Brasil, siendo el indicado para la implantación de cambio de la moneda, teniendo en cuenta que al inicio del ‘‘Plan Real’’, Brasil contaba con un PIB de 1.2% (Calcagno P. S., 1999, pág. 12), similar al que tuvo Colombia en el año 2017 del 1.8% (DANE, 2017).para pronosticar los posibles sucesos que se podrían observar en la implementación del cambio de moneda en Colombia, para poder llegar a hacer la comparación se utilizara la metodología del teorema de Marshall-Lerner utilizada por Brasil en 1994 durante su cambio de moneda nacional.
  • PublicaciónRestringido
    Asesoramiento de certificación "RETIE", un servicio seguro de elegir
    (Fundación Universitaria Panamericana, 2016) Camacho Cubillos, Laura Katterine; Castillo Jimenez, Helena del Pilar; Correal Vallejo, Daniel Fernando; Noak Scarpetta, Bryan Camilo; Beltran Lasprilla, Alejandro Jose
    Se realiza una investigación cualitativa sobre el funcionamiento del sector eléctrico desde la Implementación del Reglamento Técnico de Instalaciones Eléctricas – RETIE, mostrando todos los problemas existentes del mercado real en la cadena de procesos de certificación; así mismo se desarrolla y diseña un producto enfocado en la prestación del servicio a las Sociedades de Intermediación Aduanera - SIA en procesos de certificación RETIE, mediante la cual se les garantiza que obtendrán beneficios que mejoran directamente sus procesos de importación de equipos eléctricos, algunos de estos beneficios serán: reducción de tiempo de obtención de certificados de conformidad o de homologación (según sea el caso), reducción de costos operativos en el mediano plazo y posicionamiento en el mercado con ventaja comparativa frente a las otras SIA´s. El servicio ofrecido generará una rentabilidad aceptable debido a que el producto desarrollardo es el único existente en el mercado.
  • PublicaciónRestringido
    Impacto tributario para las pequeñas empresas que contraten personal en situación de discapacidad
    (Fundación Universitaria Panamericana, 2019) Duarte Duarte, Norelbis; Estrada Gónzalez, Andrea Carolina; Martínez Góngalez, Yojan Camilo; Vargas Jiménez, Jennifer Amalia; Pacheco Galvis, Yiliber
    La investigación midió el impacto que tienen los beneficios tributarios que brinda el Estado Colombiano, a las empresas que incluyan dentro de su recurso humano personas en condición de discapacidad, determinando las ventajas y desventajas que tienen los empleadores de las pequeñas empresas al acogerse a estos beneficios y así poder contribuir con la responsabilidad social empresarial. Aunque se vienen promoviendo diferentes programas de sensibilización a la comunidad laboral, los mecanismos de inclusión no han llegado hasta los pequeños empresarios, por desconocimientos específicamente en el aspecto tributario, lo anterior se observa en las barreras que las personas con alguna discapacidad tienen para acceder a un empleo digno, que garantice una estabilidad laboral y condiciones equitativas de trabajo.
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