Examinando por Materia "Brecha"

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  • PublicaciónRestringido
    Aplicativo Web para la medición y seguimiento a la gestión del desempeño
    (Compensar Unipanamericana Institución Universitaria, 2011) Moreno Badoya, Cristian Camilo; Lopez Prieto, Pablo Arturo; Naranjo Rendon, Yeison Stic; Garcia Martinez, Alirio
    Gestión del Desempeño es una metodología que maneja estrategias evaluativas aplicadas al personal, con el fin de identificar las brechas entre la matriz de cargos y las competencias de cada colaborador y su evolución a lo largo de su estado activo en la compañía. Se identificó como objetivo general Desarrollar una aplicación web que adapte el actual sistema al proceso de evaluación de la compañía y permita gestionar los recursos del Talento Humano de una forma más eficiente.se identificaron como objetivos específicos Administrar la información de desempeño de los colaboradores, Facilitar tareas tales como: bucles de procedimientos, Cálculos complejos manuales, Custodia de información, Generación de reportes de gestión, Disminución de costos y tiempos y Optimizar los proceso de gestión del desempeño. El software permite optimizar los procesos de los cuales se hace mención, permitiendo mayor control de la información del colaborador, ahorro de tiempo y de costos, seguridad en el manejo de la información, fácil acceso a los datos por parte de los administradores del sistema, interpretación grafica de las brechas entre la matriz de cargos y las competencias de cada colaborador facilitando la labor de las personas que tienen a su cargo el control de dichos procesos.
  • PublicaciónRestringido
    Etapa Construye – Modelos de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo
    (Fundación Universitaria Compensar, 2026, 2026-11-04) Edwin Mauricio Millán; Fundación Universitaria Compensar
    En el marco de la gestión moderna, las organizaciones requieren herramientas que les permitan evaluar de manera sistemática su situación actual y orientar procesos de mejora continua. En este contexto, el diagnóstico empresarial se convierte en el punto de partida para comprender cómo se gestionan integradamente la calidad, el medio ambiente y la seguridad y salud en el trabajo. Por esta razón, es fundamental el conocimiento del nivel de madurez de los sistemas de gestión aplicados en las organizaciones. Este diagnóstico se complementa con el análisis de brechas (Gap Analysis), el cual permite comparar el estado real de la organización frente a los requisitos normativos y de buenas prácticas, evidenciando fortalezas, debilidades y oportunidades de mejora. Finalmente, la evaluación de los recursos disponibles, entre ellos, humanos, técnicos, financieros y organizacionales, resulta clave para establecer la viabilidad de las acciones propuestas y garantizar una implementación eficaz, progresiva y sostenible de los sistemas de gestión.
  • PublicaciónRestringido
    Planteamiento de un modelo de costos que beneficie al productor de tomate de árbol en el municipio de San Bernardo (Cundinamarca)
    (Fundación Universitaria Panamericana, 2017) Cagua Rivera, Marggy Giovanna; Dávila Rodríguez, Camila Fernanda; Pinzón Hernández, Daniel Camilo; Quiroga Rodríguez, Paula Alejandra; Botero Guzmán, Luis Fernando
    El departamento de Cundinamarca se caracteriza por ser productora de múltiples cultivos, entre los cuales se destaca el tomate de árbol. San Bernardo es un municipio que dadas sus características bioclimáticas y físico bióticas tienen gran importancia a escala regional; ya que se centraliza en la producción agrícola, especialmente de este producto; por tanto sus actividades económicas principales corresponden al sector primario de la economía; sobresale la agricultura especialmente la fruticultura; sin embargo, al cotejar la cadena de abastecimiento de los productos particularmente el tomate de árbol, se encuentra que existe una amplia diferencia o margen entre el precio de producción y el precio final al consumidor. Por tal motivo se encuentra la oportunidad de analizar, evaluar y rectificar las causales de variación en este índice que provienen de unas variables inmersas en la cadena de abastecimiento, lo que en el trasfondo muestra que el margen de utilidad no está favoreciendo al sector agrícola, sino que se está dispersando en unos agentes intermediarios no necesarios, al desarrollo económico de la nación ni al fortalecimiento del productor nacional.