Examinando por Materia "Egresados"

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    Aporte de la Unipanamericana en la vida profesional de los egresados de la Facultad de Ciencias Empresariales, acorde a su ámbito laboral
    (Unipanamericana Fundación Universitaria, 2014) Payanene Medina, Kelly Dayanna; Beltrán Ramírez, Yuri Viviana; Torres, Jhoan Manuel
    Este proyecto se centra en identificar el impacto generado en la vida de los egresados de la Unipanamericana a partir de la formación profesional adquirida durante su ciclo profesional, partiendo de una población seleccionada, para así conocer la situación actual de desempeño en el campo laboral. Se pretende caracterizar la trayectoria del egresado y por medio del seguimiento a su desempeño y experiencia, evaluar la calidad y pertinencia de la formación de acuerdo a las necesidades del medio y a partir de esta información plantear respuestas efectivas, para mejorar las futuras generaciones de egresados. Los temas centrales, situación laboral, nivel de identidad y satisfacción de los egresados con los recursos ofrecidos por la institución. Esta es una investigación descriptiva, el instrumento utilizado para recolectar los datos es la encuesta que dé seguimiento, contacto y actualización de datos de los egresados de la Unipanamericana Compensar Institución Universitaria. Como consecuencia de la investigación descriptiva se acredita la creación de la oficina de egresados donde se espera que se generen procesos de planeación y autorregulación de la Facultad de Ciencias Empresariales para brindar mejoras en formación, oportunidades en el campo laborar de los egresados y para las nuevas generaciones de egresados.
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    Determinación de factores de éxito profesional y laboral de los egresados de las carreras profesionales de la Institución Universitaria Panamericana
    (Unipanamericana Fundación Universitaria, 2012) Contreras Pulido, Leidy Lisseth; Enciso Ruíz, Oscar Raúl; Penagos Trujillo, Yeheini Yohana; Rodríguez Rodríguez, Liliana Paola; Rubiano Duque, Johana Estefanía; Sosa Araque, Yesica Lizeth; Torres Lemus, Vivian Xiomara; Jaimes, Martha Lucia
    Para el desarrollo de esta investigación el grupo de autores, inicio describiendo la problemática actual de los egresados de la Unipanamericana e hizo el planteamiento que de responder, ayudaría invariablemente a resolver la misma. A continuación se presenta la justificación, alcance, delimitación y se establecen los objetivos a alcanzar para el propósito emprendido. Luego construye las bases teóricas que sustentaran y soportarán el contenido de la temática tratada y procederá a establecer la metodología que utilizará para analizar, identificar y cuantificar los resultados obtenidos, para finalmente concluir y enumerar las recomendaciones que se proponen, basados en el producto final de este estudio.
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    Perfil Profesional Del Egresado
    (2006) Rios Osorio, Oscar Fernando; Diaz Buitrago, Karen Liliana; Díaz Mosquera, Marcela; Chávez Prieto, Claudia Patricia; Parra Montilla, Iván; Bautista Barrera, Daian Karibin; Rojas Gómez, Luis Guillermo
    Antes formato papel Muestra que la institución brinda una adecuada formación a sus estudiantes, por parte de las empresas se evidencia la necesidad de apoyarlas en la definición y evaluación de competencias.
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    Programa de salud ocupacional de la fundación egresados de la universidad Distrital
    (Fundación Universitaria Panamericana, 2010) Espitia Pardo, Diana Milena; Garcia Gutierrez, Luis Ernesto; Prado Riaño, Johana; Quesada Malaver, Jose Alexis; Betancourt, David Alejandro
    Para el desarrollo de este trabajo se evidencia la estructura de un programa de Salud Ocupacional, describiendo los sub programas, normas y leyes que lo componen. En la primera parte nos ceñimos a describir los componentes que debe llevar el programa tales como definiciones, objetivos historia y contenido de los sub programas de Higiene, Seguridad Industrial, medicina preventiva y del trabajo y el COPASO. En la segunda parte describimos la Fundación de Egresados de la Universidad Distrital, Francisco José de Caldas, reseña histórica, organización, estructura, ubicación panorama de riesgos y estado actual. Para la tercera parte se plante la propuesta para la implementación del programa de salud ocupacional de la Fundación de Egresados de la universidad Distrital desarrollando los cuatro subprogramas de salud ocupacional y plan de emergencias. • SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO La cual se enfoca en establecer los planes de acción objetivos, personal cubierto, responsables. Evaluar los posibles riesgos biológicos y la medicina preventiva todo para llegar a ejecutar programas de prevención. • SUBPROGRAMA DE SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL Su deber es la identificación, reconocimiento, evaluación y control de los factores ambientales que tienen originen en los lugares de trabajo y que puedan afectar la salud de los trabajadores, prioridad la identificación de incidentes. Control de los factores de riesgo que generen accidentes de trabajo, evitando posibles lesiones, accidentes, enfermedades o la muerte al trabajador. Se comparten las sugerencias acordes al desarrollo del programa dentro de la empresa para cada área, normatividad para la creación del COPASO y benchmarking con la Corporación Educativa Minuto de Dios para la adaptación del plan de emergencias a la Fundación de Egresados de la Universidad Distrital.