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Examinando por Materia "Enfermedad laboral"

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    Clima organizacional en las firmas de auditoría en Colombia: Una revisión a las experiencias de la comunidad académica de la Fundación Universitaria Unipanamericana Sede Bogotá
    (Fundación Universitaria Unipanamericana, 2019) Castaño Díaz, Leidy Yuliana; Castillo Sáenz, Adriana; Orjuela, Erika Paola; Pachón Ocampo, Lorena; Sánchez Villamil, Deisy Nohemí
    La presente investigación pretende visibilizar la percepción tanto positiva como negativa de la comunidad de la Fundación Universitaria Unipanamericana de la sede Bogotá al laborar para las firmas en el sector de la consultoría y auditoría. Este análisis se desarrolló por medio de una entrevista semiestructurada que abordó características laborales, profesionales, emocionales y personales de los sujetos estudiados. Se efectuó bajo un análisis cualitativo teniendo en cuenta las condiciones laborales actuales de la población objeto de estudio, con respecto a las dimensiones del clima organizacional que se maneja al interior de estas compañías en comparación con las expectativas laborales y personales de estos individuos. Los datos analizados establecen que laborar dentro de las firmas de auditoría es un reto constante, porque precisa de mucha dedicación, agendas que superan más de quince horas laborales diarias y la disponibilidad extralaboral como fines de semana y festivos para llevar a cabo la responsabilidad asignada. Por lo anterior es difícil disponer de tiempo para desarrollar actividades personales y familiares; en algunos casos el día a día es solo para trabajo.
  • PublicaciónRestringido
    Perfil técnico y financiero del Sistema General de Riesgos Laborales 2009-2013
    (Fundación Universitaria Panamericana, 2014) Chaparro Real, Cristian Leonardo; Patiño Barrera, Eduard Esteban; Reyes Liz, Jonathan Alexis; Orjuela Briceño, Julián David; Aristizabal, Diego Felipe; Piñeros, Víctor Hugo; Grupo de Estudios en Gestión Empresarial
    La presente investigación describe el Sistema General de Riesgos Laborales (SGRL), desde su relación con las Administradoras de Riesgos Laborales (ARL) en cuanto a temas de aseguramiento, financiación y gestión del riesgo. Para abordar la temática y comprender dicho funcionamiento se trabajó con datos reales e información obtenida directamente de la agremiación de aseguradoras del país “FASECOLDA”, cómo también de diferentes fuentes que sustentan y complementan la investigación. Estos enfoques se desarrollarán consecuentemente de manera organizada y estructurada, con información que corresponde a datos históricos del periodo 2009 - 2013, en la cual se observó y plasmó los análisis más relevantes y apropiados para esta investigación. Esta investigación se convierte en un perfilamiento del Sistema General de Riesgos Laborales de Colombia, que en conjunto con la agremiación de aseguradores del País permitirá entender a fondo el funcionamiento y estructura del mismo.
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