Examinando por Materia "Riesgos Laborales"

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  • PublicaciónRestringido
    Diseño e implementación de un Sistema de Salud Ocupacional para Maviponque
    (Fundación Universitaria Panamericana, 2017) Martínez Torres, María Verónica; Mayorga Acevedo, Andrés Felipe; Pulgarin Coronado, Andrea; Rojas Coronado, Angie Vannessa; Zambrano, Johan Euclides; Grupo de Estudios en Gestión Empresarial
    Este proyecto surge a partir de la observación realizada en la empresa Maviponque ubicada en la ciudad de Bogotá, la cual lleva en el mercado más de 17 años de funcionamiento; cuenta con 40 empleados encargados de la producción de una gran variedad de productos de panadería y pastelería y en la actualidad no cuenta con un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, SG-SST, lo que afecta de manera significativa su normal desarrollo. En razón a lo anterior se estableció la necesidad de diseñar e implementar un SG-SST, enfocado al mejoramiento del bienestar, las condiciones de salud y trabajo de los colaboradores, a través de acciones que den cumplimiento a lo ordenado en la Ley 1072 de 2015, realizado un diagnóstico del estado actual de la empresa por medio de la observación de la infraestructura, aplicación de encuestas, análisis de causas efecto, matriz de criterios y listas de verificación, para determinar los factores que no permiten el cumplimiento de dicha LEY, diagnóstico que dará las bases para el diseño del SG-SST, a través del planteamiento de objetivos, responsabilidad, actividades y el presupuesto que permita evaluar el costo beneficio de la propuesta y el alcance de la implementación del mismo.
  • PublicaciónRestringido
    Gestión del riesgo ocasionadas por la Covid-19 como enfermedad laboral y sus afectaciones a los profesionales de la salud
    (2021) Ramírez Oviedo, Ivonne Zulimar; Rocha Ballesteros, Erika
    Esta investigación abordó el tema de la gestión del riesgo ocasionada por la Covid-19 como una enfermedad laboral y sus afectaciones a los profesionales de la salud, debido al impacto que genera la necesidad de atenciones médicas y/o rehabilitación, la alteración de proyectos de vida e incluso la pérdida de capacidad laboral. El objetivo principal de la investigación fue identificar la gestión del riesgo por parte del empleador en cuanto a Enfermedad Laboral por COVID-19 a través de la revisión de una encuesta aplicada a personal de la salud para definir el impacto final en los profesionales sanitarios. El desarrollo de la perspectiva teórica está basado en la revisión de documentación académica y la aplicación de conocimientos adquiridos en la carrera profesional. La propuesta de investigación se abordó con una muestra de veintiséis (26) trabajadores del sector salud con profesiones de médicos generales, jefes de enfermería, auxiliares de enfermería, bacteriólogos, camilleros, auxiliares de admisión y registro, auxiliares de toma de muestras, tecnólogos en radiología, auxiliares de línea de frente, que pertenecen a laboratorio clínico, imágenes diagnósticas y consulta externa. Conforme a los resultados, se propuso una serie de recomendaciones como instrumento de mitigación a la problemática de Enfermedades Laborales por COVID-19 en el personal sanitario. También se pretendió dar una respuesta para disminuir los reportes de Enfermedades Laborales y aumentar la eficiencia organizacional en cuanto a la gestión del riesgo. Dado que, la investigación presentó sus resultados mediante información a nivel grupal y no de manera individual, se estuvo respetando la confidencialidad y toda cuestión ética que implicó el estudio.
  • PublicaciónRestringido
    Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo para la fábrica Calzado Giraldo
    (Fundación Universitaria Panamericana, 2015) Acosta Laverde, Yulye Viviana; Otálora Vela, Ferney Guillermo; Torres Cruz, Lauren María; Grupo de Estudios en Gestión Empresarial
    Hoy en día la salud ocupacional se ha convertido en un factor de gran importancia para las empresas, debido a que se debe velar por la integridad y la salud de los empleados. Un lugar de trabajo que exponga la vida del empleado, hace que el empleado no trabaje con motivación ni tranquilidad perjudicando la rentabilidad y crecimiento de la empresa. Cada vez que los empleados de la Fábrica Calzado Giraldo realizan una función están expuestos a riesgos asociados a la actividad que cada uno desempeña, lo que se busca es conocer los riesgos a los que se estén expuestos, para esto se realizará una investigación de observación detallada en la empresa y de investigación teórica acerca de la salud ocupacional y los riesgos laborales. Esta información arrojará los factores de riesgos laborales que posee la Fábrica Calzado Giraldo y conforme a las normas que se rigen para la salud ocupacional y teorías podremos proponer un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo que buscará proteger y velar por la vida de los trabajadores.