Examinando por Materia "Salud en el trabajo"

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  • PublicaciónRestringido
    Diseño del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para la Constructora ARQUITECTURA D&C LTDA. Según los decretos 1443 de 2014 y 1072 de 2015
    (Fundación Universitaria Panamericana, 2015) Cely Gómez, Nadya Rosabel; Lara Bernal, Ana Milena; Suárez Ochoa, Óscar Alberto; Vásquez Céspedes, Alexa Viviana; Buitrago Arango, Jorge Enrique; Grupo de Estudios en Gestión Empresarial
    El trabajo de grado está basado en plantear el diseño de un sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo en la constructora Arquitectura D & C LTDA., utilizando la ley decreto 1443 de 2014 unificada en el decreto 1072 de mayo de 2015 y la GTC 45 versión 2012, con el fin de minimizar los riesgos a los que se exponen día a día los empleados, contribuir con el bienestar de ellos y aumentar la productividad en la constructora. Lo primero que se realizó fue un mapa de procesos con el fin de saber el direccionamiento estratégico de la empresa y alinear el trabajo con los objetivos de la misma. Posteriormente se desarrolló el diagnóstico de la situación actual de la empresa frente a los requisitos exigidos por la ley 1443 de 31 de Julio de 2014 y la ley 1072 de 2015, y otro diagnóstico para saber el cumplimiento de las normas legales Colombianas Vigentes, para brindar herramientas en beneficio del fortalecimiento de la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, SG-SST, con beneficios e impacto en la salud de los trabajadores y contribuir en su bienestar y calidad de la vida laboral, lo cual con lleva a generar mejores utilidades a la compañía por mitigación y prevención del riesgo. “La fuerza de trabajo – Sin la plena cooperación de la fuerza de trabajo, incluyendo contratistas y empleados temporales, la gestión de seguridad y salud no tendrá éxito”. (Farrett, 2011
  • PublicaciónRestringido
    Propuesta para implementación del s.g.-s.s.t. en el taller de motocicletas "dragón dorado"
    (Fundación Universitaria Panamericana Unipanamericana, 2017) Villamil Velosa, Ana Victoria; Martínez Jiménez, John Leoncio; Herreño Medina, Lina Marley; Ramírez Zarate, Yourgem Augusto; Medina Barragá, Sandra Janneth; Gestión Empresarial
    Durante los últimos años se ha venido observando, como las microempresas y organizaciones productivas que son creadas en sectores tradicionales de Bogotá, no cumplen las normas legales, técnicas y de protección a los trabajadores, consignadas en la normatividad vigente del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, generando riesgos físicos, químicos y biológicos que se presentan en las labores diarias y que pueden identificarse en problemas de salud, este es el caso del taller de motos el Dragón Dorado. Donde los colaboradores no trabajan bajo las condiciones de seguridad para desarrollar sus tareas, corriendo riesgos de sufrir lesiones o desarrollar enfermedades profesionales, situaciones que pueden generar a su vez potencial ausentismo y con ello, incumplimiento en el nivel de servicio prestado, unido a las consecuencias de mala imagen que esto representa para la empresa. Este proyecto busca proponer el diseño de una propuesta para la implementación de un S.G.S.S.T. en el taller de motos El Dragón Dorado para que, bajo la normatividad vigente prevenga los riesgos profesionales de labor, mitiguen el ausentismo en pro del mantenimiento de los niveles de servicio y utilidades de la empresa y a su vez contribuya a mejorar la calidad de vida de los empleados. Con el trabajo de investigación se pretende plantear el diseño de una propuesta de plan de salud ocupacional para la empresa, a fin de que la evalúe si la implementan y la aplican en la organización con los correctivos a los que haya lugar.