Examinando por Materia "riesgos"

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  • PublicaciónRestringido
    Análisis de los Factores Comunicacionales Relacionados con un Accidente Laboral en Colombia, desde una Perspectiva Multidisciplinaria
    (Compensar Unipanamericana Fundación Universitaria, 2014) Reyes Ráquira, Luis Guillermo
    La comunicación tiene un papel cada vez más importante en las dinámicas productivas de las organizaciones, razón por la cual notamos el creciente interés por el estudio de los factores comunicacionales que hacen parte de la prevención de accidentes laborales. Entre estos los inherentes a la forma en que se relacionan los actores de la cadena de prevención al interior de una organización y los procesos actuales que establecen la identificación de riesgos. De tal forma, con este artículo se pretende describir el panorama actual de las organizaciones, con relación a la relevancia que se le entrega a la comunicación, como parte de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo y que toma como referencia empresas que desempeñan actividades económicas distintas con diversas clasificaciones de exposición al riesgo, así como la aplicabilidad y relevancia en la implementación de un programa de comunicación en prevención de riesgos.
  • PublicaciónRestringido
    Proponer una metodología para implementar el SG-SST en la empresa de calzado Salvatore bajo los requerimientos del decreto 1072 de 2015
    (Fundación Universitaria Panamericana, 2016) Bello Garavito, Angélica María; Romero Rivera, Edgar; Cano Tabares, Julián Esteban; Soracá Galindo, Yensy Yaneiry; Zambrano, Johan
    Es deber de toda organización velar por el bienestar de cada uno de los individuos que la conforman, el personal humano es quien hace mantener firme la misión y vela por cumplir con la visión de la organización, el no contar con un programa de salud ocupacional hoy llamado Sistema de Gestión en la seguridad y salud en el trabajo minimiza la seguridad de los trabajadores y maximiza el riesgo de accidentabilidad por no estar controlados. Esto conlleva a que la empresa este expuesta a perder financieramente, ya que la productividad no será la esperada al producirse accidentes de trabajo, problemas de salud en los colaboradores y ausentismos por incapacidades. Atendiendo a lo mencionado anteriormente, este proyecto se enfoca en el diseño de una propuesta metodológica que sirva para la implementación del SG-SST en la empresa Calzado Salvatore cumpliendo con el decreto 1072 de 2015 de la República de Colombia, ya que el no ponerlo en ejecución origina sanciones económicas y hasta el cierre de la empresa dependiendo las infracciones que se presenten, se pretende con esta propuesta orientar al representante legal de Calzado Salvatore para facilitar su desarrollo