Examinando por Tipo de Material "Imagenes"

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    4-step strategic HR planning process
    (Fundación Universitaria Compensar, 2026, 2026-10-06) Rubén Mauricio Muñoz Morales; Fundación Universitaria Compensar
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    Administración en salud
    (Fundación Universitaria Compensar, 2026, 2026-10-05) Diana Carolina Hernández Torres; Fundación Universitaria Compensar
    Presenta las fases de planeación, organización, dirección y control aplicadas a la administración en salud, destacando su función en la gestión de recursos, procesos, equipos y resultados para favorecer la calidad, eficiencia, sostenibilidad y cumplimiento normativo de las organizaciones de salud.
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    Alternativas al crecimiento: hacia un futuro sostenible
    (Fundación Universitaria Compensar, 2026, 2026-05-13) Rigoberto González Lozano; Fundación Universitaria Compensar
    Esta infografía presenta dos enfoques alternativos al modelo económico tradicional: el decrecimiento y el crecimiento cero. Expone sus principios, críticas al crecimiento ilimitado, implicaciones para las organizaciones y su relación con los ODS, promoviendo una economía centrada en la sostenibilidad, el cuidado y la justicia social.
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    Análisis de brechas aplicado al SG-SST
    (Fundación Universitaria Compensar, 2026, 2026-11-04) Edwin Mauricio Millán; Fundación Universitaria Compensar
    El Gap Analysis permite identificar brechas entre la situación actual y los requisitos de referencia en el SG‑SST. Estudios de Zeng, Shi y Lou (2007) y Achmadilla y Purwanto (2025) demuestran su utilidad para diagnosticar e integrar sistemas de gestión. La infografía sintetiza el método y facilita la comprensión práctica en esta etapa del curso.
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    Análisis de requerimientos
    (Fundación Universitaria Compensar, 2026, 2026-10-27) Jhon Alexander Méndez; Fundación Universitaria Compensar
    Infografía que presenta las principales etapas y conceptos asociados al análisis de requerimientos para el diseño de bases de datos, desde la identificación de necesidades hasta la definición de modelos, claves y reglas de integridad que permiten estructurar la información de manera coherente.
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    Analítica del talento: datos que impulsan decisiones organizacionales
    (Fundación Universitaria Compensar, 2026, 2026-08-31) Ana Cristina Ponce; Fundación Universitaria Compensar
    Infografía interactiva que explica el uso estratégico de datos en la gestión del talento humano, incluyendo indicadores, herramientas digitales, prevención organizacional y ejemplos aplicados en contextos reales laborales.
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    Aprender sobre la continuidad en funciones
    (Fundación Universitaria Compensar, 2026, 2026-05-14) Sergio Yesid Aroca Pedroza; Fundación Universitaria Compensar
    Este recurso explora el concepto de continuidad en funciones y los distintos tipos de discontinuidades, como la evitable, de salto, infinita y oscilante. Se incluyen ejemplos y representaciones gráficas para facilitar la comprensión y aplicación del tema en diversos contextos matemáticos.
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    El auge del contenido audiovisual
    (Fundación Universitaria Compensar, 2026, 2026-09-18) Ángela Botero Echeverría; Fundación Universitaria Compensar
    Presenta el auge del contenido audiovisual y las tendencias que están transformando la comunicación digital, como videos cortos, formatos verticales, streaming, pódcast, realidad aumentada, realidad virtual y transmisiones en vivo, destacando la importancia de adaptarse a nuevos formatos para conectar con las audiencias.
  • ÍtemAcceso abierto
    Banner QM
    (Fundación Universitaria Compensar, 2025-07-24)
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    Beneficios y retos de integrar los modelos de gestión de SST, calidad y medio ambiente
    (Fundación Universitaria Compensar, 2026, 2026-11-04) Edwin Mauricio Millán; Fundación Universitaria Compensar
    La infografía sintetiza cómo la Estructura de Alto Nivel (HLS, por sus siglas en inglés) y el ciclo PHVA permiten integrar el SG‑SST con normas de calidad y medio ambiente. Destaca beneficios como eficiencia, sostenibilidad y gestión del riesgo, y visibiliza retos clave: resistencia al cambio, liderazgo transversal, competencias integradas y alineación estratégica organizacional.
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    Buenas y malas prácticas en papeles de trabajo
    (Fundación Universitaria Compensar, 2026, 2026-02-24) John Fredy Piñeros Castiblanco; Fundación Universitaria Compensar
    Presentación digital con casos prácticos que ilustran buenas y malas prácticas en la documentación de aseguramiento.
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    Business Matchmaking in the Digital Age
    (Fundación Universitaria Compensar, 2026, 2026-10-06) Gina Paola Rada González; Fundación Universitaria Compensar
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    Cálculo del ROI en arquitecturas empresariales inteligentes
    (Fundación Universitaria Compensar, 2026, 2026-10-29) Jonatan Ferney Gantiva Jabonero; Fundación Universitaria Compensar
    Infografía que explica cómo identificar costos, beneficios y aplicar la fórmula del ROI para evaluar el valor generado por iniciativas de arquitectura empresarial con inteligencia artificial.
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    Casos de éxito de la transformación digital por sector económico
    (Fundación Universitaria Compensar, 2025, 2025-12-24) Tatiana Lozano; Fundación Universitaria Compensar
    Esta infografía presenta de manera visual y sintetizada cuatro sectores clave en los que la transformación digital ha generado impactos significativos: retail, educación (EdTech), salud (Digital Health) y logística. Cada bloque incluye un breve resumen del caso de éxito, los beneficios obtenidos por la implementación de tecnologías digitales y un ícono representativo para facilitar la comprensión visual del estudiante. Así, la estructura debe ser limpia, moderna y con elementos visuales diferenciados por color para cada sector.
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    Ciclo de vida de una crisis en el servicio al cliente
    (Fundación Universitaria Compensar, 2026, 2026-09-10) Liliana Fajardo Vergara; Fundación Universitaria Compensar
    Presenta las fases del ciclo de una crisis, desde la incubación hasta el aprendizaje poscrisis, destacando eventos desencadenantes, amplificación digital, acciones de resolución y mejora de protocolos para comprender y gestionar estratégicamente situaciones críticas en el servicio al cliente.
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    Clasificación de las peticiones
    (Fundación Universitaria Compensar, 2026, 2026-05-08) Claudia Milena Caballero Daza; Fundación Universitaria Compensar
    La clasificación de las PQR permite a las entidades de salud priorizar la atención de los reclamos más urgentes y garantizar una respuesta más efectiva y oportuna.
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    Claves para construir un customer journey map en marketing digital
    (Fundación Universitaria Compensar, 2026, 2026-05-07) Gustavo Adolfo Rubiano Jiménez; Fundación Universitaria Compensar
    El presente recurso detalla los elementos clave para construir un costumer journey map.
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    Comercio electrónico y omnicanalidad: integración para una experiencia unificada
    (Fundación Universitaria Compensar, 2026, 2026-02-19) Nubia Rodríguez Ruiz; Fundación Universitaria Compensar
    Infografía que explica de forma visual y breve qué es el comercio electrónico y la omnicanalidad, sus ventajas, desafíos y un ejemplo práctico, usando íconos y diagramas para facilitar la comprensión y conexión de conceptos.
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    Componentes de la arquitectura Empresarial
    (Fundación Universitaria Compensar, 2026, 2026-10-29) Jonatan Ferney Gantiva Jabonero; Fundación Universitaria Compensar
    Infografía que presenta de forma visual los componentes de la arquitectura empresarial y su relación en el funcionamiento de una organización.
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    Conceptos clave omnicanalidad
    (Fundación Universitaria Compensar, 2026, 2026-04-24) Leonel Gonzalo Briceño de los Santos; Jesús Abel Afanador Barajas; Fundación Universitaria Compensar
    El video presenta los conceptos clave de la Etapa de Contextualización del curso Omnicanalidad II, abordando fuentes de datos, indicadores de rendimiento, segmentación de mercados, personalización y analítica. Cada tema se explica con texto breve y gráficos visuales, que facilitan la comprensión de estos conceptos esenciales para una estrategia omnicanal exitosa.