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Desarrollo de un sistema de gestión de procesos disciplinarios en la empresa Capital Bus SAS

Resumen en español

La problemática que abordaremos en este proyecto tiene que ver con la gestión de los procesos disciplinarios en la empresa CapitalBus S.A.S. Esta compañía operadora de Transmilenio S.A lleva desde 2020, año de su nacimiento, una gestión muy manual de los procesos disciplinarios de los colaboradores que se encuentren implicados a través de un archivo Excel, el cual pasa de persona en persona lo que ha llegado a ocasionar errores en la redacción de estos y en la elección de las decisiones que se toman en los comités destinados a estudiar caso por caso. El objetivo de nuestro proyecto es el de conocer cómo el área Jurídica de la compañía lleva a cabo la gestión de principio a fin en cada caso una vez el comité toma decisiones y así facilitarles este trabajo mediante un prototipo de aplicativo que cuente con las opciones necesarias para llevar esta gestión de una manera simple. Las personas que se verían beneficiadas con este desarrollo serían los líderes de cada área, el área Jurídica y los directivos de la compañía, ya que al tener todo este proceso sistematizado sus colaboradores ahorrarían tiempo y esfuerzo ubicando el archivo en donde se registra cada caso y validando que lo registrado coincida con el reporte de la novedad. Actualmente, se está construyendo un prototipo de aplicativo a la medida, contemplando toda la gestión que la compañía realiza de cada proceso disciplinario, desde su creación, pasando por revisión del comité disciplinario hasta su finalización y cierre