Recurso educativo digital que facilita el aprendizaje sobre la gestión del capital humano como activo estratégico, integrando contenido teórico y práctico con ejemplos del contexto profesional. Acompaña el desarrollo del criterio 2: Reconoce la arquitectura de los procesos y programas relacionados a la gestión del talento humano, sus diferentes objetivos, propósitos e impactos al interior de la organización.
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