Estudio de la oferta laboral que representan los egresados SENA vs los estudiantes Unipanamericana a nivel tecnólogo del área contable en la ciudad de Bogotá.

Abstract

Debido a la amplia oferta que hay en el mercado laboral, las empresas pueden manejar las condiciones de empleo, es decir, que tipo de mano de obra contratarán, algunas de las personas que se contratan estarán más preparadas que otros, pero es allí donde toma valor el conocimiento, la experiencia y capacidad de aprender. Es aquí donde nos estamos sintiendo desplazados por una mano de obra económica garantizada por el Estado. Actualmente mediante las prácticas empresariales se llega a aprender el 70 % de lo que es necesario para la carrera y el 30 % es lo aprendido en las aulas, al momento de enfrentar las realidades laborales es donde empiezan a salir todas aquellas dudas que no fueron despejadas en las aulas, los vacíos en la normatividad, bien sea por desatención durante la enseñanza o por temor a preguntar. Los aspirantes a contadores públicos deben estar en constante actualización lo cual implica lectura, análisis e interpretación para su posterior aplicación, de acuerdo con lo anteriormente comentado, confirmaremos si la mano de obra económica responde favorablemente a las necesidades de las empresas. El personal para el área contable debe estar preparado para enfrentar los desafíos que día a día trae una profesión que está en constante actualización, con capacidades de liderazgo, comunicación, visión futurista y que estén preparados para afrontar el reto de representa esta profesión, no es un secreto que es una de las profesiones que actualmente tiene más oferta en lo que a mano de obra se refiere, es por ello que mediante este trabajo se buscaran las cualidades y aptitudes que están ofreciendo los egresados a las empresas. En este estudio se cuestionarán como influyen estos aspectos en el perfil profesional de los posibles graduados a nivel tecnólogo del SENA y de la Unipanamericana en la ciudad de Bogotá que están saliendo al campo laboral y cuáles son las capacidades para responder a las necesidades de un mundo laboral cada vez más globalizado.