Examinando por Materia "Gestión"
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Publicación Restringido Desarrollo de un sistema para la gestión y control de la producción de contenidos y objetos de aprendizaje, para la formación virtual en la Unipanamericana(2010) García Lancheros, Indira; León Limas, Flor Yasmin; Lizarazo Cheque, Yohanna; Ramírez García, Javier Alejandro; Restrepo Delgado, Julian Andrés; Velandia, Carlos Arley; Parra Villamil, Blanca Janneth¿Cómo contribuir a la optimización de tiempos, procesos y controles de calidad en el desarrollo de contenidos y objetos de aprendizaje para la formación virtual? Responder a este interrogante se convierte en el punto central de este proyecto de investigación, a través del cual se espera como resultado el desarrollo de un sistema para la gestión y control de la producción de contenidos y objetos de aprendizaje, que aporte a esta creciente modalidad de enseñanza a distancia denominada “Educación Virtual”, buscando un punto de encuentro del discurso pedagógico, tecnológico y de gestión, que supone este tipo de formación, y que permita ser un referente de calidad para las instituciones y empresas dedicadas a la producción de contenidos y objetos de aprendizaje para esta modalidad. Esta articulación de discursos, se hace indispensable, toda vez que los actuales procesos de enseñanza – aprendizaje se ven permeados por elementos de carácter tecnológico que generan nuevos ambientes y requerimientos en la actual sociedad de la información y la comunicación, convirtiéndose estos espacios virtuales en espacios de vida en el cual se dan prácticas, sentimientos, e interacciones reales (Echeverría, 2000).Publicación Restringido Diseñar una propuesta de valor para el transporte de sustancias químicas peligrosas en la ciudad de Bogotá(Fundación Universitaria Panamericana, 2018) Rodríguez Rivera, Héctor Enrique; García Velandia, Fransua; Valencia Quintero, Felipe Andrés; Grupo de Estudios en Gestión EmpresarialDesarrollar una idea de negocio basados en el mercado del transporte de sustancias peligrosas de tipo 3, 4, 5, 6, 8. Qué se relacionan con productos y sustancias químicas de grado alimenticio, industrial y farmacéutico para aquellas empresas que por normativa legal del ministerio del transporte de Colombia no pueden transportar sus productos de manera adecuada al no tener una transportadora especializada en este tipo de transporte.Publicación Restringido (Fundación Universitaria Panamericana - Compensar, 2013) Cuellar Pineda, Yina Lizeth; Moreno Rueda, Yedixa Vanessa; Rodriguez Díaz, Mary Luz; Valencia Quintero, Felipe AndrésLa gestión de conocimiento provee a la organización una ventaja competitiva fundamental, porque permite mejorar la productividad del capital humano, facilita la generación de valor agregado en la organización y garantiza su permanencia en mercados altamente competitivos. Se requiere gestionar el conocimiento para fortalecer las competencias organizacionales y lograr el éxito de la misma (CONPES, 2006) El conocimiento se ha constituido en el recurso más precioso de las empresas, es un elemento invaluable e indispensable para el logro de los objetivos organizacionales. Las empresas han entendido y apropiado el sistema de gestión del conocimiento como la principal herramienta para aprovechar el talento y habilidades de los colaboradores para que estas redunden en su beneficio (Oye, N. Salleh, M & Aiahad, N. 2011). Estudios realizados han determinado la importancia de la gestión del conocimiento, hoy las empresas buscan desarrollar un pensamiento integral que facilite el desarrollo y la solución a problemas, generando en los colaboradores el compromiso para con sus objetivos personales y con los de la organización. Las organizaciones deben anticiparse a los cambios, por lo que la realización del estudio previo acerca de las barreras que pueden enfrentar en la implementación de actividades que estimulen la gestión del conocimiento, les serviría para diagnosticar y mitigar estas dificultades, permitiendo que la aplicación del sistema sea efectiva y logre los efectos esperados en la organización.Publicación Restringido Diseño de un modelo de gestión documental con acciones de mejora para los procesos de archivo que actualmente realiza la empresa EDL SAS(2016) Chacón Matiz, Omar Javier; Martínez Quiroga, Rafael Antonio; García Pinzón, Juan CarlosEl desarrollo de este proyecto tiene como propósito identificar los procesos de gestión documental realizados en EDL SAS, además de las necesidades existentes frente a los requerimientos de normatividad, general de la nación que garanticen la preservación del contenido documental generado en la realización de sus operaciones. general de la nación en donde esta define una garantía y preservación del contenido generado en la realización de sus operaciones. Durante el proceso de investigación se desarrolló una metodología analítico proyectiva, utilizando como mecanismo de recolección de la información, encuestas dirigidas a las áreas involucradas en los procesos documentales; Evidenciando que la entidad cuenta con un modelo de gestión documental interna que cumple con algunos parámetros establecidos por la ley, pero no cumple con la mayoría de los requisitos contemplados en la ley general de archivos, y tomando en cuenta los requerimientos exigidos por el cliente para la custodia de la información, es necesario que EDL SAS implemente un modelo de gestión documental que además de cumplir con los requerimientos de ley, logre organizar, sistematizar y estandarizar los procesos documentales existentes. Para ello se propone a EDL SAS la implementación de un modelo de gestión documental ajustado a la ley general de archivos y que en primera instancia logre organizar el manejo dado al archivo generado por los proyectos, desde su etapa de creación hasta su transferencia al archivo central, incluyendo el manejo y recepción de información en medios digitales, de igual forma se entrega el prototipo de un software de gestión documental, con el cual se pretende sistematizar los procesos generados en el modelo de gestión documental y permitir a EDL SAS contar con una herramienta de registro, consulta y seguimiento de los archivos documentales generados en el desarrollo de sus actividades. Logrando establecer una dinámica de archivo documental ajustada a la ley y que ante cualquier requerimiento reduzca los tiempos de respuesta, ya que anticipadamente los procesos documentales cumplen con los requisitos exigidos para la transferencia de archivos de entidades públicas o privadas a el archivo general de la nación.Publicación Acceso abierto Diseño y creación de tablero para la toma de decisiones de inversión en la vida útil de activos fijos de media tensión en la empresa Air-e.(Fundación Universitaria Compensar, 2023) Gutiérrez Garzón, Yhonatan Smit; Suarez Cáceres, Maury José; Peña Aldana, Nataly del Pilar; Pachon Torres, José Antonio; Rodríguez Leon, John; León García Omar AlexanderEl control de activos en una empresa prestadora de servicios de energía eléctrica es esencial para garantizar la eficiencia operativa, la continuidad del servicio y la optimización de los recursos. Los activos en este contexto incluyen infraestructura de generación, redes de transmisión y distribución, equipos de medición, transformadores, entre otros elementos necesarios para el suministro eléctrico. El objetivo del control de activos es asegurar que estos recursos estén adecuadamente gestionados durante todo su ciclo de vida, desde su adquisición hasta su retiro. Para lograrlo, se implementan estrategias de gestión que abarcan aspectos como el mantenimiento preventivo, el seguimiento del rendimiento, la planificación de inversiones y la gestión del inventario. El seguimiento del rendimiento implica monitorear y evaluar indicadores clave como la disponibilidad, confiabilidad y eficiencia de los activos. Se utilizan sistemas de gestión y herramientas de análisis para recopilar y analizar datos, identificar tendencias, y tomar decisiones informadas en cuanto a mantenimiento, sustitución o actualización de los activos. La planificación de inversiones permite programar y priorizar la adquisición, mejora y expansión de los activos, considerando aspectos financieros, técnicos y regulatorios. Se establecen presupuestos, se evalúan alternativas de inversión y se desarrollan planes a largo plazo para asegurar la capacidad y calidad del suministro eléctricoPublicación Restringido Gestión de la salud ocupacional en Colombia “la brecha entre lo escrito y lo ejecutado”(Unipanamericana Fundación Universitaria, 2014) Mojica Acosta, Luz StellaLos accidentes y enfermedades laborales que muestran considerables cifras de muertes en el mundo aumentan vertiginosamente cada año sin que se adviertan las medidas necesarias para luchar contra esa realidad. La gestión de la Salud Ocupacional en el mundo, específicamente en Colombia, ha vivido una serie de transformaciones desde su aparición en el país, con la ley 57 en 1915, hasta la actualidad. Esos cambios se han dado gracias a las falencias detectadas en el trayecto de su gestión, lo que ha permitido a su vez ir mejorando su proceso año tras año. Estas mejoras se reflejan esencialmente en la variada legislación, producto de las propuestas que buscan optimizar su desarrollo; no obstante, esa amplia normatividad y literatura actualizada, se reconoce como el fenómeno de “lo escrito”, por cuanto se queda en la teoría y el protocolo que no se llevan realmente a la práctica. Por lo tanto, resulta vital que las organizaciones públicas o privadas adopten una verdadera administración de la Salud y Seguridad Ocupacional que les permita ejecutar con efectividad lo publicado en sus protocolos y directrices.Publicación Restringido Gestión del talento humano(Fundación Universitaria Panamericana - Compensar, 2012) Casas Castillo, ElizabethEl presente proyecto investigativo compila información de modelos de gestión del talento humano de distintos autores llevándonos a un análisis de los diferentes factores que estos han tenido en cuenta para la administración del talento humano, como factor fundamental del desarrollo organizacional. Se perciben distintos enfoques, pero la coincidencia de los autores apunta a que el talento humano es el ente dinamizador de las organizaciones y por ende el recurso más importante, al que se le debe prestar atención desde su ingreso hasta su desvinculación. El gestionar el recurso humano debe ir más allá del ámbito transaccional enfocándose a atraer los mejores talentos, fidelizarlos y solucionar las posibles estricciones que se presenten.Publicación Restringido Implementación de un modelo de información contable para la gestión de los inventarios de las distribuidoras ubicadas en la zona comercial del barrio San Victorino en Bogotá(Fundación Universitaria Panamericana, 2017) Tibambre Gómez, Cristian Dennis; Mina, John Reyber; Vargas Anzola, Laura Catalina; Rodríguez Porras, Fabio AlejandroCon la presente implementación buscamos establecer un modelo de administración, gestión y control de los inventarios a través de una herramienta de fácil manejo. Con el fin de generar buenas prácticas en el manejo de los inventarios pertenecientes a los distribuidores del sector de San Victorino. Se realizará una muestra entre los distribuidores del sector con el fin de identificar si tienen conocimiento de la importancia de un adecuada administración, gestión y control de los inventarios, si conocen las normas del Código Comercio que los obliga a llevar contabilidad y si tienen conocimiento de la medición de inventarios de acuerdo a las Normas Internacionales de Contabilidad NIC sobre la valoración de existencias, costos, perdidas por deterioro y valor residual de sus productos. Para realizar este análisis se establecerá un procedimiento desde la compra de la mercancía con el proveedor del exterior (orden de compra), el almacenamiento en bodega (entrada almacén), la entrega al cliente final con factura (salida almacén), toma de inventarios físicos (stock mínimo y máximo). Con este procedimiento el distribuidor tendrá un mejor control de sus inventarios mitigando las perdidas por deterioro y hurto.Publicación Restringido Modelo de Direccionamiento Estratégico Mediante Tercerización para el Área Comercial de la Empresa Polimerica S.A.S.(Fundación Universitaria Panamericana - Compensar, 2017) Rubio Zamora, Paula Andrea; Lambraño Galeano, Jessica Fernanda; Quesada Villarraga, Oscar Ricardo; Téllez Peña, María Alejandra; Botero Guzmán, Luis FernandoPolimerica S.A.S es una empresa pequeña que se dedica a la fabricación de envases plásticos para compañías prestigiosas como Colombina S.A y Aguas de la roca de Colombia, con diversas fallas en su funcionamiento interno, que no le han permitido ser una empresa prospera y sobre todo, no le han permitido crecer y ser competitiva;, por lo tanto, en el presente proyecto se realiza un análisis interno completo, en donde se identifican las debilidades que tiene y se propone la opción de tercerización para el área más importante de la compañía, el área comercial; a través de unas estrategias en las áreas involucradas para que hagan de esta una mejor compañía con proyección de crecimiento económico y con la competencia; es decir,; que se trataran temas específicos con el fin de mejorar su funcionamiento interno y de esta manera se vea reflejado en sus resultados, con proyección de ventas a un año, y excelente estrategias para que a un año tenga una posición mejor a la actualPublicación Restringido Modelo de proyecto integrador como estrategia formativa para el fortalecimiento de competencias específicas y transversales de la educación superior: Fase II(2013) Barragan Arenas, Roció; Macías Suarez, Ingrith Lorena; Parra Villamil, Blanca Janneth; Pinzón Mendieta, Jaime AugustoEl desarrollo de proyectos que integren diferentes áreas del conocimiento como estrategia formativa, no es un tema nuevo en el ámbito educativo, muchas instituciones han desarrollado propuestas que contemplan la cohesión del currículo con estrategias pedagógicas, didácticas, investigativas y de emprendimiento. Con este mismo propósito, en el año 2010, la Facultad de Ingeniería de la Fundación Universitaria Panamericana de Compensar, inicia un proceso piloto con estudiantes y docentes, el cual busca fortalecer competencias específicas y transversales en los estudiantes. Esta propuesta surgió como respuesta a la necesidad de fortalecer competencias específicas, lecto-escritoras, investigativas y de emprendimiento, mediante la creación progresiva de una cultura de gestión de proyectos. El “Proyecto Integrador PI”, está concebido como una estrategia formativa que integra personas, conocimiento (teoría y práctica), áreas, metodologías activas de aprendizaje e investigación interdisciplinaria, enmarcado en las líneas de investigación de la facultad para generar soluciones que contribuyan con el desarrollo social, a través de la relación universidad empresa. Esta estrategia se ha convertido en una cultura, que genera espacios y oportunidades para que los estudiantes desarrollen sus iniciativas y las consoliden a lo largo de su proceso formativo, con el apoyo de docentes, investigadores y cuerpo directivo de la facultad. Actualmente, ha fortalecido e innovado los procesos académicos de los programas y se ha convertido en una experiencia de éxito y crecimiento profesional y personalPublicación Restringido Planeación de auditoria en el área financiera a la compañía Newlab Nutrition Ltda.(Fundación Universitaria Panamericana, 2016) Moncada Yate, Jennifer Jassir; Pérez Murillo, José Ramón; Padilla Díaz, Marcela Andrea; Marmolejo Saavedra, Yenny Andrea; Pardo Alonso, José JacoboLa compañía NewLab Nutrition Ltda. es una entidad enfocada a la salud por medio de suplementos Nutricionales - Vitaminas y Nutrición Deportiva a nivel nacional, con sede en la ciudad de Bogotá, la misma se tuvo en cuenta para el presente documento ya que se evidenció la carencia de Control Interno en el desarrollo de las actividades financieras que la corporación maneja de conformidad con su razón social; aval para lograr incorporar en la misma el Modelo de Control Interno COSO III hasta su fase de planeación, para así mismo llegar a consolidar el Área Financiera por medio de dicho modelo, detectando de esta manera una razonabilidad en la evaluación de riesgos y las actividades de control que se determinen al finalizar el estudio. Como resultado de lo anterior, se plantea una estructura para el control, la estrategia, la gestión y la evaluación cuyo propósito es orientar a la compañía hacia el cumplimiento de sus objetivos institucionales y la contribución de estos a los fines esenciales de la misma. El fundamento de este trabajo fue tomar los conceptos generales e importancia que el Sistema de Control Interno tiene para las empresas, independiente de su objeto social y actividad económica, el cual se base en el cumplimiento de diversas normas que fortalecen su actividad cotidiana. Esto por medio de matrices que garanticen la fiabilidad de los dictámenes expuestos después de cada sesión y modelos de calificación de riesgos que nos den una visión amplia a cerca del manejo y funcionamiento que está llevando el Área Financiera en la actualidad.Publicación Acceso abierto Plataforma WEB Para La Administración, Seguimiento Y Control De La Ejecución De Proyectos Integrador Y Proyectos De Aula De La Fundación Universitaria Compensar(Fundación Universitaria Compensar, 2024) Gómez Ávila, Julián Stiven; Álvarez Prada, Carlos Andres; Santamaria Ospina, Diego Alejandro; Neiva Reyes, Carlos Hugo; Fundación Universitaria Compensar; GIISEn el presente trabajo se aborda la implementación de una plataforma WEB para La administración, seguimiento y control de la ejecución de proyectos integrador y proyectos de aula de la Fundación Universitaria Compensar, con el objetivo desarrollar una solución integral que le permita a la institución contar con recursos y herramientas estandarizas para la gestión colaborativa y documental de los proyectos académicos de los estudiantes de la Fundación. La falta de control sobre los aportes individuales, el acceso a de documentos sin permisos adecuados y la dificultad para medir las intervenciones de cada estudiante son algunos de los problemas que resultan de esta problemática, Además, la falta de acceso a la información puede causar conflictos e insatisfacción entre los estudiantes durante el proceso de desarrollo y entrega de proyectos.Publicación Restringido Portal Web Institucional para el I.E.D. Castilla(2015) Ávila Castiblanco, Adriana Patricia; Calvo, Luis Eduardo; Rodriguez Lòpez, Yazmìn Alejandra; Pinzón Mendieta, Jaime Augusto; GIISEl IED Castilla tiene el propósito de fortalecer la gestión de la comunicación y con ello transferir y compartir información acerca del plan del proyecto educativo institucional, actividades pedagógicas, administrativas, cronograma de actividades, proyectos educativos, gobierno escolar, así como otras generalidades que son de interés entre la comunidad institucional, padres de familia y los entes reguladores; es por esta razón que surge la necesidad de proporcionar ambientes de información diferentes a los presenciales, llegando así toda comunidad en la localidad de Kennedy. Gracias a las bondades que ofrece la tecnología como herramienta necesaria para abordar el tema de la comunicación, los directivos del IED Castilla requieren se realice un portal web institucional, como herramienta para fortalecer la gestión de la comunicación y la transferencia del conocimiento. Para la realización del proyecto se aplicarán las etapas de la ingeniería de software estructurando la propuesta de acuerdo a las necesidades demandadas, se tendrá en cuenta los estándares definidos por W3C (Word Wide Web Consortium) relacionados específicamente con estructura, presentación y comportamiento.Publicación Restringido Proponer métodos de control al cargo auxiliar administrativo de la compañía Alianza superior SAS.(Fundación Universitaria Panamericana - Compensar, 2016) Rey García, Lizzette Vanessa; Leguizamón Pinedo, Luis Miguel; Becerra Ortegón, Dickicson Hasbleidy; Medina Barragán, Sandra JannethEn el cargo auxiliar administrativo de la compañía Alianza superior SAS, se han identificado falencias graves, principalmente la no existencia de un manual de funciones, también se evidencia que no existe una forma de medir su efectividad y esto ocasiona tiempos de ocio a diario, para lo cual nosotros como investigadores vamos a realizar un análisis del cargo que permita establecer metas y alcances para la medición del desempeño, se implementara la herramienta de diagnóstico Ishikawa ( Causa y efecto), Para poder identificar los Indicadores de gestión correspondientes que sean aplicables al cargo que permitan evidenciar el proceso con el fin de potencializar su productividad dentro de la compañía y generarle valor.Publicación Acceso abierto Propuesta metodológica para la implementación de la NTC-ISO 9001:2015 en la organización almacén Superamortiguadores Ltda.(Fundación Universitaria Compensar, 2023) Duque Rojas, Tatiana Duque; Vargas López, Carolina; Cárdenas Ropero, Elizabet; Rodríguez Ayala, Cristhian Andrés; Arias Jiménez, Liliana PatriciaLa implementación de normas de calidad en las organizaciones se ha convertido en una herramienta fundamental para garantizar la satisfacción del cliente y la mejora continua de los procesos. La NTC-ISO 9001-2015 es una norma internacional reconocida que establece los requisitos para un sistema de gestión de calidad eficaz. En este sentido, para la organización Almacén Superamortiguadores Ltda. Se desarrollará una propuesta metodológica para la implementación de la NTC-ISO 9001:2015, que permita fortalecer sus políticas internas y de operación. Para lograr la implementación de la NTC-ISO 9001-2015 en el Almacén Superamortiguadores Ltda., es necesario establecer una estrategia que cumpla con los requisitos de la norma y al mismo tiempo, adaptarlos a las necesidades específicas de la organización. Para ello, se debe diseñar una metodología que tenga en cuenta los procesos existentes en la organización, los recursos disponibles y los objetivos a alcanzar. Esta propuesta metodológica debe incluir una serie de etapas que permitan la planificación, ejecución y evaluación del sistema de gestión de calidad. En primer lugar, se debe realizar un diagnóstico de la situación actual de la organización, identificando los procesos críticos y las áreas de mejora. A continuación, se debe diseñar una estructura documental que permita la gestión de los procesos y la trazabilidad de las actividades. Posteriormente, se debe llevar a cabo la implementación de los procesos y procedimientos definidos, asegurando la capacitación de los colaboradores para su correcta ejecución. Finalmente, se debe realizar una evaluación continua del sistema de gestión de calidad, para identificar oportunidades de mejora y garantizar la eficacia de este.Publicación Restringido Propuesta para el diseño de un sistema de control interno en la Fundación Hogar Bezaleel(Fundación Universitaria Panamericana, 2015) Currea Agudelo, Diego Alejandro; Álvarez Patiño, Esteban; Maldonado Torres, Sandra Liliana; Sandra Liliana, Yeny Andrea; Cano Castaño, Donaliza; Grupo de Estudios en Gestión EmpresarialLa Fundación Hogar Bezaleel es una institución sin ánimo de lucro, constituida en 1997, su misión es rehabilitar hombres con problemas de farmacodependencia, acogiéndolos en su hogar por periodos de hasta doce meses, buscando su readaptación a la sociedad. Su principal problema radica en no haber establecido un sistema de control interno que contribuya a la eficacia de las operaciones, al cumplimiento legal y a la presentación de información financiera razonable. Con la evaluación inicial y la verificación del cumplimiento normativo, se evidenció la ausencia de políticas, sistemas y procedimientos contables; lo que constituye un riesgo cuyo impacto va en contra de los objetivos de la Fundación, además de exponerla a sanciones y demandas laborales. Esta investigación aplicada, con enfoque cualitativo, se propone diseñar un sistema de control sobre los procesos administrativos y contables de la Fundación, incluyendo manual de funciones, propuesta de la estructura organizacional, establecimiento del reglamento de trabajo y del procedimiento contable. Una vez concluido el diseño del sistema de control interno se espera que pueda ser utilizado por otras fundaciones, teniendo en cuenta que éste contribuye como herramienta de apoyo para las directivas de la Fundación, permitiendo mitigar riesgos y ser eficaz en la gestión.Publicación Restringido Propuesta y diseño de un modelo de control para la división de negocios corporativos de la Comercializadora Arturo Calle S.A.S(Fundación Universitaria Panamericana, 2017) Durán Rodríguez, Ana Yolanda; Gallo Reyes, Camila Andrea; Gómez Henao, Alejandra; Torres Vélez, Diana Marcela; Zambrano Castillo, Johan EuclidesEl presente trabajo de investigación, tiene como objetivo diseñar y proponer un modelo de control que, abarque la división de Negocios Corporativos la cual se encuentra dentro de la Comercializadora Arturo Calle S.A.S. Este modelo de control se diseñó partiendo de la caracterización, análisis y diagnóstico del proceso, con el fin de identificar diferentes variables que permitan desarrollar estrategias, métodos y herramientas para la mejora continua en el logro de la misión organizacional, ya que esta división actualmente presenta falencias a nivel operativo y administrativo. Esto se debe, al incumplimiento en las fechas de entrega y devolución de prendas de dotación que solicitan los clientes, por lo tanto, se busca que a partir de la recolección de datos informativos directos de la compañía y de los responsables de cada uno de los procesos. Evidenciando situaciones que permitan generar un diagnóstico inicial para posteriormente diseñar un modelo de control eficaz y eficiente que genere una mayor confiabilidad y control dentro de la compañía, basados en el cumplimiento de los objetivos, planes, políticas y metas trazados por la alta dirección dentro de la planeación estratégica.Publicación Restringido Sistema de Información Para Gestión De Tesis(Fundación Universitaria Unipanamericana – Compensar, 2017) Plazas, Andres Sebastián; Luque, David Sebastián; Peña, Vivian Xiomara; Erazo Cruz, Omar GuillermoEste proyecto nace de la problemática que se vive actualmente en la universidad para llevar el proceso de proyectos de grado, con la falta de comunicación entre tutores y estudiantes se complica muchas veces la culminación de proyectos, lo que lleva a la deserción o pérdida de la materia. El manejo que llevan los tutores para tener control de los trabajos de grado es por medio de un Excel, debido a esto la idea es sistematizar el proceso y hacerlo más interactivo con los estudiantes creando un sistema web donde los tutores y estudiantes puedan tener una comunicación directa y más asertiva durante la elaboración de proyectos, para la elaboración de este sistema se tendrán en cuenta todas la fases que se utiliza la universidad como son fichas de Anteproyectos, realización de proyectos, retroalimentación y calificación según cumplimiento de rubricas establecidas por la universidad para elaboración de proyectos. Teniendo en cuenta que se podrá llevar un histórico de manera digital con el fin de que tanto el jurado como el tutor tengan una trazabilidad del proyecto y puedan dar sus comentarios Algunos recursos que se necesitaran para la elaboración de este trabajo de grado son; Servidor Web (Apache y PHP), Servidor de Base de Datos (My SQL), Recurso Humano (Programadores, Diseñadores, Documentadores, Analistas), Servicio de Internet, y servicios de papelería.Publicación Restringido Sistematización sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo SGSST(Fundación Universitaria Unipanamericana – Compensar, 2017) González Celis, Natalia Lorena; Cifuentes Martinez, Deream Steven; López Montañez, Carlos Andrés; Cárdenas Castillo, Juan David; Toro Peña, Iván EduardoEl Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, es una disciplina de prevención de lesiones y enfermedades que se causan por el desempeño de las funciones laborales, también señala que son las acciones de protección y promoción de la salud laboral. Una correcta administración de este sistema de gestión, asegura aspectos fundamentales para el seguimiento de la información. Ahora bien, en la actualidad el Ministerio de Trabajo estableció por medio del decreto 1072 de 2015 la compilación de normas sobre la implementación del Sistema de Gestión de la seguridad y salud en el trabajo en todas las empresas colombianas; este proceso de implementación si se realiza de la manera adecuada ya sea físico o digital puede ser un factor contribuyente para el éxito en tiempos de gestión y aumento de la competitividad frente a otras compañías, en base a lo anterior nace la necesidad de tener este proceso controlado y de una manera organizada para el sector de la construcción. Finalmente, para el desarrollo de este proyecto se toma como referencia la constructora Construcciones Consfuturo S&D S.A.S., en la cual se observa su proceso de gestión y administración del Sistema de Gestión de la seguridad y salud en el trabajo; en donde se determina que hay gran demanda de información física, como entrega de dotación, entrega de elementos de protección, revisión de maquinaria, entre otros, lo que hace necesario que el proceso de gestión y administración de la información se maneje de una manera sistematizada y segura.