Examinando por Materia "Integración"

Seleccione resultados tecleando las primeras letras
Mostrando 1 - 11 de 11
  • PublicaciónRestringido
    Beneficios y retos de integrar los modelos de gestión de SST, calidad y medio ambiente
    (Fundación Universitaria Compensar, 2026, 2026-11-04) Edwin Mauricio Millán; Fundación Universitaria Compensar
    La infografía sintetiza cómo la Estructura de Alto Nivel (HLS, por sus siglas en inglés) y el ciclo PHVA permiten integrar el SG‑SST con normas de calidad y medio ambiente. Destaca beneficios como eficiencia, sostenibilidad y gestión del riesgo, y visibiliza retos clave: resistencia al cambio, liderazgo transversal, competencias integradas y alineación estratégica organizacional.
  • PublicaciónRestringido
    Comercio electrónico y omnicanalidad: integración para una experiencia unificada
    (Fundación Universitaria Compensar, 2026, 2026-02-19) Nubia Rodríguez Ruiz; Fundación Universitaria Compensar
    Infografía que explica de forma visual y breve qué es el comercio electrónico y la omnicanalidad, sus ventajas, desafíos y un ejemplo práctico, usando íconos y diagramas para facilitar la comprensión y conexión de conceptos.
  • PublicaciónRestringido
    Comparación estructural de los modelos de gestión
    (Fundación Universitaria Compensar, 2026, 2026-11-04) Edwin Mauricio Millán; Fundación Universitaria Compensar
    Recurso educativo digital que facilita el aprendizaje sobre la comparación estructural de los modelos de gestión, integrando contenido teórico y práctico con ejemplos del contexto profesional. Acompaña el desarrollo del criterio: CR 1. Relacionar los beneficios y retos que brinda la integración de los modelos de gestión con normas de calidad y medio ambiente, considerando el contexto organizacional en el que se aplique (RA 2).​
  • PublicaciónRestringido
    Compatibilidad de los modelos de gestión de la SST
    (Fundación Universitaria Compensar, 2026, 2026-11-04) Edwin Mauricio Millán; Fundación Universitaria Compensar
    El pódcast analiza la compatibilidad de los modelos de gestión en SST, como ISO 45001, ILO-OSH 2001 y el SG‑SST colombiano. Explica sus elementos comunes, el enfoque de mejora continua basado en el ciclo PHVA y la Estructura de Alto Nivel, destacando sus beneficios, la integración con otros sistemas y el fortalecimiento del desempeño organizacional.
  • PublicaciónRestringido
    Conecta, integra y gana
    (Fundación Universitaria Compensar, 2026, 2026-04-19) Vanessa Alexandra Borda Cruz; Fundación Universitaria Compensar
    Este video te da la bienvenida al curso sobre omnicanalidad, explicando su importancia en la logística moderna y el comercio global. Conocerás los objetivos del curso, su estructura y cómo se podrán aplicar estrategias para integrar canales físicos y digitales, mejorar la experiencia del cliente y optimizar operaciones logísticas.
  • PublicaciónRestringido
    ERP, WMS y TMS: la trilogía digital de la logística
    (Fundación Universitaria Compensar, 2026, 2026-02-19) Nubia Rodríguez Ruiz; Fundación Universitaria Compensar
    Recurso interactivo que explica de forma visual y dinámica los sistemas logísticos digitales ERP, WMS y TMS, mostrando su función, integración y beneficios en la optimización de la cadena de suministro.
  • PublicaciónRestringido
    La Estructura de Alto Nivel (HLS)
    (Fundación Universitaria Compensar, 2026, 2026-11-04) Edwin Mauricio Millán; Fundación Universitaria Compensar
    La infografía permite a los estudiantes visualizar de manera clara y comparativa cómo la Estructura de Alto Nivel (HLS, por sus siglas en inglés) facilita la integración de ISO 45001, ISO 9001 e ISO 14001, y su relación con referentes de SST como la ILO-OSH 2001, el Decreto 1072 y la Resolución 0312, fortaleciendo la comprensión integrada de los sistemas de gestión.
  • PublicaciónRestringido
    Implantación de una intranet para pymes : Bajo novell small business suite 6
    (Fundación Universitaria Panamericana, 2002) Prieto Sanchez, Luz Mary; Rueda Rojas, Adriana Marcela; Ramos, Julio Alejandro
    Conseguir un acceso inmediato a la información en la nueva economía, razón por la cual se busca que el sistema operativo a implantar sea lo más abierto posible a la integración con otros equipos y productos de otras firmas. El desarrollo en el medio de desarrollo de la pequeña y mediana empresa (Pyme), se presentan problemas en el control de la información y no existen soluciones adecuadas para preservar la misma, a la vez que se busca que esta sea confiable y tenga mecanismos de retroalimentación, para mejorar los procesos; tanto en la parte administrativa como operativa de la información ya que no solo aportaría a la empresa misma sino también a aquellas empresas que soliciten asesoría.
  • PublicaciónRestringido
    Introducción y visión corporativa
    (Fundación Universitaria Compensar, 2026, 2026-03-04) Juan Andrés Escobar; Fundación Universitaria Compensar
    La innovación de modelo de negocio desde el marketing implica redefinir la manera en que la empresa crea, entrega y captura valor, enfocándose en las necesidades cambiantes del cliente. Esto requiere adaptación y resiliencia organizacional, la capacidad de anticipar y responder a las interrupciones del mercado manteniendo la continuidad. Para impulsar esta agilidad, se emplean Metodologías Ágiles y Design Thinking en la gerencia de marketing, promoviendo la experimentación, la colaboración y la co-creación centrada en el usuario.
  • PublicaciónRestringido
    Presentación de la etapa de Transferencia – Reportes de sostenibilidad
    (Fundación Universitaria Compensar, 2026, 2026-02-18) John Fredy Piñeros Castiblanco; Fundación Universitaria Compensar
    En la etapa de Transferencia, el estudiante consolidará lo aprendido mediante la aplicación práctica en un caso real. A partir de la empresa seleccionada, deberá diseñar un reporte de sostenibilidad que integre estándares internacionales, normativa nacional y los asuntos materiales identificados. La etapa incluye la elaboración de un documento estructurado y su socialización, con el fin de evidenciar la capacidad de transferir los aprendizajes a escenarios reales y de impacto en la gestión empresarial sostenible.
  • PublicaciónRestringido
    Presentación del curso – Omnicanalidad I
    (Fundación Universitaria Compensar, 2026, 2026-04-19) Vanessa Alexandra Borda Cruz; Fundación Universitaria Compensar
    Recurso de presentación de la introducción del curso de Omnicanalidad I, donde se muestran: las competencias, resultados de aprendizaje, criterios de realización, habilidades técnicas, competencias requeridas, esquema estructural del curso, metodología activa y la evaluación.