DDA. Scorm
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Publicación Restringido Presentación de la etapa de Transferencia – Herramientas y tecnologías emergentes para la transformación digital(Fundación Universitaria Compensar, 2026, 2026-11-11) Jorge Andrés Casas Acero; Fundación Universitaria CompensarEn esta etapa, el estudiante aplica los aprendizajes del curso para analizar cómo una organización puede adoptar tecnologías emergentes de manera estratégica y responsable. Mediante diversos recursos de aprendizaje, se abordan la madurez tecnológica, los factores de adopción, la Industria 4.0 y las implicaciones éticas y regulatorias del uso de tecnologías emergentes.Publicación Restringido Presentación de la etapa de Profundización – Herramientas y tecnologías emergentes para la transformación digital(Fundación Universitaria Compensar, 2026, 2026-11-11) Jorge Andrés Casas Acero; Fundación Universitaria CompensarLa etapa de Profundización revisa los fundamentos de un conjunto amplio de tecnologías emergentes desde una perspectiva aplicada: infraestructura digital, conectividad, datos, automatización, confianza, fabricación avanzada, experiencias inmersivas y tecnologías de frontera. Los recursos y actividades permiten pasar del reconocimiento general al análisis comparado y a la formulación de decisiones preliminares de integración para el caso TechRetail.Publicación Restringido Presentación de la etapa de Contextualización – Herramientas y tecnologías emergentes para la transformación digital(Fundación Universitaria Compensar, 2026, 2026-11-11) Jorge Andrés Casas Acero; Fundación Universitaria CompensarEtapa centrada en la construcción de fundamentos conceptuales sobre tecnologías emergentes. Aborda su definición, clasificación y tendencias actuales, así como los ecosistemas de innovación y la relación entre tecnología y sostenibilidad. Los recursos apoyan la comprensión inicial y las actividades exigen aplicar estos conceptos al caso del curso.Publicación Restringido Presentación de la etapa de Reconocimiento – Herramientas y tecnologías emergentes para la transformación digital(Fundación Universitaria Compensar, 2026, 2026-11-10) Jorge Andrés Casas Acero; Fundación Universitaria CompensarEtapa inicial de carácter diagnóstico que permite identificar los conocimientos previos, percepciones y experiencias del estudiante frente a las tecnologías emergentes y su papel en la transformación digital. Incluye un cuestionario diagnóstico, un foro exploratorio y un glosario de términos clave.Publicación Restringido Presentación del curso – Herramientas y tecnologías emergentes para la transformación digital(Fundación Universitaria Compensar, 2026, 2026-11-10) Jorge Andrés Casas Acero; Fundación Universitaria CompensarRecurso de presentación de la introducción del curso Herramientas y tecnologías emergentes para la transformación digital, donde se muestran: las competencias, resultados de aprendizaje, criterios de realización, habilidades técnicas, competencias requeridas, esquema estructural del curso, metodología activa y la evaluación.Publicación Restringido Presentación de la etapa de Transferencia – Legislación laboral y seguridad social (PLD)(Fundación Universitaria Compensar, 2026, 2026-11-10) Mélida Dionaty Castro Castaño; Fundación Universitaria CompensarEn esta etapa final abordarás temas clave para el gerente de talento humano en Colombia: la tercerización laboral, sus riesgos bajo la Ley 2466 de 2025 (primacía de la realidad) y la fiscalización de la UGPP, con los beneficios de la Ley 2155 de 2021. Analizarás el acoso laboral en entornos digitales, los incentivos al empleo joven (Decretos 392 y 688), las nuevas modalidades de trabajo (remoto, en casa), las licencias parentales (Ley 2114 y 2141), el fuero para madres cabeza de familia (sentencia SL696 de 2021) y las obligaciones en salud mental según la Ley 2460 de 2025. A través de un cuestionario y un caso práctico en equipo, consolidarás tu capacidad para interpretar y aplicar la normativa en contextos reales, construyendo organizaciones sostenibles y respetuosas de la dignidad humana.Publicación Restringido Presentación de la etapa de Profundización – Legislación laboral y seguridad social (PLD)(Fundación Universitaria Compensar, 2026, 2026-11-10) Mélida Dionaty Castro Castaño; Fundación Universitaria CompensarEn esta etapa profundizarás en los derechos fundamentales laborales, la acción de tutela y la estructura normativa colombiana. Analizarás los tipos de contratos de trabajo, la tercerización, la suspensión, las sanciones disciplinarias, las jornadas, los salarios y la terminación del contrato. Además, estudiarás la seguridad social integral: salud, pensiones y riesgos laborales. A través de una lección interactiva y un caso práctico complejo (el accidente del técnico líder de mantenimiento), aplicarás estos conocimientos para diagnosticar, analizar y proponer soluciones fundamentadas en la ley (incluyendo la Ley 2466 de 2025). Al finalizar, estarás en capacidad de usar la normatividad y legislación del talento humano en la prevención y resolución de problemas organizacionales.Publicación Restringido Presentación de la etapa de Contextualización – Legislación laboral y seguridad social (PLD)(Fundación Universitaria Compensar, 2026, 2026-11-10) Mélida Dionaty Castro Castaño; Fundación Universitaria CompensarEn esta etapa explorarás los fundamentos de la legislación laboral y la seguridad social integral. A través del videoquiz “Pilas, ¿qué dice la Ley?” pondrás a prueba tu comprensión de los principios laborales aplicados a situaciones cotidianas. La infografía interactiva “Los pilares de tu empresa” te permitirá navegar por los subsistemas de salud, pensión y riesgos laborales, mientras que la cartilla “ABC Legal” profundizará en la utilidad práctica de la jurisprudencia. Culminarás con la actividad “Diagnóstico integral”, donde analizarás un caso real de incumplimiento normativo y propondrás soluciones fundamentadas. Esta etapa te preparará para aplicar críticamente la normativa en contextos organizacionales complejos.Publicación Restringido Presentación de la etapa de Reconocimiento – Legislación laboral y seguridad social (PLD)(Fundación Universitaria Compensar, 2026, 2026-11-10) Mélida Dionaty Castro Castaño; Fundación Universitaria CompensarEn esta etapa explorarás la importancia de la legislación laboral y la seguridad social como ejes estratégicos para la gestión del talento humano. A través de un video introductorio, comprenderás el alcance del curso y su aplicación práctica. Una infografía te mostrará los cuatro pilares temáticos que desarrollarás a lo largo del programa. Luego, un cuestionario diagnóstico te ayudará a identificar tus saberes previos. Para finalizar, participarás en una wiki colaborativa donde, junto con tus compañeros, construirás un glosario con definiciones y ejemplos de conceptos clave. Esta etapa sienta las bases para un aprendizaje significativo y colaborativo.Publicación Restringido Presentación del curso – Legislación laboral y seguridad social (PLD)(Fundación Universitaria Compensar, 2026, 2026-11-10) Mélida Dionaty Castro Castaño; Fundación Universitaria CompensarRecurso de presentación de la introducción del curso Legislación laboral y seguridad social (PLD), donde se muestran: las competencias, resultados de aprendizaje, criterios de realización, habilidades técnicas, competencias requeridas, esquema estructural del curso, metodología activa y la evaluación.Publicación Restringido Presentación de la etapa de Transferencia – Impuestos II(Fundación Universitaria Compensar, 2026, 2026-11-06) Jaime Andrey Loaiza Franco; Fundación Universitaria CompensarEn la etapa de transferencia, se culmina el estudio del impuesto sobre la renta tanto de las personas naturales como de las personas jurídicas. En este proceso, se elaborará la declaración de renta en el formulario establecido por la DIAN, calculando el impuesto de renta de acuerdo con la tarifa aplicable, se estimará la renta por comparación patrimonio y por recuperación de deducciones, se analizará los descuentos tributarios que pueden tomarse al cálculo el impuesto de renta, para pasar al cálculo del anticipo del impuesto de renta. Posteriormente, se elaborará la declaración del impuesto al patrimonio. Por último, se aborda el tema de conciliación fiscal, identificando los obligados a presentarla y el procedimiento para su elaboración y reporte ante la administración tributaria.Publicación Restringido Presentación de la etapa de Profundización – Impuestos II(Fundación Universitaria Compensar, 2026, 2026-11-06) Jaime Andrey Loaiza Franco; Fundación Universitaria CompensarEn la etapa de profundización del curso de Impuestos II se continúa con el estudio del impuesto sobre la renta, partiendo de los ingresos y estableciendo la clasificación de los mismos. Se continuará con la identificación de los ingresos que no constituyen renta ni ganancia ocasional; y, además, se analizarán los costos y las deducciones que pueden tomarse en la depuración del impuesto de renta. Culminará con la determinación del impuesto. Luego se abordará el impuesto de ganancia ocasional, donde se establecen los ingresos gravados con este tributo y los que se consideran exentos, así como las tarifas aplicables a este tributo. La unidad finalizará con el estudio del impuesto al patrimonio, identificando los sujetos pasivos, la base gravable, las tarifas aplicables y la depuración del impuesto.Publicación Restringido Presentación de la etapa de Contextualización – Impuestos II(Fundación Universitaria Compensar, 2026, 2026-11-06) Jaime Andrey Loaiza Franco; Fundación Universitaria CompensarEn la etapa de contextualización se estudiarán los aspectos generales del impuesto sobre la renta en referencia con los elementos de la obligación que son sujeto activo, sujeto pasivo, hecho generador, base gravable y tarifa. Adicional, se abordará la clasificación de los contribuyentes en dos grandes grupos: personas naturales, en donde se incluyen las sucesiones ilíquidas, los extranjeros residentes fiscales y no residentes; y, personas jurídicas, que incluyen sociedades nacionales y extranjeras, entidades declarantes no contribuyentes, contribuyentes del Régimen Tributario Especial y del Régimen Simple de Tributación, además de las entidades que no son declarantes ni contribuyentes.Publicación Restringido Presentación de la etapa de Reconocimiento – Impuestos II(Fundación Universitaria Compensar, 2026, 2026-11-06) Jaime Andrey Loaiza Franco; Fundación Universitaria CompensarEsta etapa del curso se orienta a comprender la normatividad tributaria en Colombia, especialmente, lo referente a impuesto de renta, ganancia ocasional e impuesto al patrimonio. En referencia al impuesto de renta se debe tener presente que es considerado como un tributo único que aplica a personas naturales y jurídicas y tiene como hecho generador los ingresos que puedan generar un incremento patrimonial. Por su parte, las ganancias ocasionales corresponden a ingresos extraordinarios o esporádicos, en donde se puede clasificar la venta de activos fijos o la obtención de rifas, premios y loterías. Finalmente, el impuesto al patrimonio busca que contribuyentes con altos patrimonios realicen una contribución adicional a los impuestos ya pagados sobre esos activos.Publicación Restringido Presentación del curso – Impuestos II(Fundación Universitaria Compensar, 2026, 2026-11-06) Jaime Andrey Loaiza Franco; Fundación Universitaria CompensarRecurso de presentación de la introducción del curso Impuestos II, donde se muestran: las competencias, resultados de aprendizaje, criterios de realización, habilidades técnicas, competencias requeridas, esquema estructural del curso, metodología activa y la evaluación.Publicación Restringido Presentación de la etapa de Transferencia – Inteligencia de negocios(Fundación Universitaria Compensar, 2026, 2026-11-05) Brayan Steven Perdomo Cárdenas; Fundación Universitaria CompensarLa etapa de Transferencia consolida los conocimientos y habilidades desarrollados durante el curso mediante la construcción de una solución integral de inteligencia de negocios. El estudiante integra modelamiento de datos, análisis y visualización para diseñar dashboards estratégicos y elaborar reportes ejecutivos orientados a la toma de decisiones. A partir del proyecto desarrollado, se profundiza en la interpretación de indicadores, análisis de tendencias y generación de recomendaciones. Esta fase final permite evidenciar la capacidad de transformar datos en conocimiento accionable dentro de contextos organizacionales reales.Publicación Restringido Presentación de la etapa de Profundización – Inteligencia de negocios(Fundación Universitaria Compensar, 2026, 2026-11-05) Brayan Steven Perdomo Cárdenas; Fundación Universitaria CompensarLa etapa de Profundización se centra en el desarrollo analítico de la información y en la construcción de visualizaciones que permitan interpretar el desempeño organizacional. A partir de los datos preparados en la etapa anterior, el estudiante aplicará técnicas de modelamiento de datos, cálculos analíticos y herramientas de visualización para identificar patrones, tendencias e indicadores relevantes. Mediante actividades prácticas y el avance del proyecto basado en datos financieros, se fortalecen las competencias para transformar datos en información útil. Esta fase integra análisis, modelamiento y comunicación visual para apoyar la toma de decisiones empresariales basadas en evidencia.Publicación Restringido Presentación de la etapa de Contextualización – Inteligencia de negocios(Fundación Universitaria Compensar, 2026, 2026-11-05) Brayan Steven Perdomo Cárdenas; Fundación Universitaria CompensarLa etapa de Contextualización profundiza en los fundamentos conceptuales de la inteligencia de negocios enfocándose en la arquitectura BI, los procesos ETL, los modelos de datos y la definición de indicadores clave (KPI). Mediante recursos teóricos y actividades aplicadas, el estudiante comprenderá el flujo de valor del dato dentro de la organización y comenzará a estructurar un caso de negocio que servirá como base de su proyecto. Esta fase fortalecerá la capacidad de usar tecnologías analíticas de forma estratégica y preparará el terreno técnico y conceptual para la implementación de soluciones de BI en las etapas posteriores del curso.Publicación Restringido Presentación de la etapa de Reconocimiento – Inteligencia de negocios(Fundación Universitaria Compensar, 2026, 2026-11-05) Brayan Steven Perdomo Cárdenas; Fundación Universitaria CompensarLa etapa de Reconocimiento introduce al estudiante en el papel estratégico de los datos dentro de la inteligencia de negocios y permite identificar sus conocimientos previos en herramientas digitales, estadística y gestión empresarial. Mediante actividades diagnósticas, ejercicios exploratorios y recursos introductorios, el estudiante reconocerá la importancia de la calidad, organización y uso de la información para la toma de decisiones. Esta fase establece la línea base de desempeño y prepara el camino para el desarrollo progresivo de competencias analíticas, facilitando la transición hacia el uso estratégico de tecnologías de BI en contextos organizacionales reales.Publicación Restringido Presentación del curso – Inteligencia de negocios(Fundación Universitaria Compensar, 2026, 2026-11-05) Brayan Steven Perdomo Cardenas; Fundación Universitaria CompensarRecurso de presentación de la introducción del curso Inteligencia de negocios, donde se muestran: las competencias, resultados de aprendizaje, criterios de realización, habilidades técnicas, competencias requeridas, esquema estructural del curso, metodología activa y la evaluación.