ADD. Especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo
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Publicación Acceso abierto Prevalencia de síntomas relacionados con desórdenes musculoesqueléticos de los miembros superiores en operarias de la confección en Gearforms SAS, Bogotá DC, 2024(Compensar Fundación Universitaria, 2024-11) Cabrera Cardenas, Alexander; Pabón Quiroga, José Luis; Vergara Muñoz, Francy; Avellaneda López, Fabían Ricardo; Seguanes Díaz, Claudia CristinaSe presentan los diferentes apartados del proyecto denominado Prevalencia de síntomas relacionados con desórdenes musculoesqueléticos de los miembros superiores en operarias de la confección en Gearforms SAS, Bogotá DC, 2024 cuyo objetivo general consistió en determinar la prevalencia de síntomas asociados a desórdenes musculoesqueléticos de los miembros superiores en operarias de la confección, de la empresa Gearforms SAS, Bogotá DC, 2024. En términos metodológicos se estructura como un proyecto de investigación formativa institucional, se inserta en los estudios descriptivo, observacional, de corte transversal, cuantitativo, epidemiológico, desarrollado en cuatro fases a saber: fase de diseño, de campo, de análisis de resultados y de divulgación. En cuanto a resultados participaron 109 sujetos de estudio 99 mujeres (91%), de las cuales 48 (44%) refieren síntomas dolorosos en mano y 39 (35,7%) en espalda alta. En relación con las conclusiones se puede afirmar que los síntomas dolorosos en miembros superiores son prevalentes en operarias de la confección, para lo cual se recomienda a las organizaciones en el marco de los SG-SST identificar el peligro en los proceso y tareas, evaluar coherentemente el riesgo y aplicar controles asumiendo la jerarquía de controles en procura de la salud y bienestar laboral.Publicación Acceso abierto Análisis del nivel de riesgo psicosocial para la empresa de Alimentos Comestibles San Marcos por medio de la prueba Maslach Burnout Inventory (MBI-GS) en Soacha Cundinamarca 2024(Compensar Fundación Universitaria, 2024-11) Garzón Ramírez, Martha Liliana; Florez leiva, Carmen Melisa; Moreno Wilches, Jasson Alonso; Seguanes, Claudia CristinaEl presente trabajo de investigación realizó el análisis del síndrome de burnout o agotamiento laboral mediante la aplicación de la prueba Maslach Burnout Inventory (MBI-GS) en la empresa de alimentos Comestibles San Marcos. El problema de investigación fue: ¿cómo determinar el nivel de burnout o agotamiento laboral en los trabajadores de la empresa de alimentos Comestibles San Marcos? Con este propósito, se estableció como objetivo analizar el nivel de riesgo psicosocial en esta empresa, ubicada en el municipio de Soacha. El diseño metodológico fue de enfoque cuantitativo y se fundamentó en una revisión exhaustiva de la literatura para construir el marco conceptual. Se aplicó la versión adaptada al castellano de la prueba Maslach Burnout Inventory (MBI-GS) de 15 ítems, con una escala de calificación tipo Likert a la totalidad de empleados de la empresa. Los hallazgos en el análisis de resultados destacan un nivel significativo en la subescala de Agotamiento Emocional, especialmente en las áreas de trabajo con mayor demanda operativa. Las conclusiones destacan la necesidad de implementar un programa de intervención orientado a reducir los niveles de estrés laboral y mejorar el bienestar de los empleados. Este programa debe incorporar un enfoque diferencial, considerando las diferencias observadas en la experiencia del síndrome de burnout entre los trabajadores, particularmente en áreas con alta concentración de mujeres operarias. Además se recomienda de incluir estrategias de intervención del riesgo psicosocial, el desarrollo de habilidades para la gestión del estrés, una política organizacional inclusiva que reduzca el impacto negativo del síndrome en el ambiente laboral. Así mismo se propone fomentar una cultura organizacional más saludable y equitativa, junto con un sistema de monitoreo y evaluación para garantizar la efectividad y sostenibilidad de las acciones en el tiempoPublicación Acceso abierto Impacto de la Epicondilitis Lateral en Profesionales de Instrumentación Quirúrgica: Un Estudio en el Servicio de Cirugía de un Hospital en Bogotá D.C, Colombia 2024(Compensar Fundación Universitaria, 2024-11) Restrepo Tellez, Andrés Felipe; Calderón, Gina Paola; Aragón, Juan Pablo; Seguanes Díaz, Claudia CristinaLa epicondilitis lateral, comúnmente llamada "codo de tenista", es una condición que afecta el tendón extensor del antebrazo en su inserción en el epicóndilo lateral del húmero. En el caso de los profesionales de instrumentación quirúrgica, esta patología es particularmente relevante debido a la naturaleza de su trabajo. Po su actividad el instrumentador quirúrgico realiza manipulación repetitiva de instrumentos, sujeta equipos de manera prolongada y mantiene posturas estáticas y anti ergonómicas, durante el procedimiento quirúrgico, y manipula cargas de diferente tipo de peso para la preparación de la cirugía y al final de la misma. Todo lo anterior son factores que ejercen una carga biomecánica exagerada sobre los miembros superiores, favoreciendo la aparición de patologías de tipo estensofatico, como la epicondilitis lateral. En el servicio de cirugía de un hospital en Bogotá, la prevalencia de esta condición puede verse afectada por factores como la duración de los procedimientos, condiciones ergonómicas y la no práctica de pausas activas, lo que impacta tanto en la salud del profesional como en la calidad del servicio. Es así el impacto de esta lesión puede ser significativo, ya que puede llevar a dolor crónico, disminución de la fuerza y, en algunos casos, incapacidad temporal o permanente, afectando tanto el bienestar del profesional y afectando la prestación del servicio quirúrgico. E incluso, se debe comprenderse que este padecimiento puede generar muchas limitaciones tanto en el campo laboral como en el campo social, personal y demás, por lo que es necesario estudiar en diferentes formas este fenómeno médico.Publicación Acceso abierto Percepción del riesgo psicosocial en Corabastos acerca de los agentes etiológicos que influyen en la aparición de síntomas de estrés laboral en los trabajadores(Fundación Universitaria Compensar, 2024) Páramo, Adriana; Díaz, Carolina; Velásquez, Johanna; Espinosa, Laura; Seguantes, Claudia; Grupo de estudios en gestión empresarial - EGEEn la actualidad, el entorno laboral se reconoce como un espacio significativo para el desarrollo personal y profesional de los individuos. Sin embargo, este mismo entorno puede ser fuente de múltiples factores de riesgo que afectan la salud mental y física de los trabajadores. Dentro de estos factores, los riesgos psicosociales se han identificado como determinantes clave en la aparición de síntomas de estrés laboral, afectando no solo el bienestar de los empleados sino también la productividad y eficiencia organizacional. A pesar de la creciente atención hacia la seguridad y salud en el trabajo, la relación entre la percepción del riesgo psicosocial y el estrés laboral sigue siendo un área con necesidad de exploración detallada para desarrollar estrategias de intervención más efectivas. El proyecto de grado identificó Fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas en la percepción del riesgo psicosocial entre los trabajadores de Corabastos, analizados en cuatro factores etiológicos: control sobre el contenido del trabajo, control sobre las condiciones de trabajo, control sobre las condiciones del empleo, por último, control sobre las relaciones sociales en el trabajo. Este análisis permitió comprender mejor la dinámica entre la percepción del riesgo psicosocial y el estrés laboral, como también, proponer medidas preventivas y correctivas aplicables en el contexto organizacional para mejorar la salud y bienestar de los trabajadores.