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Diagnóstico de necesidades de capacitación para las empresas del sector productivo

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dc.contributor.advisorCasas Castillo, Elizabeth
dc.contributor.authorArévalo Cristiano, Bibiana
dc.contributor.authorArias Cano, Sandra Patricia
dc.contributor.authorCasas Castillo, Elizabeth
dc.contributor.authorSantos Moreno, Martha Lisseth
dc.date.accessioned2022-08-31T18:12:50Z
dc.date.available2022-08-31T18:12:50Z
dc.date.issued2012
dc.description.abstractEl presente proyecto investigativo diseña un modelo de diagnóstico de necesidades de capacitación, que sirve de herramienta a las empresas de hoy, para que mediante esta puedan encontrar las fallas que afectan la productividad de las mismas. La aplicación de este modelo direcciona los esfuerzos de las empresas, al identificar los factores que necesitan bien sea de capacitación o de entrenamiento minimizando costos y tiempos y favoreciendo la eficacia y eficiencia de la organización.spa
dc.description.degreelevelPregradospa
dc.description.degreenameAdministrador(a) de Empresasspa
dc.format.extent36 páginasspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.identifier.urihttps://repositoriocrai.ucompensar.edu.co/handle/compensar/5039
dc.publisherFundación Universitaria Panamericana - Compensarspa
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias Empresarialesspa
dc.publisher.placeBogotá D.C.spa
dc.publisher.programAdministración de Empresasspa
dc.relation.referencesCHIAVENATO, Idalberto 1994. Administración de Recursos Humanos. Segunda Edición. Bogotá, Colombia.spa
dc.relation.referencesCHIAVENATO, Idalberto 2002. Talento Humano. Editorial Mc Graw Hill. Bogotá, Colombiaspa
dc.relation.referencesHILL, Estrada y Bosch 2003. Formación, Capacitación y desarrollo de recursos humanos y su importancia en la organización. Editorial Mc Graw Hill. México.spa
dc.relation.referencesREZA, Jesús Carlos 2006. Nuevo Diagnóstico de Necesidades de Capacitación y Aprendizaje en las Organizaciones. Primera Edición. Editorial Panorama S. A. de C.V.spa
dc.relation.referencesBLAKE, Oscar Juan. Así aprendieron a Trabajar. Como se construyó la capacitación laboral en la Argentina. Primera Edición 2008. Ediciones Granica S.A.spa
dc.relation.referencesREZA, Jesús Carlos 2007. Evaluación de la Capacitación en las Organizaciones... Primera Edición. Editorial Panorama S. A. de C.V.spa
dc.rightsDerechos reservados - Fundación Universitaria Panamericana -Compensar, 2012spa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)spa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/spa
dc.subject.proposalCapacitaciónspa
dc.subject.proposalDiagnósticospa
dc.subject.proposalEntrenamientospa
dc.titleDiagnóstico de necesidades de capacitación para las empresas del sector productivospa
dc.typeTrabajo de grado - Pregradospa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fspa
dc.type.contentTextspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.type.redcolhttps://purl.org/redcol/resource_type/TPspa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionspa
dspace.entity.typePublication
oaire.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
oaire.versionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85spa

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