Publicación: Diseño del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para la Constructora ARQUITECTURA D&C LTDA. Según los decretos 1443 de 2014 y 1072 de 2015
dc.contributor.advisor | Buitrago Arango, Jorge Enrique | |
dc.contributor.author | Cely Gómez, Nadya Rosabel | |
dc.contributor.author | Lara Bernal, Ana Milena | |
dc.contributor.author | Suárez Ochoa, Óscar Alberto | |
dc.contributor.author | Vásquez Céspedes, Alexa Viviana | |
dc.contributor.researchgroup | Grupo de Estudios en Gestión Empresarial | spa |
dc.date.accessioned | 2021-11-04T21:37:35Z | |
dc.date.available | 2021-11-04T21:37:35Z | |
dc.date.issued | 2015 | |
dc.description.abstract | El trabajo de grado está basado en plantear el diseño de un sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo en la constructora Arquitectura D & C LTDA., utilizando la ley decreto 1443 de 2014 unificada en el decreto 1072 de mayo de 2015 y la GTC 45 versión 2012, con el fin de minimizar los riesgos a los que se exponen día a día los empleados, contribuir con el bienestar de ellos y aumentar la productividad en la constructora. Lo primero que se realizó fue un mapa de procesos con el fin de saber el direccionamiento estratégico de la empresa y alinear el trabajo con los objetivos de la misma. Posteriormente se desarrolló el diagnóstico de la situación actual de la empresa frente a los requisitos exigidos por la ley 1443 de 31 de Julio de 2014 y la ley 1072 de 2015, y otro diagnóstico para saber el cumplimiento de las normas legales Colombianas Vigentes, para brindar herramientas en beneficio del fortalecimiento de la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, SG-SST, con beneficios e impacto en la salud de los trabajadores y contribuir en su bienestar y calidad de la vida laboral, lo cual con lleva a generar mejores utilidades a la compañía por mitigación y prevención del riesgo. “La fuerza de trabajo – Sin la plena cooperación de la fuerza de trabajo, incluyendo contratistas y empleados temporales, la gestión de seguridad y salud no tendrá éxito”. (Farrett, 2011 | spa |
dc.description.degreelevel | Pregrado | spa |
dc.description.degreename | Administrador(a) de Empresas | spa |
dc.description.researcharea | Estrategia Empresarial | spa |
dc.description.tableofcontents | - Introducción - Justificación - Planteamiento del problema - Objetivos - Marco referencial o teórico - Diseño metodológico - Recomendaciones | spa |
dc.format.extent | 297 Paginas | spa |
dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
dc.identifier.uri | https://repositoriocrai.ucompensar.edu.co/handle/compensar/3670 | |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.publisher | Fundación Universitaria Panamericana | spa |
dc.publisher.faculty | Facultad de Ciencias Empresariales | spa |
dc.publisher.place | Bogotá D.C | spa |
dc.publisher.program | Administración de Empresas | spa |
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dc.rights | Fundación Universitaria Panamericana, 2015 | spa |
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dc.source | Fuente PDF | spa |
dc.subject.proposal | Accidente de trabajo | spa |
dc.subject.proposal | Ciclo PHVA | spa |
dc.subject.proposal | Condiciones de trabajo | spa |
dc.subject.proposal | Enfermedad Laboral | spa |
dc.subject.proposal | Gestión de Riesgos | spa |
dc.subject.proposal | Gtc 45 | spa |
dc.subject.proposal | Higiene Industrial | spa |
dc.subject.proposal | Identificación y valoración de peligros | spa |
dc.subject.proposal | Matriz de Riesgos | spa |
dc.subject.proposal | Medicina Preventiva | spa |
dc.subject.proposal | Mejora continua | spa |
dc.subject.proposal | Política | spa |
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dc.subject.proposal | Salud en el trabajo | spa |
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