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Sistema de información para el monitoreo del proceso de compensación salarial en la empresa de servicios temporales Listos S.A.S. a través de tableros de control

Resumen en español

En la presente tesis se hará uso de la herramienta Power BI para la creación de tableros de control, que permitan realizar un monitoreo de los procesos de nómina de la compañía Listos S.A.S., aplicando Business Intelligence a los mismos. Esto con el fin de controlarlos y así tener un apoyo para la toma de decisiones gerenciales que permitan minimizar los riesgos e identificar las falencias presentes para aplicar correctivos. Se entrevista al líder del proceso de compensación salarial para realizar el levantamiento del flujograma y así conocer el ciclo de vida del dato, de igual forma se realiza el levantamiento de un organigrama ya que la compañía no contaba con uno. Con el apoyo del director de nóminas, se establecen KPI’s para estudiar los datos asociados a la mejora en el pago de nómina y las prestaciones sociales, la socio-demografía de las personas, el incremento de la productividad en los empleados, la visualización en el incumplimiento de los pagos, el análisis salarial como los aportes por contrato laboral, el pago y gestión de incapacidades. Se realizó una reunión con todos los procesos involucrados a la compensación salarial y se socializaron los indicadores definidos y su interrelación. Posteriormente se socializan las herramientas con las que cuenta la compañía con el departamento de tecnología, para comenzar a realizar el prototipo propuesto. Se realizó la clasificación y limpieza de los datos con los que se iba a desarrollar el proyecto, construcción de las vistas, el prototipo y el análisis de los resultados obtenidos.