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Sistema de información para el monitoreo del proceso de compensación salarial en la empresa de servicios temporales Listos S.A.S. a través de tableros de control

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dc.contributor.advisorRojas Jiménez, Nelson Felipe
dc.contributor.authorSánchez Lasprilla, Andrés Felipe
dc.contributor.authorSánchez Ruiz, Angie Carolina
dc.contributor.authorCristancho Fonseca, Carlos Sneyder
dc.contributor.authorArroyave Quintero, Hernan Mauricio
dc.date.accessioned2021-03-13T13:34:30Z
dc.date.available2021-03-13T13:34:30Z
dc.date.issued2020
dc.description.abstractEn la presente tesis se hará uso de la herramienta Power BI para la creación de tableros de control, que permitan realizar un monitoreo de los procesos de nómina de la compañía Listos S.A.S., aplicando Business Intelligence a los mismos. Esto con el fin de controlarlos y así tener un apoyo para la toma de decisiones gerenciales que permitan minimizar los riesgos e identificar las falencias presentes para aplicar correctivos. Se entrevista al líder del proceso de compensación salarial para realizar el levantamiento del flujograma y así conocer el ciclo de vida del dato, de igual forma se realiza el levantamiento de un organigrama ya que la compañía no contaba con uno. Con el apoyo del director de nóminas, se establecen KPI’s para estudiar los datos asociados a la mejora en el pago de nómina y las prestaciones sociales, la socio-demografía de las personas, el incremento de la productividad en los empleados, la visualización en el incumplimiento de los pagos, el análisis salarial como los aportes por contrato laboral, el pago y gestión de incapacidades. Se realizó una reunión con todos los procesos involucrados a la compensación salarial y se socializaron los indicadores definidos y su interrelación. Posteriormente se socializan las herramientas con las que cuenta la compañía con el departamento de tecnología, para comenzar a realizar el prototipo propuesto. Se realizó la clasificación y limpieza de los datos con los que se iba a desarrollar el proyecto, construcción de las vistas, el prototipo y el análisis de los resultados obtenidos.spa
dc.description.degreelevelPregradospa
dc.description.degreenameIngeniero(a) de Sistemasspa
dc.description.researchareaSistemas de Información, Inteligencia de Negocios, Analítica de Datosspa
dc.description.tableofcontents1. Marco teórico 2. Marco Metodológico 3. Metodología de análisis y diseño de sistemas 4. Estructura operacional 5. Proceso ETL 6. Resultados 7. Conclusionesspa
dc.format.extent116 paginasspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.identifier.urihttps://repositoriocrai.ucompensar.edu.co/handle/compensar/2156
dc.language.isospaspa
dc.publisherFundación Universitaria Compensarspa
dc.publisher.facultyFacultad de Ingenieríaspa
dc.publisher.placeBogotá D.C.spa
dc.publisher.programIngeniería de Sistemasspa
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dc.rightsDerechos reservados - Fundación Universitaria Compensar, 2020spa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)spa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/spa
dc.subject.lemAdministración de sueldos y salarios
dc.subject.proposalSistemas de informaciónspa
dc.subject.proposalCompensación salarialspa
dc.subject.proposalTableros de controlspa
dc.subject.proposalAnálisis de informaciónspa
dc.titleSistema de información para el monitoreo del proceso de compensación salarial en la empresa de servicios temporales Listos S.A.S. a través de tableros de controlspa
dc.typeTrabajo de grado - Pregradospa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fspa
dc.type.contentTextspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.type.redcolhttps://purl.org/redcol/resource_type/TPspa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionspa
dspace.entity.typePublication
oaire.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
oaire.versionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85spa

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