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Presentación de la etapa de Transferencia – Analítica del talento

Resumen

En esta etapa final, el estudiante integra la analítica del talento en procesos como la selección estratégica, el análisis de clima laboral y la construcción de modelos predictivos. Siguiendo la metodología de aprendizaje basado en proyectos (ABP), desarrollará informes ejecutivos y tableros interactivos que permiten visualizar soluciones a problemas de retención y desarrollo del talento. La etapa culmina con la socialización de resultados, para fortalecer la capacidad de transferir el conocimiento técnico a contextos profesionales reales con el fin de gestionar una mejora continua de la gestión organizacional.