Publicación:
Evaluar los riesgos laborales a los que están expuestos los auxiliares de enfermería del Área de Urgencias de la Clínica Shaio con el fin de proponer alternativas que aporten su disminución

Vista sencilla de ítem
dc.contributor.advisorÁlzate Cardona, Andrés Felipe
dc.contributor.authorPérez Mendoza, Julián Andrés
dc.contributor.authorRuiz Ortiz, Deicy
dc.contributor.authorWalteros Orozco, Ana Milena
dc.contributor.researchgroupGrupo de Estudios en Gestión Empresarialspa
dc.date.accessioned2021-11-05T22:27:16Z
dc.date.available2021-11-05T22:27:16Z
dc.date.issued2017
dc.description.abstractEl presente proyecto de investigación se genera con el objetivo de evaluar los riesgos laborales a los que están expuestos los auxiliares de enfermería del Área de Urgencias de la Clínica Shaio con el fin de proponer alternativas que aporten su disminución, dado que, a través de la observación y una previa investigación y estadísticas generadas por la clínica, se identificó que este grupo de empleados adscritos a esa entidad, son quienes más accidentes laborales sufren por las actividades que realizan y que afecta de manera significativa su normal desarrollo. Por tal motivo y después de establecer los resultados se propondrá a la organización una serie alternativas que de cierta manera minimicen el índice de accidentes laborales en esta área y además beneficiar a la organización disminuyéndole sobre costos que implican su ocurrencia, ya que la prevención y educación es la mejor herramienta de trabajo en cualquier empresa. Para ello, previamente se realiza un diagnóstico interno sobre las funciones y actividades que efectúa el auxiliar de enfermería en el área asistencial de urgencias, para luego evaluar los riesgos laborales a los que están expuestos y finalmente establecer alternativas de control de acuerdo a los resultados obtenidos.spa
dc.description.degreelevelPregradospa
dc.description.degreenameAdministrador(a) de Empresasspa
dc.description.researchareaEstrategia empresarialspa
dc.description.tableofcontents- Planteamiento de la pregunta o problema de investigación - Pregunta problema - Introducción - Justificación - Objetivos - Marco conceptual - Marco legal - Marco metodológicospa
dc.format.extent75 Paginasspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.identifier.urihttps://repositoriocrai.ucompensar.edu.co/handle/compensar/3702
dc.language.isospaspa
dc.publisherFundación Universitaria Unipanamericanaspa
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias Empresarialesspa
dc.publisher.placeBogotá D.Cspa
dc.publisher.programAdministración de Empresasspa
dc.relation.referencesBrihaye, A. (Octubre de 2000). Por la remuneración equitativa del personal de enfermería. Obtenido de Organización Internacional del Trabajo - OIT: http://staging.ilo.org/public/libdoc/ilo/1993/93B09_167_span.pdfspa
dc.relation.referencesCámara de Comercio de Medellín. (2015). Principales cambios en derecho laboral y seguridad social para el manejo de sus empleados. Obtenido de http://www. camaramedellin.com.co/site/Portals/0/Documentos/2015/CAMARA%20DE%20 COMERCIO%20OCTUBRE%202015%20ACTUALIZACI%C3%93N.pdfspa
dc.relation.referencesCarvallo Suárez, B. (2003). Riesgos laborales del Ejercicio Profesional: Una Responsabilidad Compartida. Obtenido de https://encolombia.com/medicina/ revistas-medicas/enfermeria/ve-63/enfermeria6303-memorias/spa
dc.relation.referencesCongeso de la Republica. (23 de diciembre de 1993). Ley 100. Obtenido de http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_0100_1993.htmlspa
dc.relation.referencesCongreso de Colombiaa. (24 de Enero de 1979). Ley 9. Obtenido de http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=1177spa
dc.relation.referencesCongreso de la República. (11 de julio de 2012). Ley 1562. Obtenido de http://wsp. presidencia.gov.co/Normativa/Leyes/Documents/ley156211072012.pdfspa
dc.relation.referencesEl Congreso de Colombia. (17 de diciembre de 2002). Ley 776. Obtenido de http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=16752spa
dc.relation.referencesLizarazo G, C., Fajardo M, J., Berrio, S., & Quintana, L. (2 de diciembre de 2010). Breve historia de la salud ocpaional en Colombia . Obtenido de https://www. researchgate.net/publication/228637429_Breve_historia_de_la_salud_ocupacio nal_en_Colombiaspa
dc.relation.referencesMalagón Londoño, G., Galán Morera, R., & Pontón Laverde, G. (2008). Administración hospitalaria. Médica Internacional .spa
dc.relation.referencesMinisterio de Trabajo. (26 de mayo de 2015). Decreto 1042. Obtenido de www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=62506spa
dc.relation.referencesMinisterio de Trabajo. (2015). Decreto 1443. Obtenido de : http://www.mintrabajo.gov.co/normatividad-julio-decretos-2014/3700-decreto 1443-del-31-de-julio-de-2014.htmspa
dc.relation.referencesOrganización Mundial de la Salud. (19 de abril de 2007). Salud de los trabajadores: proyecto de plan de acción mundial. informe de Secretaría. Obtenido de 60ª ASAMBLEA MUNDIAL DE LA SALUD: http://apps.who.int/gb/archive/pdf_files/WHA60/A60_20 -sp.pdfspa
dc.relation.referencesPresidencia de la República. (2014). Decreto 1443. Obtenido de http://wsp. presidencia.gov.co/Normativa/Decretos/2014/Documents/JULIO/31/DECRETO %201443%20DEL%2031%20DE%20JULIO%20DE%202014.pdfspa
dc.relation.referencesPresidencia de la República de Colombia. (14 de marzo de 1984). Ley 614. Obtenido de http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=1357spa
dc.relation.referencesENA - Servicio Nacional de Aprendizaje. (2015). Política cero accidentalidad. Obtenido de https://senaintro.blackboard.com/bbcswebdav/institution/ semillas/621127_1_VIRTUAL/Interactivos/Actividades_interactivas/Guia%207 /Politica_cero_accidentalidad(TDV)/utilidades/clasificacion.pdfspa
dc.relation.referencesUniversidad Distrital. (2015). Manual de Funciones del Copasst. Obtenido de http://comunidad.udistrital.edu.co/copaso/manual-de-funciones-del-copasst/ (Contreras, 2017)spa
dc.rightsFundación Universitaria Unipanamericana, 2017spa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)spa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/spa
dc.sourceFuente PDFspa
dc.subject.proposalSistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SSTspa
dc.subject.proposalRiesgos laborales de los profesionales de la saludspa
dc.subject.proposalAccidentes de trabajospa
dc.subject.proposalEnfermedad laboralspa
dc.titleEvaluar los riesgos laborales a los que están expuestos los auxiliares de enfermería del Área de Urgencias de la Clínica Shaio con el fin de proponer alternativas que aporten su disminuciónspa
dc.typeTrabajo de grado - Pregradospa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fspa
dc.type.contentTextspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.type.redcolhttps://purl.org/redcol/resource_type/TPspa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionspa
dspace.entity.typePublication
oaire.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
oaire.versionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85spa

Archivos

Bloque original
Mostrando 1 - 1 de 1
Miniatura
Nombre:
PROYECTO DE GRADO CLINICA SHAIO.pdf
Tamaño:
741.03 KB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descripción:
Descargar
Bloque de licencias
Mostrando 1 - 1 de 1
Miniatura
Nombre:
license.txt
Tamaño:
14.48 KB
Formato:
Item-specific license agreed upon to submission
Descripción:
Descargar

Colecciones

ADA. Administración de Empresas