Publicación:
Plan de Comunicación para ARL Positiva: Promoción del Autocuidado en la Salud Mental de los Trabajadores

dc.contributor.advisorBarbosa Moreno, Faizully Andrea
dc.contributor.authorBallen Roa Juan Camilo
dc.contributor.authorBarragán Benítez Andrés Alexander
dc.contributor.authorPeraza Linares Ingrid Biviana
dc.contributor.researchgroupEGE
dc.date.accessioned2025-04-02T21:04:37Z
dc.date.available2024-11
dc.date.available2025-04-02T21:04:37Z
dc.date.issued2024-11
dc.description.abstractEl proyecto tiene como fin mitigar la falta de promoción efectiva del autocuidado de la salud mental en los trabajadores de ARL Positiva. A pesar de las campañas implementadas, la empresa no ha logrado motivar a sus empleados a adoptar el autocuidado como una práctica diaria. El objetivo central es diseñar una campaña de comunicación integral que, a través de estrategias claras y accesibles, fomente una cultura de bienestar en la organización. Los principales beneficiarios son los empleados de ARL Positiva, quienes se desempeñan en un entorno laboral con altos niveles de estrés y riesgos psicosociales. La investigación se llevará a cabo en la sede de Bogotá, combinando métodos cuantitativos y cualitativos, permitiendo comprender las necesidades y percepciones de los trabajadores sobre la salud mental. Entre los hallazgos más importantes, se destaca que muchos empleados perciben un apoyo limitado en cuanto a salud mental y buscan más recursos como asesoramiento psicológico y talleres de manejo del estrés. A diferencia de otras soluciones, este proyecto no solo busca informar, sino también contribuir con un ambiente de trabajo que motive a los empleados a cuidar su salud mental de manera continua. Esto fortalecerá la cultura organizacional y mejorará tanto el bienestar personal como el desempeño laboraspa
dc.description.degreelevelPregrado
dc.description.degreenameProfesional en Mercadeo y Publicidad
dc.format.extent78 páginas
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://repositoriocrai.ucompensar.edu.co/handle/compensar/5429
dc.publisherCompensar Fundación Universitaria
dc.publisher.facultyFacultad de Escuela de Negocios
dc.publisher.placeBogotá. D.C.
dc.publisher.programProfesional en Mercadeo y Publicidad
dc.relation.referencesAbouzeid, G. K., López Montesinos, M. J., & Martínez Alarcón, L. (2020). Consecuencias de los factores psicosociales en la calidad de vida laboral. [Artículo no publicado].
dc.relation.referencesAguiar Vargas, J. A., Cortés de Francisco, S. P., & Sarabanda Ruíz, M. (2023). Identificación de los riesgos psicosociales según instrumento validado en Colombia para la promoción, prevención e intervención en la empresa Cintalast SAS (Tesis doctoral, Universidad Santo Tomás).
dc.relation.referencesAlande-Cussó, R., García-Iglesias, J. J., Fagundo-Rivera, J., Navarro-Abal, Y., Climent-Rodríguez, J. A., & Gómez-Salgado, J. (2022). Salud mental y trastornos mentales en los lugares de trabajo. Revista de Ciencias de la Salud, 20(1), 14-27. https://doi.org/10.24050/jcsh.2022.v20.n1.a292
dc.relation.referencesAlvarado, S. B. (2022). Campaña publicitaria social a través de Facebook para sensibilizar a la población chiclayana sobre los problemas mentales durante la COVID-19 (Tesis de licenciatura). [Universidad Nacional].
dc.relation.referencesAristizábal Aristizábal, M. L. (2019). Estrés laboral y su relación con la demanda control del trabajador, de colaboradores de dos PYMES de la ciudad de Manizales y propuesta de intervención
dc.relation.referencesAstudillo, P. (2014). Factores psicosociales en el trabajo: ¿Cómo comprender las tensiones psicosociales para regularlas? Instituto de Salud Pública de Chile, Departamento de Salud Ocupacional. Nota técnica (004-2014).
dc.relation.referencesBerrio Avila, K. G., Galvis Giraldo, R., Muñoz Castrillón, E. L., Sierra Chávez, C. P., & Varón Sánchez, L. M. (2021). La importancia del plan de bienestar en el clima organizacional.
dc.relation.referencesBustamante Zárate, M. J., Gómez Rojas, J., Tenjo, D. F., & Navarro Bustamante, D. (2019). La importancia de la salud mental en el mundo laboral. Revista de Ciencias de la Salud, 10(2), 40-50. https://doi.org/10.24050/jcsh.v10n2.a16
dc.relation.referencesCastro Martínez, A., Díaz-Morilla, P., & Torres Martín, J. L. (2022). El papel de la comunicación interna en la gestión del teletrabajo durante la crisis de la COVID-19. Revista de Comunicación de la SEECI, 55, 29-51. https://doi.org/10.15178/jesn.2022.55.29-51
dc.relation.referencesDongo Quiroz, D. G. (2021). El endomarketing y la comunicación interna como estrategias que influyan en la satisfacción laboral de una clínica de salud del sur del Perú. Repositorio Universidad la Salle
dc.relation.referencesFiorillo, A., & Gorwood, P. (2020). The consequences of the COVID-19 pandemic on mental health and care. Psychiatry Research, 286, 112902. https://doi.org/10.1016/j.psychres.2020.112902.
dc.relation.referencesGuzmán Bejarano, A. A., Cañón Hernández, E. D., Urango Domínguez, M. A., Gutiérrez Ángel, M. L., & Zea Henao, J. J. (2022). Importancia de la salud mental y bienestar laboral en los auxiliares del área de distribución de la empresa Servicios y Asesorías. [Proyecto de práctica].
dc.relation.referencesLópez, O. A. N. (2019). Revisión teórica documental sobre el estrés laboral y el impacto de las estrategias de afrontamiento para la prevención y manejo del estrés. Boletín informativo CEI, 6(3), 15-24.
dc.relation.referencesMiranda, Y. I. P., & Rodríguez, S. G. G. (2023). Incidencia de la salud mental en la productividad laboral. Revista de Investigación, Formación y Desarrollo: Generando Productividad Institucional, 11(1), 9-9.
dc.relation.referencesMurillo Pallares, D. E., & Ortiz Santiago, D. C. (2019). Estudio de caso analógico sobre estrés laboral en una empresa prestadora de servicios de salud en la ciudad de Bucaramanga
dc.relation.referencesAcero Vargas, B. S. (2021). Propuesta de reestructuración de la plataforma intranet para mejorar el endomarketing en los colaboradores administrativos de centro mayor en Bogotá (Master's thesis, Maestría en Mercadeo Digital)
dc.relation.referencesMartínez, A. C., Díaz-Morilla, P., & Martín, J. L. T. (2022). El papel de la comunicación interna en la gestión del teletrabajo durante la crisis de la COVID-19. Revista de Comunicación de la SEECI, (55), 29-51.
dc.relation.referencesVelandia, S. R. S., Torres, J. M. P., Alvarado, A. F. I., & Ardila, Y. Y. O. (2019). Análisis de los factores de riesgo psicosocial a nivel nacional e internacional. Revista Temas: Departamento de Humanidades Universidad Santo Tomás Bucaramanga, (13), 39-45
dc.relation.referencesSarmiento Millones, D. J. (2021). Plan de endomarketing para la satisfacción laboral de los trabajadores de una empresa agroindustrial-Lambayeque (Tesis de maestría, Universidad de [Nombre de la universidad]).
dc.relation.referencesPinto De La Cadena, A. E. (2020). Estudio de investigación para determinar los niveles de satisfacción organizacional, como fundamento del endomarketing, en la estrategia de comunicación de una empresa industrial de la ciudad de Guayaquil (Doctoral dissertation, QUITO/UIDE/2020).
dc.relation.referencesSantoyo, G. A. R., López, B. J., & Fernández, A. A. (2021). Mercadotecnia social en la salud en tiempos de COVID-19. FACE: Revista de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales, 21(2), 22-33.}
dc.relation.referencesMedina Beltrán, V. A. (2023). La incidencia de las campañas publicitarias para la importancia de la salud mental en la ciudad de Ambato en el periodo 2019-2021 (Bachelor's thesis)
dc.relation.referencesKarasek, R., & Theorell, T. (2020). Demand-control-support model: Thirty years later. Work & Stress, 34(2), 87-104. https://doi.org/10.1080/02678373.2020.1719561
dc.relation.referencesSchaufeli, W. B., & Taris, T. W. (2019). A critical review of the Job Demands Resources Model: Implications for improving work and health. In S. Clarke, T. Probst, F. Guldenmund & J. Passmore (Eds.), The Wiley Blackwell handbook of the psychology of occupational safety and workplace health (pp. 349-369). Wiley. https://doi.org/10.1002/9781118979013.ch17
dc.relation.referencesSonnentag, S., & Fritz, C. (2021). Recovery from job stress: The stressor-detachment model as an integrative framework. Journal of Organizational Behavior, 42(1), 13-25. https://doi.org/10.1002/job.251
dc.relation.referencesDemerouti, E., Nachreiner, F., & Bakker, A. B. (2019). Burnout and engagement: Work-related well-being and productivity. In E. Diener, S. Oishi, & L. Tay (Eds.), Handbook of well-being (pp. 479-496). DEF Publishers.
dc.relation.referencesMaslach, C., & Leiter, M. P. (2020). Understanding the burnout experience: Recent research and its implications for psychiatry. World Psychiatry, 19(2), 103-111. https://doi.org/10.1002/wps.20711
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
dc.rights.licenseAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subject.proposalAutocuidadospa
dc.subject.proposalSalud Mentalspa
dc.subject.proposalComunicación integralspa
dc.subject.proposalBienestar laboralspa
dc.subject.proposalRiesgos psicosocialesspa
dc.titlePlan de Comunicación para ARL Positiva: Promoción del Autocuidado en la Salud Mental de los Trabajadoresspa
dc.typeTrabajo de grado - Pregrado
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
dc.type.contentText
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.redcolhttp://purl.org/redcol/resource_type/TP
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dspace.entity.typePublication
oaire.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2

Archivos

Bloque original

Mostrando 1 - 2 de 2
Cargando...
Miniatura
Nombre:
Estructura_ProyectoFindeGrado_ARLPositiva2024_Faizully Andrea Barb.pdf
Tamaño:
2.46 MB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Cargando...
Miniatura
Nombre:
Cesión_Derechos_Trabajo_CRAI (2)_Faizully Andrea Barb (1).pdf
Tamaño:
364.84 KB
Formato:
Adobe Portable Document Format

Bloque de licencias

Mostrando 1 - 1 de 1
Cargando...
Miniatura
Nombre:
license.txt
Tamaño:
15.18 KB
Formato:
Item-specific license agreed upon to submission
Descripción: