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Factores motivacionales que inciden en la implementación de un plan de Bienestar verificando el impacto en la producción la empresa Agroindustria UVE S.A

dc.contributor.authorRivera Rubiano, Francy Viviana
dc.contributor.authorBarrios Forero, Hamilton
dc.contributor.authorForero Galeano, Diana Yiceth
dc.contributor.authorRivera Ruiz, Raúl Ricardo
dc.date.accessioned2022-08-01T14:48:13Z
dc.date.available2022-08-01T14:48:13Z
dc.date.issued2017
dc.description.abstractEsta investigación es realizada por estudiantes de la Fundación Universitaria Panamericana Compensar, y desarrollada en AGROINDUSTRIA UVE S.A. (POLLOS EL CACIQUE) empresa avícola dedicada a la producción y comercialización del pollo en canal y sus derivados en la ciudad de Bogotá D. C., con ella se quiere estudiar la importancia de la motivación y sus factores sobre los trabajadores, y ver la relación que tienen frente a la productividad, tomando como base una muestra en el área de empaque. En el desarrollo de esta investigación se tienen en cuenta algunos referentes teóricos como: motivación laboral y productividad, lo cual nos lleva a entender la importancia de la implementación y el buen manejo de estos temas para obtener mejores resultados en cuanto al desarrollo de actividades dentro de la empresa. Para el desarrollo de esta investigación se utilizó una metodología de tipo mixta, aplicando métodos de medición como; la encuesta y la entrevista, logrando analizar los resultados, realizar propuestas de mejora, iniciación en aplicación de la propuesta verificando resultados y llegar a conclusiones que ayudan al desarrollo del proyecto. Logrando una propuesta de mejora en donde se proyecte un mejor bienestar a través de diferentes actividades propuestas generando nuevas oportunidades de crecimiento personal y progresos dentro de la compañía, permitiéndole a la empresa a su vez aumentar la productividad, partiendo de un cambio en el proceso de personal, basados en la muestra tomada en el área de empaque, en donde se propone medir la producción frente al planteamiento en el cambio, llevando a los empleados a cumplir la visión de la compañía.spa
dc.description.degreelevelPregradospa
dc.description.degreenameAdministrador(a) de Empresasspa
dc.format.extent111 paginasspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.identifier.urihttps://repositoriocrai.ucompensar.edu.co/handle/compensar/4914
dc.publisherFundación Universitaria Panamericana - Compensarspa
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias Empresarialesspa
dc.publisher.placeBogotá D.C.spa
dc.publisher.programAdministración de Empresasspa
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dc.rightsDerechos reservados - Fundación Universitaria Panamericana -Compensar, 2017spa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)spa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/spa
dc.subject.proposalMotivaciónspa
dc.subject.proposalArea de empaquespa
dc.subject.proposalFactores motivacionalesspa
dc.subject.proposalProductividadspa
dc.titleFactores motivacionales que inciden en la implementación de un plan de Bienestar verificando el impacto en la producción la empresa Agroindustria UVE S.Aspa
dc.typeTrabajo de grado - Pregradospa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fspa
dc.type.contentTextspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.type.redcolhttps://purl.org/redcol/resource_type/TPspa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionspa
dspace.entity.typePublication
oaire.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
oaire.versionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85spa

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