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Diseño y desarrollo de un sistema de informació para la selección de personal

Resumen en español

Describe como en el mundo laboral, la competitividad se convierte en el elemento básico y fundamental de selección. Una bolsa de empleos tiene como objetivo ayudar a las personas y a las grandes organizaciones a alcanzar sus metas, mediante el suministro de personal capacitado y la ubicación laboral de los individuos que lo necesiten. Por consiguiente, el contexto de una bolsa de empleo además de ser complejo es también dinámica, puesto que la información que se maneja cambia paulatinamente debido a la creciente diversidad de la fuerza de trabajo y a la globaliza-ción de la economía del país. Las tareas analizadas en el desarrollo de este proyecto se canalizan en los procesos de servicio de asesoría en selección de profesionales, personal administrativo y operarios, proceso de búsqueda de personal, recepción, catalogación, y clasificación de las hojas de vida y el proceso de selección.