ADA. Administración de Empresas

URI permanente para esta colecciónhttps://repositoriocrai.ucompensar.edu.co/handle/compensar/22

Navegar

Examinando ADA. Administración de Empresas por Autor "Acosta Hernández, Francy Gisel"

Seleccione resultados tecleando las primeras letras
Mostrando 1 - 1 de 1
  • PublicaciónRestringido
    Caracterización de las empresas cercanas a la Institución Universitaria Unipanamericana Compensar de la Avenida 68
    (Unipanamericana Institución Universitaria, 2014) Pedraza Barrios, Iván Andrés; Acosta Hernández, Francy Gisel; Avellaneda Cifuentes, Ángela Paola; Velandia García, Yenni Esperanza; Cabrera Lozano, Aida Milena; Grupo de Estudios en Gestión Empresarial
    Existe un gran número de definiciones que podrían abarcar la relación entre las Universidades y las Empresas, pero no sobresale una teoría en particular que hable sobre las mejores prácticas para el fortalecimiento de estas relaciones, se pueden encontrar varios conceptos basados en lo que ha sucedido en países desarrollados y se tiene en cuenta con mayor proporcionalidad los casos exitosos entre las Universidades y las empresas de gran tamaño y tradición. Se fortalece el propósito de esta investigación en ampliar más la información sobre la relación universidad - empresa, específicamente entre la Unipanamericana de compensar avenida 68 y sus alrededores. De esta manera, se plantea un problema que se basa en la viabilidad del vínculo bien sea académico, laboral o comercial entre la Unipanamericana y las empresas aledañas, basados previamente en las referencias conceptuales y legales, no sólo de la relación Universidad - empresa, sino también de una responsabilidad social empresarial y académica, con miras a responder a las necesidades sociales y mercantiles de la población en contexto. Es indispensable que la Unipanamericana de Compensar, determine cuáles son las falencias que presenta actualmente frente al relacionamiento y las alianzas estrategias con las empresas cercanas a la sede de la Av. 68, por esta razón este trabajo servirá como insumo o punto de partida para el área encargada del acercamiento empresarial, los convenios y el Apoyo laboral, he implementar estrategias que contrarresten las debilidades evidenciadas en este estudio investigativo.