ADA. Administración de Empresas

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Examinando ADA. Administración de Empresas por Materia "Accidente de trabajo"

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  • PublicaciónRestringido
    Diseño del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para la Constructora ARQUITECTURA D&C LTDA. Según los decretos 1443 de 2014 y 1072 de 2015
    (Fundación Universitaria Panamericana, 2015) Cely Gómez, Nadya Rosabel; Lara Bernal, Ana Milena; Suárez Ochoa, Óscar Alberto; Vásquez Céspedes, Alexa Viviana; Buitrago Arango, Jorge Enrique; Grupo de Estudios en Gestión Empresarial
    El trabajo de grado está basado en plantear el diseño de un sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo en la constructora Arquitectura D & C LTDA., utilizando la ley decreto 1443 de 2014 unificada en el decreto 1072 de mayo de 2015 y la GTC 45 versión 2012, con el fin de minimizar los riesgos a los que se exponen día a día los empleados, contribuir con el bienestar de ellos y aumentar la productividad en la constructora. Lo primero que se realizó fue un mapa de procesos con el fin de saber el direccionamiento estratégico de la empresa y alinear el trabajo con los objetivos de la misma. Posteriormente se desarrolló el diagnóstico de la situación actual de la empresa frente a los requisitos exigidos por la ley 1443 de 31 de Julio de 2014 y la ley 1072 de 2015, y otro diagnóstico para saber el cumplimiento de las normas legales Colombianas Vigentes, para brindar herramientas en beneficio del fortalecimiento de la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, SG-SST, con beneficios e impacto en la salud de los trabajadores y contribuir en su bienestar y calidad de la vida laboral, lo cual con lleva a generar mejores utilidades a la compañía por mitigación y prevención del riesgo. “La fuerza de trabajo – Sin la plena cooperación de la fuerza de trabajo, incluyendo contratistas y empleados temporales, la gestión de seguridad y salud no tendrá éxito”. (Farrett, 2011
  • PublicaciónRestringido
    Perfil técnico y financiero del Sistema General de Riesgos Laborales 2009-2013
    (Fundación Universitaria Panamericana, 2014) Chaparro Real, Cristian Leonardo; Patiño Barrera, Eduard Esteban; Reyes Liz, Jonathan Alexis; Orjuela Briceño, Julián David; Aristizabal, Diego Felipe; Piñeros, Víctor Hugo; Grupo de Estudios en Gestión Empresarial
    La presente investigación describe el Sistema General de Riesgos Laborales (SGRL), desde su relación con las Administradoras de Riesgos Laborales (ARL) en cuanto a temas de aseguramiento, financiación y gestión del riesgo. Para abordar la temática y comprender dicho funcionamiento se trabajó con datos reales e información obtenida directamente de la agremiación de aseguradoras del país “FASECOLDA”, cómo también de diferentes fuentes que sustentan y complementan la investigación. Estos enfoques se desarrollarán consecuentemente de manera organizada y estructurada, con información que corresponde a datos históricos del periodo 2009 - 2013, en la cual se observó y plasmó los análisis más relevantes y apropiados para esta investigación. Esta investigación se convierte en un perfilamiento del Sistema General de Riesgos Laborales de Colombia, que en conjunto con la agremiación de aseguradores del País permitirá entender a fondo el funcionamiento y estructura del mismo.
  • PublicaciónRestringido
    Propuesta para implementar un programa de salud ocupacional en una empresa de consultoría informática
    (Fundación Universitaria Panamericana, 2013) Cuervo Bonilla, Angie Catalina; Moreno Quintana, Wilman Rodolfo; Silvia Rojas, Edwin Leonardo; Aristizabal Ceballos, Diego Felipe
    En el siguiente trabajo de grado se evidenció el programa de salud ocupacional a ser propuesto para su aplicación y realización en una empresa de consultoría informática, el cual en su primera parte describió los aspectos fundamentales de la salud ocupacional tales como historia, definiciones y planteamiento del programa y subprogramas y al igual que el COPASO. Luego se realizó una descripción de la empresa de consultoría informática, planteo su objeto social y estructura los cuales llevo a evidenciar el panorama actual de la compañía. Finalmente se presentó el Programa de salud ocupacional para la empresa de consultoría informática.