ABD. Ingeniería Industrial

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Análisis bajo el enfoque ATS de los procedimientos de trabajo de la empresa Sodinlec LTDA

Piñeros Baéz, Víctor Hugo | 2011

El estudio de los procedimientos de trabajo ha sido una de las principales acciones destinadas al conocimiento y posterior control de riesgos inherentes a las dinámicas productivas de las organizaciones, en este sentido, derivar en un proceso riguroso y sistemático es una necesidad preponderante, dado que para llegar a un adecuado marco comprensivo de los peligros y riesgos prevalentes dentro de la estructura procedimentada de las actividades laborales, se requiere sin lugar a dudas tener certeza de cómo los componentes que las conforman pueden influenciar negativamente al trabajador o al medio que lo rodea. En virtud de lo anterior el presente trabajo precisó el estudio de la estructura procedimentada de las actividades de mantenimiento eléctrico y obras de ingeniería conexas que desarrolla La empresa SODINLEC LTDA, bajo el enfoque de análisis de trabajo seguro-ATS, con el fin de analizar los puntos críticos que pudieran generar condiciones de trabajo peligrosas, enfocado hacia el establecimiento de medidas de intervención. Producto de esto, se evidenció que los peligros existentes y su nivel de riesgo inherente se relacionan con la estructura bajo la cual se administra y se operativizan los procedimientos de trabajo.

Optimización de la distribución en planta de la empresa Fanalpartes Ltda.

Romero, Manuel | 2000

En el desarrollo de las visitas de diagnostico realizadas a la empresa Fanalpartes Ltda., se observó la gran cantidad de tiempo y esfuerzos conjuntos que se han perdido con sus respectivas consecuen-cias económicas en la utilidad de la empresa, seguridad, satisfacción de los trabajadores, entre otras; debido a la falta de una adecuada distribución en planta. Debido al surgimiento empírico de la empresa, ésta no cuenta con procedimientos normalizados, por lo cual incurre en retrasos de producción, desaprovechamiento de la planta, inadecuado almacenamiento de materia prima y producto terminado, conllevando estos inconvenientes a elevar los costos. Para la presente propuesta se toma en cuenta la afectación de la distribución en planta sobre el flujo de proceso con sus consecuencias en el rendimiento, costo, seguridad industrial, salud ocupacional, bienestar y otros aspectos que se pueden mejorar en favor de la empresa y sus integrantes. Por esto se propone una distribución versátil que optimice la actual con una inversión mínima teniendo en cuenta que para esto se contará en su mayoría con los recursos de la empresa.

Departamento de mantenimiento para la empresa metalmecánica Inmejos Ltda.

Hortua Nates, Jaime de la | 1999

Pretende crear un enfoque objetivo sobre la planificación, implantación, actividades y parámetros de un sistema correspondiente al mantenimiento de la empresa Inmejosa Ltda. En base a datos reales y estadísticos sobre acciones preventivas y correctivas que motiven al empleado a tomar conciencia sobre las posibles anomalías que se pueden presentar. Dentro del programa de salud ocupacional, el cual por ley es de rigurosa obligación para todo empleador, se contempló un aspecto fundamental el cual es el mantenimiento preventivo de la maquinaria y equipo de la organización. Como es sabido, esta maquinaria y equipo, hace parte de los factores productivos, toda vez que constituye el aspecto técnico y tecnológico dentro de la productividad de la empresa. De su correcto uso, disposición y mantenimiento depende el que no se sucedan accidentes de trabajo, ni enfermedades profesionales, razón por la cual se propone la creación del departamento de mantenimiento y a su vez este programa.

Propuesta para el montaje de una industria fabricante de autopartes

Mendoza Ávila, Ayde Marcela | 1998

El mercado auto partidista en el país ha demarcado unas grandes diversificaciones únicas y que cuentan con propiedades y diseños que satisfacen las necesidades de una sociedad de consumo. Bogotá capital del país, es una buena plaza de comercialización como se verá en el estudio del mercado de una forma más amplia, por ello la idea de fabricación de un sistema de freno trasero para vehículos (cilindro rueda) por medio de un proceso de mecanizado y ensamble no es del todo descabellada, compitiendo en el mercado por un precio justo y sobre todo con calidad total. Describiendo de manera secuencial los estudios respectivos para el desarrollo del proyecto en su estudio de mercados, estudio técnico, estudio económico y estudio financiero.

Proyecto para la estructuración administrativa y productiva de la fábrica de muebles surti salas

Hernández Arango, Elio Rossito | 2000

Señala en forma general los fundamentos básicos de administración, producción y entorno de la empresa. Determina el tipo de oferta y demanda que actualmente se presenta para el producto de surtí salas en el mercado; los posibles nuevos mercados y la participación de la empresa dentro de estos, presenta un diagnóstico de oficio y salarios que permiten establecer mejoras en el área administrativa, a nivel de evaluación de cargos, perfil de cargos y estructura salarial. Al finalizar determina la viabilidad de un préstamo para invertir en la empresa y analiza las cedulas presupuestarias.

Evaluación del desarrollo tecnológico de las pymes del sector manufacturero de la ciudad de Bogotá D.C. en los últimos veinte años

Díaz Quintero, Andrés Mauricio | 2007

Esta investigación requirió de una descripción documental de estudios realizados por gremios, universidades e instituciones del Estado, el cual se complementó con un trabajo de campo, en donde se aplica una encuesta a una muestra de 40 empresas, para determinar como han venido concibiendo las pymes el desarrollo tecnológico, qué inversiones se han hecho en maquinaria, equipo, renovación y mejora de sus procesos; de lo cual se obtuvo como resultado, la identificación de un precario nivel de desarrollo tecnológico de las pymes, pero a su vez muestra a partir del año 2001 estas empresas buscan incorporar a sus procesos productivos nuevas tecnologías.

Estudio de las condiciones de seguridad industrial en la empresa Columbus y Cía. en restructuración, bajo el enfoque de análisis morfológico de procesos

Piñeros Báez, Víctor Hugo | 2011

En la siguiente investigación se identificó cómo influye la estructura morfológica del proceso actual de Columbus y Cía., en restructuración, en las condiciones de Seguridad Industrial. Para tener claro el enfoque de la investigación, se planteó el objetivo general que busca analizar las condiciones de Seguridad en la planta de producción de la empresa, posibilitando la adopción de medidas de intervención para la gestión adecuada de los riesgos de seguridad. Es así como la misma investigación se enfoca en caracterizar el proceso de producción para evaluar los riesgos presentes mediante la identificación de los puntos críticos dentro de las dinámicas productivas y de transformación de la empresa y condiciones sub-estándar que tengan potencial de daño sobre los trabajadores, la propiedad y el medio ambiente y por ultimo establecer las recomendaciones de intervención y gestión del riesgo de seguridad industrial, posibilitando con ello la adopción de controles administrativos y de ingeniería. Se concluye que la morfología del proceso de producción de sombreros en la empresa Columbus y Cía., en restructuración influye en el nivel de riesgo existente, potencializando la posibilidad de afectación de la integridad física de los trabajadores.

Alternativas de intervención para el manejo de los factores de riesgo psicosocial

Menjura Pérez, Eileen | 2013

La siguiente investigación consiste en presentar los diferentes conceptos de los factores de riesgo psicosocial presentes en el entorno intra y extra laboral de las organizaciones y su afectación en las diferentes áreas laborales, este proyecto se enfoca directamente a los riesgos intralaborales, que son la base fundamental del estudio. La investigación que se sostiene es la Holística de tipo Proyectiva de corte descriptiva, siendo esta investigación un conducto efectivo para la consecución del fin por el cual fue propuesto este proyecto; la presentación de diferentes alternativas para la reducción de los niveles de riesgo psicosocial, además de lo anterior se adquirió información por medio de diferentes fuentes secundarias, de las cuales se logró la conceptualización de los diferentes riesgos psicosociales y como ha sufrido diferentes modificaciones hasta la fecha. El problema identificado dentro de la investigación se refiere a los riesgo psicosociales que presentan los colaboradores dentro de sus diferentes áreas de trabajo, y este estudio permitió encontrar una oportunidad de aplicación de la Batería-Riesgo-Psicosocial realizada por el Ministerio de la Protección Social (Colombia), por medio de la cual se identifican y evalúan los factores de riesgo Psicosocial permitiendo al grupo de investigación proponer diferentes alternativas de solución a los niveles de intervención de los riesgos en las organizaciones, con el fin de disminuirlos y mejorar el desempeño del personal, velando por su calidad de vida.

Programa de salud ocupacional proyecto "Calatayud" conjunto residencial"

Rossito Hernández, Elio | 2001

Genera un documento como fuente de consulta en salud ocupacional para la empresa constructora con destino a la obra CALATAYUD conjunto residencial que permita orientar la implantación de programas, maximizando los beneficios para las partes involucradas como lo son los trabajadores y la misma empresa.

Programa de salud ocupacional para la empresa metalmecánica "Imelcar ltda" ubicada en Santafé de Bogotá D.C

Mora, Francisco | 1998

Desarrollo de un programa de salud ocupacional para la empresa IMELCAR LTDA el cual esta conformado por cuatro capítulos, donde se tratan los aspectos más relevantes para el buen funcionamiento del programa. En el primer capítulo se desarrollan los conceptos y definiciones básicas de la salud ocupacional, como el accidente de trabajo, enfermedad profesional, los organismos de mantenimiento y desarrollo. Se definen los subprogramas y el funcionamiento del comité paritario, que comprenden de esta forma las cuatro divisiones del programa de salud ocupacional; así como sus objetivos e historia. En el segundo capítulo se plantea el diagnóstico actual de la compañía, para lo cual se hace una reseña histórica de la empresa, donde se involucran su misión, objetivos, políticas relacionadas hacia la salud ocupacional, organización y recursos con los que cuenta para la factibilidad del programa. Se elaboró el PANORAMA DE RIESGOS donde se observa la situación en que se encuentra cada operario por puesto de trabajo y a la vez con las respectivas sugerencias que se debe tener en cuenta para su mejoramiento, físico, ergonómico y psicosocial. En el tercer capítulo se plantea la propuesta para la implementación del programa de salud ocupacional para la empresa IMELCAR Ltda. desarrollándose los cuatro subprogramas que constituyen la salud ocupacional: -SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO la cual tendrá actividades como de coordinación y diseño de programa de prevención, capacitación, detención y control de enfermedades relacionadas o agravadas con el trabajo. -SUBPROGRAMA DE SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL la cual identificará, reconocerá los factores ambientales que se originan en el trabajo y que puedan afectar la salud de los trabajadores. En el cuarto capítulo se elaboró un manual de higiene y seguridad industrial específico para IMELCAR Ltda., que a la vez servirá como reglamento para la misma, el cual esta diseñado conforme a las leyes vigentes. Se desarrollan sugerencias de acuerdo al desarrollo del programa dentro de la empresa para cada área, como la señalización, ubicación de extintores, desarrollo del programa de medicina, mejoramiento de áreas y el establecimiento de un programa de mantenimiento preventivo en todas las instalaciones. Se realizaron conclusiones que difieren al proceso de la identificación del programa para el tipo de actividad que desarrolla la empresa.

Evaluación de la presencia del síndrome del tunel del carpo en los trabajadores del sector de la confección

Bermudez Figueroa, Carlos Augusto | 2007

Trasmite ideas claras sobre la problemática de empresas de confecciones y la presencia del síndrome del túnel en qué consiste, síntomas y recomendaciones.

Propuesta del programa de salud ocupacional para la Planta #3 de la empresaa de textiles Konkord S.A. ubicada en la zona 16 de Bogotá D.C.

Diaz, Andres Mauricio | 2000

Plantea el desarrollo de un programa de salud ocupacional en la planta #3 de textiles Kon kord, muestra todo lo relacionado sobre la historia ocupacional y el desarrollo que ha tenido en Colombia con sus objetivos, alcances, subprogramas y las diferentes entidades que contribuyen a su ejecución.

Propuesta de diseño de un sistema de gestión para una empresa Mipyme manufacturera de calzado

Riaño, Carlos Fernando | 2011

1-Dimensiones de la calidad total 2- Enfoque por procesos 3- Sistema de gestión de la calidad del servicio 4- Sistema de gestión de la calidad del servicio gestión estratégica 5- Sistema de gestión de la calidad del servicio 6- Sistema de gestión de la calidad del servicio interrelación con los clientes 7- Sistema de gestión de la calidad del servicio Los recursos 8- Estructura del sistema 9- Estructura del sistema 10- Diseño, 11- Operación o prestación del servicio 12- Evaluación del servicio 13- Análisis y mejoramiento del servicio 14- Una analogía

Diseño e implementación de un sistema de gestión basado en la calidad de una empresa de servicios

Hurtado Varelo, Nathaly | 2009

La Calidad se ha convertido en un diferenciador por excelencia en cualquier mercado o escenario comercial, cualquier tipo de organización debe desarrollar ventajas competitivas basadas en las estrategias administrativas. Las organizaciones capaces de enfrentar los retos de la dinámica mundial actual son muy productivas e inteligentes, la diferencia se hace creando un valor agregado o ventaja competitiva que sea identificable por los clientes de una empresa. Un sistema de gestión de la calidad es la forma como una organización realiza la gestión empresarial asociada con la calidad, tiene que ver con la evaluación de la forma como se hacen las cosas registrando los resultados para demostrar que se hicieron. En términos generales, consta de la estructura organizacional junto con la documentación, procesos y recursos que la empresa emplea para alcanzar sus objetivos de calidad y cumplir los requisitos de sus clientes. Básicamente, la norma ISO9001, son un conjunto de reglas de carácter social y organizativo para mejorar y potenciar las relaciones entre los miembros de una organización. Cuyo último resultado, es mejorar las capacidades y rendimiento de la organización, y conseguir un aumento por este procedimiento de la excelencia final del producto. Se consideran 8 principios básicos en cualquier empresa que quiera perdurar en el mercado. Aunque no se quiera obtener la certificación. Es recomendable seguir los principios de la norma. Estos mejoran la capacidad de competencia y permanencia de cualquier empresa u organización y son: Organización Enfocada a los Clientes: Comprender sus necesidades presentes y futuras, cumplir con sus requisitos y esforzarse en exceder sus expectativas. Liderazgo: Los líderes establecen la unidad de propósito y dirección de la organización. Compromiso de Todo el Personal: El personal, es la esencia de la organización y su total implicación posibilita que sus capacidades sean usadas para el beneficio de la organización. Enfoque a Procesos: Los resultados deseados se alcanzan más eficientemente cuando los recursos y las actividades relacionadas se gestionan como un proceso. Enfoque del Sistema hacia la Gestión: Identificar, entender y gestionar un sistema de procesos interrelacionados para un objeto dado, mejora la eficiencia y la eficiencia de una organización. La Mejora Continua: La mejora continua debería ser el objetivo permanente de la organización. Enfoque Objetivo: Hacia la Toma de Decisiones Las decisiones efectivas se basan en el análisis de datos y en la información. Relaciones Mutuamente Beneficiosas con los Proveedores: Una organización y sus proveedores son independientes y una relación mutuamente benéfica intensifica la capacidad de ambos para crear valor y riqueza.

Aplicación de técnicas de la ingeniería industrial como herramienta de gestión para mejorar la productividad de las pymes de la ciudad de Bogotá D.C

Diaz Quintero, Andres Mauricio | 2007

Establece un modelo que permita a las pequeñas empresas del sector manufacturero, utilizar eficientemente sus recursos e integrarlos dentro de un sistema productivo que dinamice procesos, métodos y tiempos con un esquema simple para planear, programar y controlar la producción y lograr estrategias eficaces.

Caracterización de los programas de Ingeniería Industrial en Colombia

Castro Pinzón, Luz Ángela | 2005

Antes formato papel Obtiene la suficiente información del estado de los programas de Ingeniería Industrial ofrecidos por las diferentes Universidades en Colombia y algunos países de habla hispana que sirva como base para la construcción del plan de estudios de la Fundación Universitaria Panamericana.

Caracterización de los programas de Ingeniería Industrial en Colombia

Díaz Quintero, Andrés Mauricio | 2005

Antes formato papel Obtiene la suficiente información del estado de los programas de Ingeniería Industrial ofrecidos por las diferentes Universidades en Colombia y algunos países de habla hispana que sirva como base para la construcción del plan de estudios de la Fundación Universitaria Panamericana.

Evaluación del perfil del ingeniero industrial requerido por la pyme del sector manufacturero de la localidad 14 - los Mártires de la ciudad de Bogotá D.C.

Diaz Quintero, Andres Mauricio | 2006

Busca proponer las características funcionales y practicas que debe reunir el grupo de investiga-ción para hacer su aporte en el desarrollo de investigación formativa en la población estudiantil y (GITI)Grupo de Investigación Tecnología Industrial.

Aproximación al perfil del ingeniero industrial requerido en el sector de servicios y comercio en Bogotá

Muñoz Carillo, Javier | 2006

Establece el perfil del ingeniero industrial requerido en el sector de servicios y comercial, se recurrió a un trabajo de campo, utilizando como instrumentos de recolección de información un formato de encuestas para estudiantes.

Caracterización del Tecnólogo en Ingenieria Industrial de la Fundación Universitaria Panamericana

Ossa Zamora, Diego | 2007

El objetivo de la investigación es la caracterización del estudiante del programa de tecnología en ingeniería industrial de la Fundación Universitaria Panamericana, en cuanto a autoestima, nivel intelectual, rasgos de personalidad e intereses y aspiraciones empresariales