Gestión del riesgo ocasionadas por la Covid-19 como enfermedad laboral y sus afectaciones a los profesionales de la salud

Abstract

Esta investigación abordó el tema de la gestión del riesgo ocasionada por la Covid-19 como una enfermedad laboral y sus afectaciones a los profesionales de la salud, debido al impacto que genera la necesidad de atenciones médicas y/o rehabilitación, la alteración de proyectos de vida e incluso la pérdida de capacidad laboral. El objetivo principal de la investigación fue identificar la gestión del riesgo por parte del empleador en cuanto a Enfermedad Laboral por COVID-19 a través de la revisión de una encuesta aplicada a personal de la salud para definir el impacto final en los profesionales sanitarios. El desarrollo de la perspectiva teórica está basado en la revisión de documentación académica y la aplicación de conocimientos adquiridos en la carrera profesional. La propuesta de investigación se abordó con una muestra de veintiséis (26) trabajadores del sector salud con profesiones de médicos generales, jefes de enfermería, auxiliares de enfermería, bacteriólogos, camilleros, auxiliares de admisión y registro, auxiliares de toma de muestras, tecnólogos en radiología, auxiliares de línea de frente, que pertenecen a laboratorio clínico, imágenes diagnósticas y consulta externa. Conforme a los resultados, se propuso una serie de recomendaciones como instrumento de mitigación a la problemática de Enfermedades Laborales por COVID-19 en el personal sanitario. También se pretendió dar una respuesta para disminuir los reportes de Enfermedades Laborales y aumentar la eficiencia organizacional en cuanto a la gestión del riesgo. Dado que, la investigación presentó sus resultados mediante información a nivel grupal y no de manera individual, se estuvo respetando la confidencialidad y toda cuestión ética que implicó el estudio.