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Caracterización desde la teoría de la innovación, de la caja de compensación Cofrem

Resumen en español

La Caja de Compensación Familiar Regional del Meta busca caracterizarse desde la teoría de la innovación para mejorar los procesos y ser más competitivos a nivel nacional, identificando los servicios que prestan otras cajas de compensación, tipificándolos para poder innovar y darle un valor agregado a los productos. También se crea un marco normativo, regulador y de beneficios que guían, apoyan y patrocinan proyectos de investigación e innovación, como el Departamento Administrativo de Ciencias, Tecnología e Innovación (Colciencias) que realiza este tipo de trabajo, para que las empresas logren las metas. COFREM fue creada en el año de 1967 con el objetivo de mejorar la calidad de vida de los trabajadores, sus familias y de todos los habitantes del Meta en general, por ello se puede implementar modelos de gestión innovadores para garantizar su misión y conseguir su visión.